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干部作風(fēng)集中整治活動個人剖析材料(專業(yè)版)

2024-10-09 00:06上一頁面

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【正文】 今后,要自覺改正以上幾方面的問題,具體整改措施如下:⒈勤于加強學(xué)習(xí)。堅持黨的群眾路線,進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識,著力解決群眾的熱點問題、難點問題,以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,是我們搞好工作的根本保證;是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求;是加強我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹 立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。思想上不能做得與時俱進。第三篇:集中整治干部作風(fēng)個人剖析材料2集中整治干部作風(fēng)突出問題個人剖析材料本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待進一步改進。同時還要加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造中心管理人員的良好形象。堅持科學(xué)發(fā)展觀,客觀的認(rèn)識安居,創(chuàng)造性開展工作。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強,但主動服務(wù)意識尚待提高。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力,現(xiàn)實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒;只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,以完成任務(wù)為目的的工作標(biāo)準(zhǔn),開拓創(chuàng)新意識不夠,創(chuàng)新思維不夠新穎,常常求穩(wěn)慎亂,由于思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒險,缺乏知難而上,排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情,敢為人先,敢于嘗試,不斷積累工作經(jīng)驗,提高工作水平,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),出色地干好本職工作,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。到紀(jì)檢監(jiān)察崗位時間不長,業(yè)務(wù)還有待熟悉,特別是對一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政策理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了分析問題、解決問題的能力不強,理解不深不透徹。三是要做到堅持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。同 時,敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項制度,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),深入調(diào)研工作少。理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作方法。一要始終嚴(yán)格要求自己。三是業(yè)務(wù)知識膚淺。在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入思考,應(yīng)
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