20xx年10月人力資源開發(fā)工作總結范文【最新版】(專業(yè)版)
【正文】 1月中旬，我辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村人力資源開發(fā)工作分管領導和工作站長召開會議研究xx年勞務輸出工作，針對旱情嚴重、農民增收困難的實情，提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站組織有序轉移100人以上的工作要求。一是縣委、政府高度重視，把農村人力資源開發(fā)工作納入年度目標責任考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，明確相關部門職責，針對今年百年不遇的嚴重旱災，制定下發(fā)了《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣農村勞動力轉移就業(yè)特別行動工作方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx〕30號)，明確了“農業(yè)損失勞務補”的工作思路，確保農民增收不徘徊。二是我辦把xx年目標任務進行科學分解、任務落實到個人，印制了《縣農村人力資源開發(fā)辦關于xx年度工作目標任務分解量化考核的通知》(魯農人開辦字〔xx〕7號)，同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標責任書，做到層層落實，各司其職、各負其責。2月份又相繼出臺了《縣農村人力資源開發(fā)辦關于抓好二○一○年農村人力資源開發(fā)工作的意見》(魯農人開辦字〔xx〕5號)、《縣農村人力資源開發(fā)辦關于抓好當前
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