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學校教導處主任述職報告(專業(yè)版)

2025-10-13 23:32上一頁面

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【正文】 四、今后的工作設想本人要不斷地研究教育教學管理方法,不斷加強業(yè)務學習,不斷改進工作中的不足,并在校長的領導下和支持下,團結班子成員,齊心協(xié)力共同做好如下主要工作:加強學校的常規(guī)管理,通過教育教學理論的學習、在職培訓等不同的渠道,盡快提高自身的管理素質和管理能力。行動上,尊重校長的決策,配合校長做好方方面面的工作。用外出學習參觀等方式,提高了課改的認識,使我校課改工作較為順利的進行。定期召開教研組長會議,交流情況和工作經(jīng)驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施?,F(xiàn)具體匯報如下:一、履行職責情況作為領導班子成員的我,回顧五年來的任職工作歷程,自始至終都是緊密團結在校長周圍,并和其他班子成員團結一致,同心協(xié)力,齊抓共管的。第三方面做準考勤工作對學校負責考勤工作是一把衡量教師工作的重要尺子。因此我抓住檢查教師業(yè)務寫評語機會與老師們真誠地交流。在教學中,如果方法得當,會讓學生體驗到學習的樂趣,老師也會收獲成功的喜悅;反之,學生懊惱,老師苦不堪言。搭建兩大平臺,校本聯(lián)系校的活動與擯海(3)鼓勵教師外出聽課。自從評了職稱,可以說無欲無求,但我想做為一個興趣去工作。一年來我外出學習()次,共聽課()節(jié),深受領導的好評。三、尊重教師需要,保障培訓效益由于各種各樣的原因,少數(shù)教師上一學年“備好課”遠程學習沒有合格,他們要求安排補學。形成獎懲制度,對教師的評價檢查,做到公平、公正。建立教師業(yè)務檔案袋。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動(語文組、數(shù)學組),每位教師都要上一次公開課,年齡在50歲以下的必須使用多媒體進行教學。一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。進一步加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價,充分發(fā)揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發(fā)展。主要工作如下:(一)、推進課堂建設大力開展“三課型”練課活動。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾,教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾,對教師教學情況檢查,考核和管理的矛盾等。重視合作意識。組織教師圍繞課堂建設開展 “業(yè)務練兵”活動。(三)、其他工作認真落實課程方案,促進學生全面發(fā)展。認真開展教學任務,爭取大家的評議。正因為意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業(yè)余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自己充電,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。建立教師讀書制度。關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動?!膀U驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。通過安排補學補考,較好地解決了工學矛盾,使全體學員可以完成學習任務,成績合格。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任溫州市優(yōu)質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。一年來我外出學習()次,共聽課()節(jié),深受領導的好評。可是我真切地感受到一個學期竟然這么快就要結束了。因此我更重視平時課的督促和指導,本學期我進行了兩輪的隨機聽課。有壓力就有動力。老師們每天從事著教書育人的工作,每當他們?yōu)榱税压ぷ髯龊?,在教學上有什么要求和問題時,我會盡我所能地去做,如果我解決不了問題,我可以上網(wǎng)查找;我滿足不了的要求,我負責和領導協(xié)調。突出服務意識。幫助教學上有困難的教師,逐步促進教師提高教學水平。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動成果,讓教師真正成為學校的主人,不忘記學校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻,在工作安排、獎懲、工資晉升等問題上,要做到民主、公正、公平、公開,并把好的培訓學習機會讓給老師們。充分利用學?,F(xiàn)有基礎設施,優(yōu)化遠程教育教學資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學手段,促進教學質量的提高。學?;A設施使用有待加強。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。與分管教研的科組長同志一道,為研究性學習的開展、校本教研出謀劃策。這幾年我校多名骨干教師外流,成績好的學生到城區(qū)擇校就讀,以質量求生存、求發(fā)展顯得特別重要?!毙〉揭粋€學生一個字的教學方式;實,指實用,下學期的業(yè)務講座要從怎樣寫好教學進度,怎樣命題,怎樣記聽課記錄等,即先把手頭工作做好,先把教科書,教師教學用書鉆研好,再引進他山之石,借鑒地接受新理念。但是僅僅為了工資也會覺得乏味。第3點指導、督促教師在教學反思的書寫中提煉每位教師在學習和實踐中都有所思,不論成功與失敗,記下來都是收獲。第1點加強日常管理創(chuàng)設寧靜的學習環(huán)境每天的早自習是學習的黃金時間,因此我要求教師在頭一天晚上布置好早自習內容,第二天早晨深入班級,和學生一起充分地利用好這段時間。幾年,一直受學區(qū)吳家力邀請,讓我擔任學區(qū)教研大組長,一年來我組織了四次學區(qū)大組活動,還建立教研大組網(wǎng)站。搭建兩大平臺,校本聯(lián)系校的活動與擯海鼓勵教師外出聽課。自從評了職稱,可以說無欲無求,但我想做為一個興趣去工作。二、扎實開展工作,增強培訓效果本學年教師培訓類型多,任務重,工作繁,我們主要開展的培訓工作有六項:一是“上好課”專題遠程培訓,二是xx年新教師崗位培訓,三是“上好課”實踐研修,四是“備好課”遠程學習,五是初中、小學班主任培訓,六是“上好課”專題研修。繼續(xù)深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質量。校內實行一幫一結對子、拜師學藝活動,促進教師的快速成長。因此,我始終按照教學“六認真”來要求教師。主要概括起來,有以下幾點:一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。第一篇:學校教導處主任述職報告教務處主任述職報告受學校領導委托,協(xié)助湯校長負責教務處工作,一年來,教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,在學校領導的關心指導下,在其它處室配合下,在教研組長、任課老師的支持下,團結協(xié)作、認真工作,保證了學校教學工作的正常展開,如果說教務處對學校工作有點貢獻的話,這是我們集體勞動的結果。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。加強學生作業(yè)管理,規(guī)范學生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學、適度。以鄉(xiāng)村少年宮為依托,做好藝體訓練及課外活動。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。我們每個月都組織教研組長進行課堂常規(guī)檢查,或是隨堂聽課、教案抽查、學生作業(yè)處理等情況檢查,這是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。如參加“市區(qū)”骨干教師培訓;參加學區(qū)、區(qū)級以上的公開課賽課及演講比賽,促進綜合素質的提高。教導處工作還需改進的地方:組織教師進行業(yè)務學習,工作深入創(chuàng)新力度還需加強。教師培訓教材“送貨上門”,順應學校需要“送教到?!?,滿足教師需求,優(yōu)化網(wǎng)絡學習的平臺、優(yōu)秀師資、優(yōu)質課程、優(yōu)良資源等,受到中小學校和教師的普遍歡迎。第二篇:學校教導處主任述職報告[范文模版]各位老師:下午好﹗又到了述職的時間,今年是擔任教導工作的第三年,已經(jīng)適應教導工作,也應該是出成績的黃金時間。搭建平臺。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長之責,一年來,我兩次擔任溫州市優(yōu)質課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。所以作為教導主任的我要為學校里的學生負責,努力為他們創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。在這個過程中,我們共同體會到累并快樂著的滋味。第6點為青年教師的成長鋪路搭橋我常常想,一個人工作是為了什么,為了掙工資是最基本的目的。二教學研究還要“小,實,真。三是采取的主要得力工作措施。二、在理論學習、師德方面情況在工作中我能認真履行工作職能,始終堅持把學校
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