【正文】 全鄉(xiāng)教育事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，充滿生機與活力的現(xiàn)代均衡優(yōu)質教育體系逐步建立，廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。自來水公司自XX年一月減員6xxxx后，公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作，保證安全供水。，提高服務質量。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。全長安裝4787米，其中dn108無縫管：47米，dn6580無縫管：480米(改安)，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投資約336506元。，希望的大家喜歡自來水公司年終工作總結自來水公司年終工作總結20xx年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。并做到“兩個堅持”，“三個突出”。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。為了開展好此次活動，總公司制定了實施方案，建立了組織機構，成立了以總經(jīng)理和黨委書記為組長，副總經(jīng)理和紀委書記為副組長，相關部門負責人和各區(qū)營業(yè)處黨政一把手為成員的領導小組，并下設了辦公室。一年來，按市政務公開辦公室的指示精神，結合實際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎上，總公司還通過新聞媒體等途徑，先后公開了應公開的工作內容及各項便民舉措。2018年自來水公司工作總結范文4篇與2018年致全鄉(xiāng)教職員工及家屬的春節(jié)慰問信匯編第 23 頁 共 23 頁2018年自來水公司工作總結范文4篇xx年，自來水總公司的辦事公開工作，緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神為原則，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。一是公開了本企業(yè)和總公司各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權限、內部機構設置、各項服務規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報電話及現(xiàn)行各種水費價格標準、收費依據(jù)和服務承諾等工作內容。此項活動的主要任務是：進一步增強員工辦事公開的服務意識，提高服務技能水平和辦事效率。四是在“四清理四公開”工作中，總公司按照市政務公開工作辦公室的要求，將總公司工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。 “兩個堅持”，即：“堅持把市民投訴做為第一信號，把市民滿意做為第一目標”，“堅持把解決辦理市民投訴問題做為第一要務，把市民滿意做為服務工作的落腳點”。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進步。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察大隊。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜，大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止，做到搶修率達100%。二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動。為了職工在待崗期間能夠生活好。歲月回眸，歡歌如潮。作為子女，他們可能因忙于工作而少了對您的噓寒問暖；作為愛人，他們可能因忙于工作而少了對您的柔情蜜意；作為父母，他們可能因忙于工作而少了對您的慈愛關懷，但他們都是我們潘口教育最優(yōu)秀的成員！一年來，在各級黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)以推進創(chuàng)新、實現(xiàn)均衡優(yōu)質發(fā)展為目標，致力惠民政策落實兌現(xiàn)、教學質量振興提高、服務水平改善提升、保障機制健全完善，在全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者的共同努力下，走跨越式、可持續(xù)式發(fā)展道路，在師資隊伍補充調整和布局調整上創(chuàng)新，在改善辦公條件和關心教師待遇上創(chuàng)新。六、真抓實干，家庭經(jīng)濟有了長足發(fā)展。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質有了明顯的好轉。不定期進行檢查水表，對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握，如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉不正常的就立即更換，減少公司的經(jīng)濟損失，提高供水效益。，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。一、以人為本，狠抓隊伍建設 ，領導作表率。五、管網(wǎng)更新改造情況(育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū))供水主管全長安裝941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投資約92429元。上述，是自來水總公司xx年辦事公開工作的主要工作情況總結。通過組織開展 “黨員進社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動服務、超前服務、延伸服務”、“創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)”等公開便民服務活動，全面施行了總公司辦事公開工作。三是按照市政務公開辦的要求，總公司及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時上報和開通了“政務咨詢”和“投訴舉報”兩部“114公民政務咨詢熱線電話”，總公司及下屬各營業(yè)窗口單位的 “熱線電話”，均保持有人職守接聽，并對所咨詢和投訴的問題進行了耐心詳細的解答和認真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過“114公民政務熱線”、政府網(wǎng)站等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600余件，其辦理結果均得到用戶的滿意，辦結率達到100%。六是為了進一步提高辦事公開工作能力和辦事工作質量，努力營造社會和諧氛圍，構建和諧社會誠信，迎接黨的“xx大”勝利召開，總公司在創(chuàng)建優(yōu)質服務示范社區(qū)活動基礎上，又開展了“百日無投訴，創(chuàng)建和諧社會誠信”活動。職工代表大