【正文】 d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況。繼續(xù)搞好黨員活動室(黨員服務站)建設。繼續(xù)深入開展“樹先鋒形象、創(chuàng)一流業(yè)績、建百年企業(yè)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，把黨員的聰明才智引導到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來，以爭創(chuàng)最佳效益為一切工作的出發(fā)點，切實解決好企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”的問題。今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態(tài)模式，發(fā)動黨員自主進行組織生活創(chuàng)新，走出分公司，面向社會，接觸社區(qū)，在服務中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。二、工作重點：(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，提高黨員隊伍素質(zhì)以黨的十九大會議精神為主線，加強理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。黨員隊伍建設在企業(yè)黨員中繼續(xù)開展以踐行“科學發(fā)展觀”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。二、工作重點深化改革，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學習型企業(yè)”作出表率。實施和諧增長，做和諧發(fā)展的倡導者。三、以“爭做優(yōu)秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。(二)開展各種教育活動，加強理想信念教育組織好“七一”黨的生日紀念活動。(六)創(chuàng)新思維轉變觀念，爭創(chuàng)先進黨組織在創(chuàng)建學習黨組織的目標要求下，創(chuàng)建學習型黨支部的重任已擺在我們的面前，學習的主體是企業(yè)本身或支部整體。為進一步加強維保分公司的管理，調(diào)動全體職工的積極性，分公司將實行部門經(jīng)理、班組長聘用制，為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會的民主管理監(jiān)督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。做到“兩堅持”：堅持領導干部聯(lián)系點制度。新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團結和帶領廣大黨員、職工群眾，統(tǒng)一思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強的目標邁進而努力奮斗。堅持黨員思想、作風、工作狀況定期分析會制度。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神，緊緊圍繞公司的中心工作，“抓服務、促效益、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立(小學教科室工作計劃“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展公司黨支部擬決定在2018年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較XX年有一定的提高。努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。總之，XX年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。二、工作目標：以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象以職工公寓管理為重點，完成XX年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。在2018年，我們公司在黨支部的領導下，勝利的度過了全球金融危機對我們的影響，將金融危機對我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司2018年的發(fā)展就在眼前。每位黨員要實實在在為職工群眾做35件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進企業(yè)發(fā)展的良好機制。做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。(五)調(diào)動一切積極因素，促進企業(yè)各項工作堅持談心制度，認真總結保持先進性教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗，逐步完善黨內(nèi)、外的談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)常化，融洽干群關系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。抓好骨干、員工的理論學習采取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員認真學習十九大會議精神、黨章及“三個代表”重要思想學習綱要》以及習總書記系列重要講話，掌握基本觀點、領會精神實質(zhì)上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。組織黨支部黨員及分公司骨干員工認真學習寧移黨委[XX年]5號文件關于印發(fā)《中國移動寧波分公司開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領及創(chuàng)建“四好”領導班子的重要意義，從而從根本上認識到創(chuàng)建“四好”領導班子是實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學習。實施創(chuàng)新增長，做移動生活的塑造者。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神，為“創(chuàng)建學習型企業(yè)”而努力工作計劃。強化管理，努力建立學習型黨組織。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學”小組工作。抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。立足服務發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內(nèi)為黨員服務的體系，為黨員充分發(fā)揮