【正文】 同時，設有觀眾有獎問答，不僅活躍了競賽氣氛，更普及了安全知識，形成了人人參與，人人講安全，人人想安全的文化氛圍，把競賽活動推向了高潮。(八)開展“三會一現場”活動，促進安全責任層層落實。公司針對安全生產月組織開展了三違人員現身說法活動，組織近一階段三違人員7人次到各區(qū)隊班前會講解自身違章作業(yè)的嚴重性、可能造成的危害性以及自己在違章作業(yè)方面的認識，今后如何保障安全、規(guī)范作業(yè)等情況，通過這一活動的開展使廣大職工對身邊存在的違章情況做到心中有數，起到警示他人的作用，促進了員工向“我會安全，我能安全”的良好態(tài)勢轉變，使員工安全自律、互保聯保責任進一步深化，提高了員工對安全生產的認知。(三)加強風險預控管理，確保安全生產穩(wěn)定。另外，各區(qū)隊利用班前會、安全活動日組織學習了《生命悲憫》一文，并結合學習情況，每人寫了一份心得體會。學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監(jiān)控系統，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河凈五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內礦山企業(yè)負責人，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及安監(jiān)所工作人員、有關部門負責人。 二、以多種方式加大安全生產法律法規(guī)宣傳力度 （一）領導電視講話。毫不放松的深入學習本站圖紙及相關設備隨著六總降相關設備的不斷安裝到位，根據施工進展和要求，時刻把對人員的安全和技術培訓工作作為重點來抓。6月24日，xxxx組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。我們主要做了以下工作：一、深入開展安全宣傳活動。截止10月份，共計論證項目x余項，取得較大的經濟效益。主要工作完成情況（1）合理謀劃組織安全改擴建工程a xx年2月，與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案；b xx年5月，南風井繞道進隊施工；c xx年10月，與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統方案；d xx年10月，北風井下部巷道工程完工；e xx年11月，北翼總回風巷施工，完善北翼回風系統。（2）優(yōu)化布局，優(yōu)化設計，優(yōu)化工藝a 優(yōu)化布局：根據礦井發(fā)展實際情況，多次編排年度計劃，五年規(guī)劃，xx年規(guī)劃，明確短期掘進頭接替，中期工作面接替，長期采區(qū)接替。由技術部牽頭，信息中心、通風區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作，通過了省經信委緊急避險“六大系統”驗收。5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。三、下一步工作要求。6月25日，xxxx工會、安監(jiān)科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”的安全理念。加強對設備的學習，以老帶新，互教互學。縣政府分管安全生產的副縣長于6月1日前在電視臺進行了安全生產專題講話。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。四、開展安全隱患大排查。通過一系列的安全宣教工作，讓職工從思想上充分認識到了安全工作的重要性、更深層次的理解了“安全是親人的囑咐、親人的期盼”這一意義，間接性促進了員工安全自律意識的提高。為提高各區(qū)隊管理人員的管理水平，更好的發(fā)揮其計劃、組織、領導、控制職能，搞好區(qū)隊建設、增強管理人員風險意識及危險預知能力，實現區(qū)隊內部的風險控制，公司于6月14日組織開展了區(qū)隊長履職培訓班，各區(qū)隊副隊長以上管理人員共31人參加，通過此次培訓提高了基層區(qū)隊對自身安全風險的預控能力、促進了區(qū)隊安全自治管理的進一步提升。(三)井口亮相曝光，隱患罰款公示。為加強基層區(qū)隊自治管理，提高基層管理人員安全、責任意識，做到安全記心中，事故防未然，公司開展“三會一現場”活動，由公司領導在早調會、晚調會、安全辦公會及井下現場不定時對區(qū)隊管理人員進行抽查提問12人次，提問內容主要圍繞安全活動月主題以及區(qū)隊在自身隊伍管理方面近期存在什么問題、近期工作重點、安全重點注意事項、對于薄弱環(huán)節(jié)采取什么措施等多個方面，另針對回答情況，由公司領導對其進行評定，評定其做為管理人員是否對本單位重點工作做到心中有數，對管理中薄弱環(huán)節(jié)是否采取有效措施，是否能夠嚴格安全履職，真正做到用心做事，通過“三會一現場”活動的實施，各區(qū)隊管理人員在安全履職方面得到了有效的提升，同時也促進了基層區(qū)隊正職抓副職、副職抓班組、班組抓個人工作的落實，達到了安全責任層層落實、工作布置環(huán)環(huán)相扣，間接性促進了區(qū)隊自治管理的提升。經過緊張而激烈的角逐，比分交替上升，最后運輸隊、采一隊、機關聯隊分別獲前三名。競賽采取個人必答題、小組必答、搶答、風險題四種形式，賽場上，選手們積極主動，認真回答每一道問題。各基層區(qū)隊針對井下個別接地極打設不規(guī)范現象進行了自查、整改，公司為將接地極打設工作進行“再確認”，組織開展接地電阻遙測，對井下進行了全方位、不留死角檢查，確保了接地電阻不小于規(guī)定2ω，保證了井下電器設備的安全運行。(二)三違人員現身說法，警示職工安全自律。此次培訓使班組長對煤礦中班組及班組長的作用有了深刻的了解，意識到基層管理工作的重要性，提升了個人素質及管理水平的同時，也促進了班組安全管理的提升，為安全管理基礎工作奠定了良好的基礎。6月4日至10日公司充分利用媒體傳播速度快、覆蓋面大的作用，在露天廣場、班車電視、區(qū)隊會議室使用投影儀、dvd等設施播放了《人命關天——》、《“七條規(guī)定”事故案例警示教育片》及煤礦事故案例分析、親情片(三封信)、安全相聲等警示教育片12部。三、加大投入，確保安全。6月12日，由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環(huán)保等部門，同政府分管領導在富崗鄉(xiāng)進行安全生產法律法規(guī)送法下鄉(xiāng)和安全檢查活動。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局局長馬金錄擔任。在工作中做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全。6月11—23日，xxx工會、安監(jiān)科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發(fā)放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責任和義務，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。并于XX年5月24日下發(fā)了《xxx建設局關于開展XX年安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長xxx為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的。由技術部牽頭，開展安全技術一體化論證，創(chuàng)新企業(yè)管理，提高礦井經營質量，成為了礦井新的經濟增長點。中央風井改造工程累計施工x米。xx年根據采區(qū)內部采場條件及外部市場等因素，及時調整工作面接替順序，明確關鍵線路。由技術部牽頭，安監(jiān)處、信息中心、機電科、通風區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作，完成了xx年度災害預防與處理計劃的編制。活動期間，我們組織各施工企業(yè)進行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發(fā)。，按規(guī)定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程