【正文】 進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。利用爭創(chuàng)文明家庭，增強集體凝聚力、號召力，扎實開展農(nóng)村治理六亂行動，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行計劃生育，積極開展關愛女孩行動。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要的內(nèi)容，帶領職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。制定和完善有關精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認真實施“干部平安工程”，推進廉潔文化建設。要迅速行動起來，嚴格對照各級文明單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)公司年度目標又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。開展紀念中國共產(chǎn)黨成立九十四周年系列活動。三是強化女工工作，通過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。二、主要任務(一)扎實推進理論武裝工作，夯實各民族團結風斗思想基礎。(六)深化文明創(chuàng)建，不斷提升創(chuàng)建品位。要多走訪農(nóng)戶，多進行調(diào)查研究，對精神文明建設中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。三、具體要求加強領導，完善機制。(三)努力提高鄉(xiāng)村文化。(二)、加強宣傳，形成氛圍。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。加強企業(yè)文化建設。(三)、各方齊抓共管，落實創(chuàng)建任務深入開展企業(yè)黨建工作。四是以“四好領導班子”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督機制，打造公司堅強領導集體。三是夯實黨的基礎建設，完善電網(wǎng)先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，創(chuàng)建學習型黨組織，保持共產(chǎn)黨員先進性。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。強化服務監(jiān)督：通過“行風熱線”、上門走訪、下發(fā)征求意見表、召開監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執(zhí)行“三個十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會公認，在行風評議和客戶滿意度調(diào)查中確保在當?shù)靥幱陬I先位置。進一步完善內(nèi)部管理的各項制度，努力實