【正文】 五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。我所結(jié)合稅（費(fèi)）源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力。五是干部隊(duì)伍管理上還存在一定漏洞，干部隊(duì)伍的素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求還存在一定差距。認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，市局班子成員嚴(yán)以律己，定期參加基層班子民主生活會(huì)，對(duì)具有行業(yè)特點(diǎn)的“吃、拿、卡、要、報(bào)、借、占”等問題進(jìn)行了專項(xiàng)查糾。修訂了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》，突出對(duì)機(jī)關(guān)工作效能的評(píng)估和考核，合理拉開機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)金分配級(jí)次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。四是加大專項(xiàng)清理力度，確保應(yīng)收盡收。去年，我們進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造工程，初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通xxx個(gè)基層稅務(wù)所的四級(jí)廣域網(wǎng)結(jié)構(gòu)體系。二是健全崗責(zé)體系，改革獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，解決了追究處罰不公平和鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后不力的問題。我局地稅、公安聯(lián)合治稅的經(jīng)驗(yàn)在全國稅警協(xié)作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上發(fā)言。其中：中央級(jí)xxxxx萬元,省級(jí)xxxxx萬元，市級(jí)xxxxxx萬元，圓滿完成了全年稅收任務(wù)。四是全面加強(qiáng)單稅種和行業(yè)稅收管理。研究開發(fā)了社保費(fèi)數(shù)據(jù)處理軟件，對(duì)費(fèi)源大戶實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)控。按照省局《深化征管改革指導(dǎo)意見》，在新華區(qū)局進(jìn)行了征管改革試點(diǎn)。市局成立了以王儒局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治方案，明確征管處和稽查局共同負(fù)責(zé)整治工作。xx大召開后，市局黨組及時(shí)發(fā)出通知，要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx大精神，并帶頭進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論，用xx大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。為確保糾風(fēng)工作取得滿意效果，我們除積極參加市紀(jì)委和市糾風(fēng)辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽光”投訴活動(dòng)外，還通過“爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)目標(biāo)、樹立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開千人大會(huì)、征求萬人意見”等措施，組織開展了一系列行之有效的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)先進(jìn)站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進(jìn)單位和個(gè)人。良好的學(xué)風(fēng)，收到良好效果，在6月至8月份在全局組織的業(yè)務(wù)統(tǒng)考中，我所取得了前3名好成績(jī)，并有幾名同志進(jìn)入全局前3名。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。我所全體同志按照縣局工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告及“xxxx”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)和諧社會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面提高政治思想素質(zhì)。年初研究確定了全年xx項(xiàng)重點(diǎn)工作，與有關(guān)處室簽訂了責(zé)任狀，狠抓落實(shí)，成績(jī)顯著。市局成立了由王儒局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見》，提出了保三爭(zhēng)一的民主評(píng)議行風(fēng)目標(biāo)。深化人事制度改革，全年共輪崗交流副科級(jí)以上干部xx名，提拔使用x名，對(duì)市區(qū)局xx名任職x年以上的股所級(jí)干部進(jìn)行了跨區(qū)交流。四、大力開展集貿(mào)市場(chǎng)專項(xiàng)整治，稅收管理進(jìn)一步規(guī)范去年，我們認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于集貿(mào)市場(chǎng)整治的有關(guān)精神，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導(dǎo)、分類管理”的工作方針，對(duì)xx個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)整治。按照省局要求，我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關(guān)稅務(wù)所進(jìn)行了合并，對(duì)全市個(gè)體納稅人實(shí)行了簡(jiǎn)易征收辦法。市、縣兩級(jí)分級(jí)對(duì)一線干部和企業(yè)辦稅人員舉辦了專題培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)人員xxxx多人(次)。對(duì)欠繳稅金和呆帳稅金情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理調(diào)查，規(guī)范了欠稅核算與管理。一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。去年省局下達(dá)我局xxx月份失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃xxxxx萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃xxxxx萬元。四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯(cuò)追究不力的問題。三是加強(qiáng)軟件開發(fā)和應(yīng)用，稅收征管和行政管理兩套計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)初具規(guī)模。市場(chǎng)業(yè)戶登記率達(dá)xx%以上，申報(bào)率和入庫率達(dá)到xx%以上。年初，我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機(jī)關(guān)工作上水平試點(diǎn)，并在制度建設(shè)