20xx落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自我鑒定(專業(yè)版)
【正文】 黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為為民務(wù)實(shí)清廉，為民是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，務(wù)實(shí)指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑，清廉鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。一是形式主義方面。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。2019落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自我鑒定【篇1】今年3月，習(xí)總書記先后強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，
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