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20xx年集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)及下半年重點工作安排要點與20xx年集團(tuán)公司工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)

2025-10-15 16:27上一頁面

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【正文】 積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度,落實勞動、人事、分配三項制度改革,積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,繼續(xù)在全公司實行雙向選擇,競爭上崗,對不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰,調(diào)動干部職工的工作積極性,提高辦事效率。  整體工作要求:各級黨組織、廣大黨員干部,要認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會和集團(tuán)公司有關(guān)會議精神,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、準(zhǔn)備要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)、效果要好”工作的要求,全力以赴、認(rèn)真落實好各項工作任務(wù),進(jìn)一步展示我礦黨務(wù)政工作的良好形象?! ∥?、全面加強宣傳思想教育工作,營造濃厚的輿論氛圍  下半年,隨著工作的不斷推進(jìn)和形勢的不斷發(fā)展,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,全面充分地調(diào)動各方各面的積極性,為做好下半年各項工作提供堅強的思想保證。按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口辦案、強化基層、齊抓共管”的信訪工作格局,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理機制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、工作督查機制,繼續(xù)營造和諧穩(wěn)定的信訪工作氛圍,力爭杜絕集體上訪事件和越級上訪事件,維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展形象。組織部門要牽頭組織學(xué)習(xí)宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),迅速掀起工作高潮。一抓基礎(chǔ)管理,建立了重點上訪群體基本情況臺帳,做到信訪穩(wěn)定底子清。同時,大力加強基層黨支部陣地建設(shè),更好的為支部開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造環(huán)境。在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度的同時,采用注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、注重**監(jiān)督、注重內(nèi)部審計、注重基層走訪、注重工資檢查、注重警示談話的方法,有效地規(guī)范了干部的管理行為。充分利用廣播、板報、櫥窗、電子屏等載體,對十六屆六中全會精神、“十項建設(shè)”、和諧**建設(shè)等進(jìn)行廣泛宣傳。  二、繼續(xù)進(jìn)行探索創(chuàng)新,全面建立“四個方面”的長效機制,提高礦區(qū)和諧建設(shè)的工作水平  下半年,要全力抓好完善和創(chuàng)新,確保在四個長效機制的建設(shè)上取得新的進(jìn)展。二是加強保衛(wèi)隊伍的管理,集團(tuán)公司保衛(wèi)隊伍整改工作結(jié)束以后,還要堅持學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,要把隊伍的建設(shè)、隊員素質(zhì)的提高做為一項長期的、日常的工作一直抓在手上。三是加快問題工程建設(shè),力爭建設(shè)投用一個高標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場地,提升礦區(qū)大型文化活動水平。三是加強營業(yè)收費管理,提高水費回收率。公司還創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,三化科上半年移植各類花木1100多株,草坪1000多平方米,繼續(xù)搞好景點建設(shè),現(xiàn)在公司花園式工廠已初現(xiàn)雛形。二廠實行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制,定單位耗、定設(shè)備維修費用,搞好節(jié)能降耗,改造機械設(shè)備,對取水泵房3機組由原來110千瓦改造為132千瓦,投入資金近13萬余元,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約電耗;調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度,確保正常供水,節(jié)約制水成本。一是繼續(xù)引深***競賽活動,圍繞網(wǎng)員管理、安全文化氛圍、競賽活動三個重點,開拓新思路,不斷提升群眾安全文化水平。  礦區(qū)綜治工作在上半年中有漏洞、有疏忽,在下半年要認(rèn)真吸取教訓(xùn)。三是要把黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日?;鶎狱h建工作相結(jié)合,貫徹落實好集團(tuán)公司“雙示范”活動推進(jìn)會精神,進(jìn)一步深入開展“雙示范”活動。堅持依托基層黨支部、依托群防群治組織、依托基層治保會、民調(diào)會、依托保衛(wèi)部門的力量和依托轄區(qū)內(nèi)兄弟單位聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)治“五依托”原則,長期開展教育和治安專項整治行動,增強了平安企業(yè)創(chuàng)建活動的整體功能,有力地維護(hù)了礦區(qū)的生產(chǎn)和生活秩序。建立健全了
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