【正文】 三是加強(qiáng)監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的案件，堅(jiān)決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。 （二）xx年工作思路 加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)工作 一是認(rèn)真按照“四好”班子建設(shè)的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，增強(qiáng)礦、隊(duì)兩級(jí)班子在偏遠(yuǎn)礦區(qū)，艱苦環(huán)境工作的適應(yīng)能力，應(yīng)戰(zhàn)能力，形成團(tuán)結(jié)協(xié)助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作作風(fēng)；強(qiáng)化民主管理，提高民主意識(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 二是不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開(kāi)展安全文化宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。 （二）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí) 一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?？紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預(yù)抽鉆孔鉆進(jìn)時(shí)困難，出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動(dòng)力現(xiàn)象，不能真正實(shí)現(xiàn)上下巷交叉，建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預(yù)抽相結(jié)合，形成立體交叉抽放格局。按照集團(tuán)公司及礦安排，我積極參加了集團(tuán)公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作，通過(guò)對(duì)集團(tuán)中部五個(gè)礦井為期兩個(gè)星期的檢查，讓我對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，要想安全無(wú)事故，必須工程質(zhì)量無(wú)缺陷。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余，我仍就密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)拓自己的視野。通過(guò)對(duì)各類針對(duì)性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí)，初步了解了在特定作業(yè)過(guò)程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。四、提高科技創(chuàng)新意識(shí)，努力提高自身技術(shù)研究水平。先后組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲治和預(yù)防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的xx大報(bào)告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團(tuán)公司和晉北公司工作會(huì)、職代會(huì)、安全會(huì)有關(guān)文件精神；通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識(shí)，為我礦建設(shè)發(fā)展各項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 （四）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高 一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點(diǎn)，建立了黨工團(tuán)活動(dòng)室，配備了乒乓球、臺(tái)球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動(dòng)器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開(kāi)展了“迎慶典、講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧、獻(xiàn)厚禮”聯(lián)誼活動(dòng)；通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神逐步增強(qiáng)。我礦在保衛(wèi)人員少，素質(zhì)差的情況下，不斷增加治安保衛(wèi)人員由4名增至10名；不斷加強(qiáng)治安隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力；在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和群防群治的作用，開(kāi)展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)；礦綜治領(lǐng)導(dǎo)組和每個(gè)隊(duì)組、機(jī)關(guān)支部簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)；礦成立了由機(jī)關(guān)科室組成的治安巡邏小分隊(duì)，每天夜間協(xié)助保衛(wèi)人員開(kāi)展治安巡邏任務(wù)，每天班前會(huì)匯報(bào)治安巡邏情況，有效促進(jìn)了礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作；對(duì)所有作業(yè)場(chǎng)全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責(zé)任書(shū)；“”消防日在全礦范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了消防知識(shí)考試、簽名活動(dòng)、消防演習(xí)等宣傳教育活動(dòng)；在日常工作中定期進(jìn)行消防安全檢查考核，責(zé)任到人，重點(diǎn)加強(qiáng)了火工品管理和重點(diǎn)場(chǎng)所的消防監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定發(fā)展。制定符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機(jī)結(jié)合，相互推動(dòng)，達(dá)到塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的；發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢(shì)，研究和探索新建企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果，更好地服從、服務(wù)于我礦的各項(xiàng)建設(shè)。 搞好社會(huì)治安綜合治理工作 一是加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力，選樹(shù)培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，確保礦區(qū)一方平安。 三是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。制定了我礦創(chuàng)建活動(dòng)方案和考核辦法，把公司開(kāi)展的十個(gè)好貫穿于礦井建設(shè)、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全管理全過(guò)程，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，規(guī)范了各項(xiàng)管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個(gè)月的檢查中取得第一名達(dá)3次。黨支部并根據(jù)工作實(shí)際，開(kāi)展了整頓和加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng)，規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部值班匯報(bào)制度》和《干部?jī)上聝勺サ目己宿k法》，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)，定期檢查；6月份對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長(zhǎng)，給予免除職務(wù)，就地當(dāng)工人的處罰。五、提高廉潔自律意識(shí)，從思想、行為上筑牢個(gè)人拒腐防變的壁壘。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握各基層單位施工進(jìn)度及存在的主要安全問(wèn)題。因此，可以說(shuō)礦井防突知識(shí)掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個(gè)人的現(xiàn)場(chǎng)突出防治的能力與水平。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。嚴(yán)格按照礦、科領(lǐng)導(dǎo)的要求繼續(xù)加大對(duì)基層單位精細(xì)化管理的考核力度，一如