【正文】 再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的方式不一致。我將會采取以下幾個步驟開展這次調查：首先，我會深刻領會領導的對這次調查的要求、意圖?，F(xiàn)實生活中，我們一些領導干部喜歡“報喜不報憂”，沒有實事求是的精神，一些人摸準了領導的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現(xiàn)主動。作為一名公務員，在平時的工作中也要注意把人民的長遠利益放在首位，不能為了短期利益而“殺雞取卵”。畢竟，在現(xiàn)實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數(shù)，身處非富裕階層的患者是多數(shù)，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。3習近平在全國組織工作會議上強調：建設一支宏大高素質干部隊伍，你怎么認為？32013年6月28日全國組織工作會議，習近平強調：再不能簡單以GDP論英雄你的看法。針對農民工“天價”工資單引發(fā)的思考！請你結合袁厲害事件談談對棄嬰現(xiàn)象的認識。12013年7月7日某航班在美國舊金山國際機場降落過程中發(fā)生事故，燃起大火，死傷多人?！军c評】 從失控的質疑、無底線的人身攻擊到網上“約架”，網絡暴力猛于虎。第四篇：公務員面試題劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上強調：對作風之弊行為之垢來一次大掃除，你的體會？7月1日，新勞動合同法修訂案，強調“同工同酬”，你怎么認為？前段時間在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”，就是湊夠一撮人就可以走了，跟紅綠燈是沒有關系的。遵循“三先”、“三穩(wěn)”、“三隔”原則。（一）、群體性事件的主要特征有：(1)有一定數(shù)量和規(guī)模；(2)涉及的部門行業(yè)多，主體成分多元化；(3)城鄉(xiāng)群體性事件的指向對象不同、維權內容不同；(4)表現(xiàn)方式激烈，內部矛盾對抗化；(5)組織程度高，經濟矛盾趨向政治化；(6)各種矛盾相互交織，處置難度加大；(7)是一定政治、經濟、文化、教育等多種社會矛盾的綜合反映；(8)一種不利于社會和諧的社會現(xiàn)象。實在無對策，就說明相信黨的政策能夠解決；聯(lián)系實際或自身（特別是公務員崗位）。此類問題，類似于申論，可以參照申論的基本解答思路，也符合認識事物的基本思路，即，提出問題——分析問題——解決問題，當然三個層面可以根據(jù)具體情況有所側重。另外，在物質欲望上要善于克制自己，而不能貪圖享受。（2）在日常生活中，有目標、有抱負是必需的。這類試題通常給出一些反面的現(xiàn)象，要求考生給予回答。概述：所謂綜合，是把事物的各個部分和要素聯(lián)結成一個整體加以考查，從內在的相互關系中把握事物的本質和整體特征。鄉(xiāng)領導安排由你具體負責這項工作，你準備怎樣完成任務？答題思路：明確工作重點和難點，計劃周密可行，安排得當，無疏漏。你打電話詢問發(fā)文單位，人家說已把文件發(fā)給你單位了。對此，請你結合實際，談談你的體會。中：處理比較冷靜，論述一般。答題思路：能夠充分認識解決這一問題的重要性和必要性；對存在問題的原因分析到位，提出的解決問題的思路建議具體可行；反應敏捷，思路清晰，論述充分?？紤]問題周密，表現(xiàn)出較強的組織協(xié)調能力四月二十五四上午 面試試題一、人民日報報道，東北某省針對基層普遍反映文件多、會議多的問題，該省出臺文件要求，2009年以省委、省政府名義召開的會議要比2008年減少10%，并規(guī)定3月、8月為“無會月”。二、關于“想”與“干”的關系：先想后干、邊想邊干、不想就干。而普通員工在領導和上級面前，也因該不卑不亢，有意見就提。人們有時往往遇到這種情況，有時明明手里拿著筆卻還在找筆，東西就在身旁，卻找不到！你是否遇到過這種情況？你有什么感想？古代有一家人，大兒子很老實，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人開來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩?？倳浲菊f，要讓每個人都成為人才，這就需要再全社會樹立一種科學的人才觀。在以后的學習和工作中，我一定要努力提高文化修養(yǎng)和業(yè)務水平，做一個生活中的工作上的有心人。有人說這是“傻子做法”。四月二十五下午 面試試題一、人們捕捉猴子時，通常是在盒子上打開一個放著堅果的小口，當猴子一旦抓住堅果，爪子就抽不出來了，因為猴子有個習性，不肯放棄自己到手的東西。有人認為，市長、縣長要管大事，直接接待群眾來訪應該是具體工作人員的事。前不久，中國青年報對大學生調查顯示：%的人表示，大學老師對自己的一生都有影響；%的人表示影響很大。但他卻提起一周向你要了，而你還沒有準備好。二、面對嚴峻的農村就業(yè)形勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定舉行一次促進農民就業(yè)、加快農村剩余勞動力轉移就業(yè)洽談會，領導讓你組織實施。你將如何實現(xiàn)你的想法？答題思路：（1）形成可操作性經驗材料；（2）爭取領導支持；（3）適時推廣推介；（4）及時跟蹤調度；（5）積極擴大影響。對這類題目要學會辯證地看待，要聯(lián)系到我們國家現(xiàn)在正提倡的方針和政策。第二，教育主管部門也可以考慮多方面多渠道解決山區(qū)孩子上學難的問題，如在山區(qū)盡可能多建學校，合理分配教育資源，給予山村教師更多的財政補貼和支持，同時也要大膽創(chuàng)新，充分利用互聯(lián)網技術，發(fā)展網絡教育，使山村孩子足不出戶就可以享受到很好的教育。生物現(xiàn)象：如：刺猬相互取暖；秋風掃落葉；鯰魚效應；犬獒效應；井底之蛙；一窩蜂效應；思辨類。但將節(jié)約用水的希望完全寄托在漲價上，顯然沒看到我國水價機制的根本問題。三是有關部門可為“蟻族”提供切合實際的就業(yè)培訓，提供心理輔導等。