【正文】 探索農(nóng)村“一體化”辦醫(yī)。 為了科學(xué)、規(guī)范管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，使其扎實(shí)有序地開展，我們的原則是杜絕形式化，實(shí)行規(guī)范化，繼續(xù)完善《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)定期量化達(dá)標(biāo)管理辦法》，從內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)抓起，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)用房、人員設(shè)備配置、科室建設(shè)、檔案的建立管理，以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各個程序進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，出臺必要的制度與經(jīng)濟(jì)掛鉤，加快發(fā)展。我們的衛(wèi)生工作代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求，就是要推進(jìn)醫(yī)療科技創(chuàng)新，提高醫(yī)療水平；代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，就是要努力提高廣大醫(yī)療工作者的素質(zhì)，把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，把民族醫(yī)學(xué)文化不斷發(fā)揚(yáng)光大；代表最廣大人民的根本利益，就是既要維護(hù)本行業(yè)職工利益，更要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，遵守職業(yè)道德，為病人服好務(wù)。具體措施：衛(wèi)生局?jǐn)M組建的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)，先在人事關(guān)系、工資關(guān)系、人員編制不動的前提下將運(yùn)河區(qū)防疫站衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員納入衛(wèi)生局執(zhí)法大隊(duì)管理，由衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)；新組建的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)將負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、個體診所和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、個人及公共場所等衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法管理。目前，眼科醫(yī)院、區(qū)防保中心的改革方案已報區(qū)政府審批，04年有望施行。四、深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革 按照市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》精神，不斷深化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的人事、分配制度改革，解放思想、更新觀念，破除等、靠、求穩(wěn)的思想，今年衛(wèi)生局將加大對衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革力度，制定《運(yùn)河區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革方案》，報請區(qū)政府、區(qū)長辦公會研究實(shí)施。三、積極推進(jìn)衛(wèi)生管理體制改革，提高衛(wèi)生資源利用效率 按照“改革要有新突破”的要求，衛(wèi)生局將繼續(xù)改革并完善獨(dú)立的衛(wèi)生監(jiān)督體系，建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有制約機(jī)制衛(wèi)生監(jiān)督體制。今年，根據(jù)中央十一部委等部門出臺的《加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)意見》，我局將在以下幾個方面加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展： 鞏固已取得成績，拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)