【正文】 ：，乙方應(yīng)主動和甲方聯(lián)系，落實時間到現(xiàn)場和甲方一起對作業(yè)班組進行勞動用工、崗前培訓(xùn)、工傷保險等方面交底。支付方式為現(xiàn)金。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班 12 小時,需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。接軌要平整，安全可靠，甲方不承擔(dān)井上、井下任何日工、雜工等，采礦要求，必須按礦脈進行采礦，采出的渣石不得超過10%，否則按比例扣噸。（含物資民工費）三、乙方在探采礦過程中，礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協(xié)調(diào)解決。結(jié)算方式：每月30日結(jié)算一次，次月10日付清勞務(wù)費用。由乙方提供全部工人的身份證復(fù)印件及相關(guān)資料，甲方負(fù)責(zé)保險并由甲方承擔(dān)費用。有責(zé)任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。甲方企業(yè)每月 日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。六、協(xié)議糾紛解決方式：履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方同意提交乙方所在地人民法院訴訟解決。，但簽于乙方目前管理人員不足的實際情況，暫無法派專人在甲方駐點，但乙方為確保雙方工作銜接順利，隨時到甲方項目部聯(lián)絡(luò)工作，乙方應(yīng)隨叫隨到。，通知乙方到現(xiàn)場刷卡，進行崗前培訓(xùn)，同時安全教育考試卷由甲方落實到班組并且負(fù)責(zé)收集、批卷、存檔、備查。十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實習(xí)期間不當(dāng)行為。(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。工作以外出現(xiàn)責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）油品材料可由雙方采購，甲方只負(fù)責(zé)由乙方提供的采購單進行采購，乙方提供采購清單應(yīng)注明:產(chǎn)地、型號、規(guī)格等數(shù)據(jù)。第一篇：探采礦勞務(wù)合作協(xié)議探采礦勞務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著平等互利、互惠、相互合作的原則，經(jīng)過充分協(xié)商。如有乙方原因造成設(shè)備的損壞，由乙方承擔(dān)其責(zé)任，正常磨損除外。乙方要保持工棚的衛(wèi)生、整潔、保持好周邊環(huán)境衛(wèi)生，我礦地處國家自然保護區(qū)，一定要注意使用火種，注意環(huán)保，不得捕捉野生動物，設(shè)備工具，材料要擺放有序，不得酗酒，不得長時間賭博，否則罰款處理。視力:。學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為 元/月，費用由 負(fù)擔(dān)。并保證學(xué)生在