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20xx人事行政下半年工作計劃(專業(yè)版)

2025-10-15 14:15上一頁面

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【正文】 協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動??偟膩碚f20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。學習相關(guān)的法律 法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。為很好的完成這次人事 制度改革,在領(lǐng)導下。第二、對正在使用的招聘渠道進行分析,開發(fā)可利用但未使用功能,發(fā)揮每一種招聘渠道特有優(yōu)勢。積極探索食堂管理新機制,認真貫徹膳食管理制度,加強《食品衛(wèi)生法》落實力度,確保師生飲食安全,加強對食堂的成本核算,對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管,及時的提醒和必要的處罰。堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,倡導“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。同時抓好庫存物資的管理,執(zhí)行各項用品信用登記制度,減少浪費。本年進行針對性培訓:著重管理人員的管理理念及技能培訓。為達到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學習的積 極性,我們抓住改革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用 制,二是制定合理的內(nèi)部分配方案。2018人事行政下半年工作計劃(四)20xx年上年半,進入公司至今,已有大半年的時間,回首xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。工作收獲:A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果。認真搞好了干職工的人事檔案管理,及時將干 職工的檔案材料整理歸檔。2018人事行政下半年工作計劃(三)20xx年,我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室同事的大力支持配合下,我們團結(jié)合作、勤奮 努力,做了不少工作,取得了一定的成績,完成了本 職工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:一、 抓好學習教育工作 組織同時參加 名同事參加了的學習活動。2018人事行政下半年工作計劃(二)一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度當今的信息是開放的,市場是開放的,人才競爭也同樣是開放的。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù),保管責任到人。開學初,用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查,加強校園里各項設(shè)施安全檢查與維修,確保校園安全無事故。從企業(yè)層面,持續(xù)激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜
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