（2）大學生喜歡留在大城市可以理解，因為城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，大城市與小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，畢竟各方面條件和機會要多些。在處理過程中，還要注意幾點：一是要充分發(fā)揮矛盾雙方基層干部、黨員群眾和在當?shù)叵碛型?、德高望重的人士的影響作用來做調解工作；二是要迅速查清突發(fā)事件的重要人物并予以重點控制，使其活動受阻滯，事態(tài)不會繼續(xù)擴大，同時要避免有人借機激發(fā)矛盾；三是要準確區(qū)分兩類不同性質矛盾，采用教育疏導的方法，必須在法律規(guī)定的范圍內進行。（2）年輕人，到各行各業(yè)去鍛煉自己，在一定程度上是有利于發(fā)展的。【點評】此舉必定會滋養(yǎng)民眾的心靈，進而激發(fā)出人們的創(chuàng)造力，創(chuàng)作出更加燦爛的文藝成果。但在實現(xiàn)中也要規(guī)范風險管理制度以及加強監(jiān)管。1公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？1我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。15月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。因為??（談自己的專業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及自己為什么適合研究性工作）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。給我們的啟發(fā)是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優(yōu)良傳統(tǒng)?？梢?，領導喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提?！救A圖專家個性化答題點睛】注意污水調查要保密，確保調研資料的準確性。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據(jù)這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。人民群眾要敢于揭發(fā)那些說假話的人，要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用?！闭務勀愕目捶?。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。有只母雞下了一個金蛋，農婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你的看法！第五篇：公務員面試題下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？（1）合作（2）交流（3）溝通（4）營造合作環(huán)境（5）確立自己的地位你到了一個新單位急于表現(xiàn)自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。1談談你對改革是最大的紅利的理解。你怎么理解？你認為“改掉“拍腦袋”毛病，到底有多難”？1中國首次太空授課活動20日上午成功舉行！你的感想！1?？谑袦蕚湔匍_了居民階梯電價聽證會，你怎么組織？1海南提出的“綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，在我省廣大干群中引起了強烈反響。大額購物卡將實行實名制。比如增加垃圾箱，景區(qū)接待力預警等等。例（1）有人認為，年輕人應該以一種旅游心態(tài)到各行各業(yè)輪流工作，然后從中選出長久的職業(yè)，這樣才有利于自身的發(fā)展，你認為這種說法怎么樣？【答題要點】（1）我認為這種觀點代表了現(xiàn)今社會上一部分人的一種事業(yè)發(fā)展觀或者說一種工作觀，涉及到了博與專的關系，認為博才會有利于工作的發(fā)展。在處理過程中要特別注意“可散不可聚，可順不可激，可疏不可堵”。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才，大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾，談你對這種現(xiàn)狀的看法。一是改善他們的居住環(huán)境，同時避免增加他們的生活成本。否則，一刀切式的提價，不但起不到節(jié)約用水的約束作用，反而會傷害部分群眾的利益，損害社會公平。思辨性試題的回答技巧是：先深刻理解題目的含義；盡量找到著落點，找準切入點；把問題的兩個方面分角度解釋清楚；把問題的兩個方面統(tǒng)一起來；聯(lián)系自身談看法，表明自己的態(tài)度。真題演練：山區(qū)村民合伙買了面包車送孩子上學，產生了很多安全隱患，你怎么看？ 百年大計教育為本，孩子是祖國的未來和希望，偏遠山區(qū)孩子的教育更是長期困惑我們的難題。（二）就社會熱點現(xiàn)象談看法：關注熱點、深度分析、重在建議對社會熱點現(xiàn)象的認識類題目的答題思路：指明所反映的現(xiàn)象；辯證地看待這種現(xiàn)象：這種現(xiàn)象確實存在，而且在某些地區(qū)，某些領域還比較嚴重，但只是局部現(xiàn)象，不能以偏概全；指出這種現(xiàn)象的危害，雖然是局部現(xiàn)象，但危害不可小視；指出這種現(xiàn)象的根源，是由于法制不完善，制度不健全，監(jiān)督不到位，素質沒提高造成的；找出解決辦法；充滿信心，提出希望。通過考生對此事的態(tài)度，對工作生活的理解，對人生的深刻思考，從而觀察綜合分析問題的能力。如果換個角度問題，我們就會充滿勇氣和力量。你打算怎樣做?答題思路：明確調研工作的重點和難點，計劃周密可行，安排全面得當，無疏漏。你有這樣一位同事，工作中常常出現(xiàn)這樣的情況：本該你決定的事，他拍板了；本該你表態(tài)的時候，他表了；本該你做的事情，他做了。答題要素：能夠充分認識就業(yè)形勢的嚴峻，對創(chuàng)業(yè)可能遇到的困難分析到位，應對態(tài)度積極；提出的克服困難、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標的思路措施具體可行