【正文】 組織在校子弟參觀雷鋒紀念館，開展“近距離”熏陶教育活動。三是推行校務(wù)公開。二、積極進取，打造“學(xué)習(xí)之家”為了配合抓好思想政治教育，提高教職工的綜合素質(zhì)，工會努力打造職工學(xué)習(xí)的平臺，推動教職工的知識化進程，使教職工隊伍建設(shè)得以加強，職工的整體素質(zhì)有了較大的提高。我們要在新的起點上，進一步加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，提高我們工作的效率和服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展建新業(yè)、立新功。在雙方共識的基礎(chǔ)上，簽訂了集體勞動合同和工資協(xié)議，已有6年了，切實維護了企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序，做好了勞資矛盾預(yù)防和化解工作，穩(wěn)定了職工人心起到了一定作用，這幾年我們企業(yè)勞資糾紛年年零增長。堅持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護協(xié)議，及時完善了《集體合同》，確?！秳趧雍贤泛炗喡蔬_100%,《集體合同》履約率達100％，全面維護職工的合法權(quán)益。四是認真履行“維護、建設(shè)、參與、教育”的職能，維護職工的合法權(quán)益。在維護職工政治權(quán)利方面：主要是動員職工積極履行參與職能，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。學(xué)期末配合學(xué)校開展評優(yōu)選先工作。為了教職工學(xué)習(xí)方便學(xué)校為每位教職工買了一本蘇佛母林斯基《獻給教師的愛》等書籍、給每個辦公室及科室征訂了報紙。(2)代表行使權(quán)利、民主評議干部有制度。機關(guān)工會建設(shè)“職工之家”的基本要求：一是廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動，在加強職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)方面發(fā)揮作用；二是圍繞單位的中心任務(wù)，積極主動地開展工作，團結(jié)和吸引廣大職工在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮作用；三是搞好民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，推進機關(guān)民主建設(shè)；四是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事辦好事；五是建立健全各項規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)工會工作規(guī)范化；六是加強工會各項規(guī)章制度，建立一支熱心為職工群眾服務(wù)，熱愛工會工作的“專、兼、群”相結(jié)合的干部隊伍。我區(qū)機關(guān)各部門機關(guān)工會的組織建設(shè)總的來說是比較好的，我們希望，目前，因多種原因尚未建立或健全工會的部門和單位，在這次會議之后，盡快完善工會組織建設(shè)，以更好地適應(yīng)新時期機關(guān)工作的要求。勞動競賽和合理化建議活動的內(nèi)容和主題要緊緊圍繞本機關(guān)當(dāng)前的工作中心、重點，緊扣工作中存在的問題、難題。這兩名受贊助學(xué)生學(xué)習(xí)努力，品學(xué)兼優(yōu)，進步較快。依法維護職工合法權(quán)益，是工會工作的基本職責(zé)，是關(guān)系到職工切身利益的一項具體工作。當(dāng)前，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段，充分發(fā)揮工人階級在全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用，促進社會和諧，建設(shè)富裕文明和諧新廣西，工會基層組織是承載者和實踐者。（二）做好職工群眾“幫扶解困”工作，增強工會的影響力。機關(guān)工會在提高職工理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)的同時，應(yīng)增強職工的愛崗敬業(yè)意識，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。逢節(jié)假日，還可以組織職工開展聯(lián)歡活動和游園活動。第三，建立機關(guān)工會定期向同級黨組織請示、匯報工作制度。我校工會組織完善，管理有法，工作有方，措施得力。我們主要做了以下兒方面工作。第七、課題研究。多年來，中心工會在上級工會和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，緊緊圍繞環(huán)境監(jiān)測與科研中心工作和實現(xiàn)“西部領(lǐng)先、全國一流”的環(huán)保目標，為推進中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，較好的發(fā)揮了工會的“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能作用。工會成立了攝影、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、文學(xué)寫作等多個興趣小組，每年都給予一定的活動經(jīng)費補貼，經(jīng)常開展活動。我們工會工作職工要充分尊重職工的主體地位，切實維護員工的合法權(quán)益，及時反映職工合理要求，真正做好職工代言人，特別是隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，如何體現(xiàn)企業(yè)與員工共建、共享、共贏，不斷提高職工工資和福利待遇上做好工作。