【正文】 四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。及gt。XX年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。五、其他配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。三、不足之處及今后努力方向(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；(2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；(4)認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)；以上是本人XX年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。望院領導在icu院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)。四、下一步工作打算加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。完善護理文件記錄，減少安全隱患。配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。夯實基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)服務。每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況?，F(xiàn)將XX年護士長工作總結如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。icu護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法。三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設：由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求， icu醫(yī)務人員的素質(zhì)如何，將直接關系到icu的護理工作質(zhì)量。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在XX年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。推薦更多文章：兒科護士長個人年終總結