20xx年度人事專員年度工作總結(jié)與20xx年度人事助理個人工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。協(xié)助上級掌握人力資源狀況。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。(二)完善人事檔案管理我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責
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