20xx護士長工作計劃：內(nèi)科護士長工作計劃與20xx護士長年度工作計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 加強對病房的管理，提高病人的滿意度。（四）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1～2項。（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。現(xiàn)計劃如下：（一）加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈，特別是搶救室。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。（三）更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。制空組的成員，重新規(guī)劃制空每月要完成的工作任務，分清工作細
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