【正文】 三． 活動意義：；；。主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）活動內容：（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關技巧及注意事項等。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。活動結束由主要領導總結發(fā)言。二、培訓目的：為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率。預備節(jié)目（僅供參考）活動一：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。A：統(tǒng)計，總結中對個人和部門進行批評。6:45組織部考勤同學到位，準備考勤。(分開討論，由部長給予新干事評價和建議。第四篇：學生會干事培訓策劃書學生會干事培訓策劃書 學生會干事培訓策劃書活動主題：活動背景：新學期，新開始，又一批新干事加入到學生會這個大家庭中，為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦xx年浙江理工大學校學生會干事培訓。所以對于她的培養(yǎng)，能力為其次，應該在以后培養(yǎng)中讓她多做比較偏文的工作，讓她做事穩(wěn)重一點。我們部門主要想培養(yǎng)部員的與別人的溝通交流能力、自己的組織策劃能力、培養(yǎng)他們的創(chuàng)新性思維。團務部楊霖2011817第三篇：學生會干事培養(yǎng)計劃學生會干事培養(yǎng)計劃學院學生會干事培養(yǎng)計劃新的學期，新的氣象，我們院學生會宣傳部又迎來了部門新干事的招新。在我部門—團務部，每個月都要對全院各班召開“團員大會”、“支委會”以及團支書會議，召開團支書會議要下發(fā)“團員學習材料”及“每月一星”表；每個學年都要協(xié)助團委收全院團員團費，以及開展新團員的入團培訓，以擴大中國共青團隊伍，以鞏固黨的后備力量。在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感和情感。培養(yǎng)新干事對學生會的情感。這是培養(yǎng)干事的溝通交流協(xié)作能力，使之在以后工作生活中能夠更有效的完成各類任務。進行書法臨摹，實際運用。我們會隔一周做一份生活小貼士，這個會完全交給部員去做，主要練習他們的創(chuàng)新能力和學習能力，熟練Word、PPT的使用。曾xx：比較老實，不太善交際，不太愛說話，有點膽小，挺有主見，其他的性格不知道。b、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法c、應具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓，講述成功之處和不足之處。培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見，交流自己所學到的知識，部長可以做一次工作總結。7:007:10開場白，鄭老師講話，主持人過場。主持人：A策劃案：F會議記錄及能力總結：G活動總結:H禮儀培訓：I經(jīng)驗介紹：J資料備份：B，K機動人員：K，L，B，A，M，N，D，O，E，C。各級團學組織要正確認識對干事培訓的重要意義，加強領導，認真組織，確保成效。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責)。培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。培訓結束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負責人處。到場干事須每人擬定3條以上條幅標語和寫1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負責人處。活動期間游戲的時候一定要注意安全。吉林大學法學院學生會秘書處吉林大學法學院學生會發(fā)展和改革部xx年11月12日第五篇：學生會干事交流會策劃書學 生 干 事 交 流 會 策 劃 書學生干事交流會策劃書一． 活動主題：“我的青春，我做主”—姐妹系聯(lián)誼活動二． 活動目的：1．促進兩系之間的了解，建立兩系之間的情誼，結識到更多的校友，并便于日后的工作。（4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。九、活動開展：主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始。該取水同學必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向河蟹，學會關心他人和與人合作。2.《院學生會干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓目的：明確院學生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導，提高干事的工作能力。8:058:10生活細節(jié)經(jīng)驗介紹，主持人過場。②聯(lián)系：負責人：B,C內容：通知各部長培訓時間地點，聯(lián)系主持人、有培訓任務的學長，通知培訓內容，通知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓后留下。(由主席或部長隨意提問新干事，提問內容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長進行評判，同時給予糾正和說明。趙xx：挺有主見，挺有上進心，挺想做出點成績，心里比較有數(shù)，做事經(jīng)過大腦，心里想什么比較不容易發(fā)現(xiàn)，對他的培養(yǎng)，讓他多與人打交道，多鼓勵，讓他在人堆里吃得開，他能有成績，而且出身于武術世家，也會女子防身術，我們計劃根據(jù)他的個人情況舉辦一個跟女性自我保護方面的活動。然后，培養(yǎng)他們?yōu)橥瑢W們服務的思想和態(tài)度，這個活動，會更多的鍛煉他們的交流能力、組織能力，到時，會有很多的同學來換，需要與同學們交流。每月底會進行部門工作總結和部門工作計劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點，有條理性，合格者將有適當?shù)莫剟?，不合格者需抄寫兩篇文章。同時也需要共同協(xié)作、相互學習，相互采納以彌補自身不足，這樣干事才不至于照抄照搬，忽略自身優(yōu)點。使之能夠盡快的去服務同學、協(xié)助學院搞好學風建設，維護學院教學秩序，為大家創(chuàng)造良好的生活、學習、工作環(huán)境。第一篇：學生會干事培養(yǎng)策劃書學生會干事培養(yǎng)策劃書一、活動主題：學生會干事培訓活動二、活動目的：隨著學生會納新活動的順利完成，學生會又注入了一批新鮮血液。以學習部為例，講解學習部工作的要點、注意事項校學生會2014年10月28日第二篇：學生會干事培養(yǎng)計劃學生會干事培養(yǎng)計劃為了加強我院學生會11干事的責任意識、大同意識，提高干事自身理論水平，增強干事組織協(xié)調能力，使之更快的融入到學生會這個大家庭中，以加強學生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設，提高學生干部整體素質，加大學生干部在學生管理工作中的作用。這里也采用輪流工作的方式來展開的，這樣能讓每位干事的全面發(fā)展。三、電子稿培