大力開展合理化建議活動，在每年的合理化建議征集活動中，對涉及安全生產(chǎn)、職工生活、企業(yè)管理等方面的合理化建議，逐條進行研究。在安全文化中，堅持安全生產(chǎn)無淡季，始終把打造中國藥品行業(yè)的百年企業(yè)作為團隊愿景； “制度第一、客戶第一、品質(zhì)第一”為工作理念；“團結(jié)合作，絕對服從，永不言敗，誓爭第一”為工作口號；努力打造“誠至信、情至真、業(yè)至精、行至優(yōu)”的團隊形象。負責(zé)制定創(chuàng)建工作進度安排、創(chuàng)建工作的組織實施和對創(chuàng)建工作的督促檢查，并每月向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次工作。多年來，工會著眼于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，建立健全了利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制。五是為了退休教職工的健康，每年組織退休職工進行一次全面的身體檢查，對患有重大疾病，個人自負醫(yī)療費過高的退休教職工，每年從福利費中進行適當(dāng)補助。在今后的工作中，我們將更好地履行工會的各項職能，把工會工作有機地融合到全校工作中去，切實加強校園誠信體系建設(shè)，自覺維護良好的市場秩序，努力塑造良好的社會形象，大力培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻。二是凡逢年過節(jié)或退休教職工生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時和工會干部登門看望，問寒問暖。勞動競賽卓顯成效。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作負總責(zé)。大力開展企業(yè)文化建設(shè)。大力開展節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、的“二節(jié)約”活動。我們工會組織形式根據(jù)企業(yè)的特點是黨建帶工建，工建促黨建，共抓共建，同時做到雙維，既維護職工合法利益，又維護企業(yè)合法利益，工會組織真正起到了橋梁和紐帶作用。近三年來，中心為汶川大地震、抗洪救災(zāi)等共捐助募集資金6次42萬余元，為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖和關(guān)愛，連續(xù)五年對口支援云陽縣扶貧資金每年達10萬元以上。今后我們還要在加強工會自身建設(shè)上和下功夫，要不斷加強學(xué)習(xí)提高工會干部的自身素質(zhì)和工作能力：還要在完善民主管理制度、維護好教職工的合法權(quán)益、保障學(xué)校的公平正義上等方面加大力度，爭取早日使我校工會建成和諧健康文明的“模范教職工之家”。第五、名師打造。真正做到了校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。現(xiàn)有工會會員14人，其中高級教師10人，教師學(xué)歷合格率100％，普通話合格率l00％，信息技術(shù)合格率100%“教職工之家”，旨在高舉鄧小平理論偉大旗幟、堅持黨的群眾路線、進一步貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)建校指導(dǎo)方針、不斷推進工會自身建設(shè)、民主管理、落實法律法規(guī)和隊伍建設(shè)四大工程，團結(jié)動員全體敦職工積極投身教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、堅決完成教育教學(xué)任務(wù)、為實現(xiàn)辦一流農(nóng)村學(xué)校目標，為推動學(xué)校全而發(fā)展，辦好人民滿意的教育做貢獻。凡屬重大問題必須由工會委員會集體計論決定。要以基層單位為主，堅持業(yè)余、小型、多樣的原則。因此，機關(guān)工會工作者，應(yīng)理清思路，明確自己的主要職責(zé)和任務(wù)，這樣才能做到有的放矢，工作高效。如對職工集資建房、機關(guān)重大管理制度措施的制訂等，工會都積極參與研究制定；對有關(guān)人事的考核任免晉升等，院黨組或人事部門也都能夠聽取工會的意見，較好地發(fā)揮了工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。院機關(guān)工會XX年被區(qū)直機關(guān)工會授予“先進職工之家”、XX年年3月被自治區(qū)總工會授予“模范職工之家”等榮譽稱號。在維護職工經(jīng)濟利益方面：主要是督促機關(guān)行政簽訂和履行職工勞動合同關(guān)系，保證職工的工資和勞保福利；協(xié)助行政設(shè)法改善職工生活福利待遇；給職工發(fā)放生日蛋糕，職工生病住院、婚喪或生活重大困難，登門看望慰問；配合行政辦理職工人身和醫(yī)療保險以及職工身體健康檢查，職工外出休假療養(yǎng)；配合和督促行政做好職工生活后勤保障工作，為職工減少后顧之憂等。如院機關(guān)退休人員馬燦芳同志，1989年由最高法院推薦到國務(wù)院授予“全國勞動模范”，10多年來她從未領(lǐng)到有關(guān)部門發(fā)放勞模慰問金。機關(guān)開展勞動競賽和合理化建議活動，要注意活動開展之前的溝通，活動開展過程中合理化建設(shè)被采納以后實施時的協(xié)調(diào)工作。一是建立健全機關(guān)工會會員（代表）大會制度。全體機關(guān)工會工作者在所從事的事業(yè)中任重道遠，一定會大有作為。(3)校務(wù)公開工作有組織，做到制度化、規(guī)范化。開展技術(shù)練兵，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)近年來學(xué)校為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，教研室做了大量工作。每次聯(lián)歡活動搞得都非常成功，整個活動過程都是在和諧歡快的氣氛中進行的，在排練節(jié)目的過程中，教師