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20xx年新員工工作總結(jié)范文與20xx年新員工年度總結(jié)范文匯編(專業(yè)版)

2024-10-10 05:44上一頁面

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【正文】 4缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對于整個部門的工作流程和相應(yīng)的技能知識有了了解,但在一些細節(jié)上還缺乏認識,具體做法還缺乏了解。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。做事分清主次,抓住主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。在以后的工作中,此項我們應(yīng)當作為重點來提高自己。能夠積極自信的行動起來是這兩個多月我們在心態(tài)方面最大的進步。2018年新員工年度總結(jié)范文不知不覺間,來到xx激光已有兩個多月了。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。遇到問題不能馬上的解決。2工作不夠精細化平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。其實作為一個新員工
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