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20xx年國稅-信訪半年工作總結(jié)范文與20xx年國稅分局年度工作總結(jié)和工作計劃匯編(專業(yè)版)

2024-10-13 14:29上一頁面

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【正文】 著力優(yōu)化辦稅服務工作,努力提高服務水平是分局實現(xiàn)服務標準化、服務人性化的根本,也是分局上下為之努力的方向。四是認真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。我局未發(fā)生赴昌、進京上訪事件。根據(jù)《xxxx省國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的緊急通知》(贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號)和《xxxx市國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[xxxx]3號)的要求,我局對xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進行了認真的分析和自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:一、信訪工作開展情況(一)建立了領導責任制。截止xxxx年6月24日,我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。通過新個體電腦定稅系統(tǒng)的學習,扎實做好運行過程中的各項工作,實現(xiàn)了個體稅收征收基礎數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運行,確保了本地區(qū)個體稅收稅負、稅源、稅額的合理、準確。在學習中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動。 四、存在問題 全年工作雖然取得了較好的成績,但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距,還存在著不少問題與不足,具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢仍不容樂觀,稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)仍很突出;二是制度不完善、考核機制不健全、責任追究不到位的仍制約工作的落實;三是干部隊伍建設任重道遠,還存在著人為主觀隨意性,稅收管理不到位、執(zhí)法水平和征管質(zhì)量依然偏低;四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高,服務意識和工作作風亟待提高。五是結(jié)合分局實際,始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。二是深入基層,排查隱患。我局專門設立了專職信訪工作人員,建立了信訪制度和渠道。加強信訪工作報告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領導及時掌握信訪動態(tài)。針對**地區(qū)稅源狀況,在開展了稅戶摸底調(diào)查基礎上,及時與工商、地稅等部門建立了工商稅務信息交換傳遞制度,準確掌握稅戶變動情況,健全所轄區(qū)稅戶基本資料,在此基礎上,認真做好稅源分析,采取措施逐步解決本地區(qū)稅收收入停滯不前的局面。 三、抓落實,努力實現(xiàn)分局工作齊抓共進 分局緊緊抓住干部隊伍建設這個根本,以和諧分局建設為主線,以政風、行風建設為抓手,努力打造旅游區(qū)國
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