【正文】 表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。（三）分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定預見性對策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)目標。二、會議制度安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次，分析各工地安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。六、事故調(diào)查處理結(jié)束后，應盡快將事故調(diào)查處理情況、職工的教育情況和防范措施及落實情況書面報告主管部門。(三)各單位（建材除外）按照鞍山市《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內(nèi)容及檢查方法》要求，進行自查自評。各單位深刻吸取“”高處墜落事故教訓，組織人員開展事故討論，全面排查現(xiàn)場的臨邊洞口、鋼結(jié)構(gòu)平臺、走梯、吊車底座、安全欄桿等設備設施，發(fā)現(xiàn)隱患37處，并及時處理，確保設備設施功能齊全完好，防護措施可靠。但綜合實業(yè)房建一公司8月31日在進行塔吊升節(jié)作業(yè)過程中發(fā)生1起勞務派遣工墜落死亡事故，暴露出特種設備作業(yè)的組織、具體操作上存在問題，應引起各單位高度重視。事故初步原因分析：經(jīng)現(xiàn)場初步了解分析，舉升液壓缸底座橫梁變形，變形的底座橫梁從標準節(jié)上支撐橫梁的踏步上脫出，是造成爬升架突然墜落的原因。待綜合發(fā)展公司綜合預案下發(fā)，各單位應立即做好本單位應急預案的修訂工作。落實節(jié)日期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件應對措施，做到防患于未然，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。五、對主動排除隱患和對安全生產(chǎn)有一定貢獻者，可給予一定的表彰或獎勵。呈項目經(jīng)理簽發(fā)，各部門依照職責抓好會議決定事項落實。四、會議程序 一）會議準備（一）生產(chǎn)技術部要將本月完成的主要工作（重點是安全檢查與整改落實及存在的問題），形成書面材料報公司主管領導及整理存檔。（三）參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向單位安全管理部請假。第三條 會議主要內(nèi)容有：（一）傳達貫徹上級有關部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。一、參會人員（一）安全生產(chǎn)例會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術部主任負責主持。六、從企業(yè)主要領導到在崗工人層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，具體落實獎懲辦法，并獎懲兌現(xiàn)。三、如實向事故調(diào)查組匯報與事故發(fā)生相關的情況，提供與事故相關的一切人證、書證、物證、服從事故調(diào)查組在事故處理過程中的安排和調(diào)度。各單位要針對塔吊、施工電梯及其他起重設備進行設備自檢和操作等方面的專項檢查，消除設備、設施隱患，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅決防范類似事故重復發(fā)生。在18月份發(fā)生的18起事故中，有12起是由于違章作業(yè)造成的，比例高達66%。第一篇：九月份安全生產(chǎn)例會（模版）鞍鋼房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司九月份安全生產(chǎn)例會一、鞍鋼集團八月份安全生產(chǎn)事故通報(一)八月份安全生產(chǎn)總體情況2015年8月份，鞍鋼集團公司實現(xiàn)重傷及以上生產(chǎn)安全事故為零，發(fā)生輕傷事故1起、輕傷1人。2015年8月22日，攀鋼冶材公司機械動力部設備點檢員陳曉東，在檢查運行設備時，不與操作室聯(lián)系停機、取牌，違章冒險用手觸碰設備，結(jié)果被絞傷。要以如何做好施工、作業(yè)組織，如何杜絕違章作業(yè)，如何發(fā)揮班組長“安全微型廠長”作用，如何提高班組安全管理為重點，不走過場。二、發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應當在1小時內(nèi)報告縣旅游局和縣安監(jiān)局。五、所有職工必須嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對自己職責范圍內(nèi)的安全工作負責。因此為及時準