20xx年人力資源經(jīng)理個人總結(jié)范文與20xx年人力資源經(jīng)理工作總結(jié)范文與計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 三、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來從第一次踏入德匯人力資源部面試時，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。除此之外，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上 升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。這樣的總結(jié)員工心服口服，把員工最大限度地團結(jié)起來。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門，對于集團的各部門的工作必須要有清晰地了解，這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家，但是真的很值得，因為每天我都可以學(xué)到很多的東西，至少這一天我有收獲，我在成長。相信通過在德匯這個大家庭里不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長，會有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記，但在大家討論的時候我也在思考。工作總結(jié)是團結(jié)同事，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。 ”這段話精辟地闡述了總結(jié)的作用和意義。一個人的工作能力是指他承擔(dān)某項工作、執(zhí)行某項業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手
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