20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃樣本1與20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃范例匯編(專業(yè)版)
【正文】 十一、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。五、深化親情服務，提高服務質(zhì)量。、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。為給患者提供安全滿意的服務，我們婦產(chǎn)科實施了科學管理，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行?！皟?yōu)質(zhì)服務”，進一步拉近了我們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的一致好評。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關系。十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。但這三感離不開高質(zhì)量的技術和周到細致的服務。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必須嚴密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來，容不得我們半點疏忽。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的
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