【正文】 盜竊新鋪設但尚未開通的通信線路、或已停止使用的通信設施，屬于盜竊案件。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖，攝影或錄像并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。查機構(gòu)職責、崗位職責，查工作計劃、制度建設、檢查記錄、基礎管理資料歸檔情況。但不能影響整體形象和工作需要,更不能以此為理由不遵守著裝規(guī)定。加強門衛(wèi)管理，保持高度警惕，認真檢查出入校門的人員和車輛，加強重點要害部位的巡查力度，增加巡邏班次，查詢可疑人員，充分發(fā)揮監(jiān)控設備的效能，認真觀察被監(jiān)控的情況，發(fā)現(xiàn)異常人員和情況及時跟蹤監(jiān)控并迅速報告。實行火災責任追究制，對于管理不嚴，違規(guī)操作，防火意識淡薄等原因造成的火災組織滅火不力給學院造成損失的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的行政、經(jīng)濟、直至刑事責任。五、消防設備管理規(guī)定消防設備是滅火、應急、疏散和自救必備設施。嚴格執(zhí)行進校探訪者登記制度，外事人員登記完整后方可進校，離校時做好離校登記。熱情為師生員工排憂解難。受到處罰的單位自接到通知書三天內(nèi)到項目部安全管理部門繳納罰金，逾期不繳者將加倍處罰。垂直運輸材料下方有人員停留或通過。1坑、洞、井等護欄不符合安全要求。在工地現(xiàn)場酗酒，打架斗毆。項目部班前安全活動必須有書面記錄，由分公司安全員簽字確認，并進行監(jiān)督檢查。六、季節(jié)性和節(jié)假日前后檢查：針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節(jié)假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差事。未經(jīng)有關(guān)人員同意，不得隨意拆除安全設施和安全裝置，電器設備必須有漏電保護裝置及可靠的安全接地裝置方可使用。第五章 安全會議分局建立健全安全生產(chǎn)例會制度，各部門每月的工作例會要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。六、加強消防安全基礎設施建設，確保各類消防設施完整有效，消防器材擺放合理，消防標識明確。1急躁情緒：是不做好準備就想馬上達到目的的一種心理現(xiàn)象，有急躁情緒的人，有競爭心和緊迫感，有旺盛的精力，但情緒不穩(wěn)定，容易急于求成，在井下生產(chǎn)容易帶來不安全隱患。無所謂心理：啥都不在乎，啥都沒有關(guān)系的一種心理。（156）各種水管漏水、滴水每處罰責任者5元。（140）風筒接頭不嚴或破口大于十毫米不及時粘補每處罰責任者5元。（124）機車絞車運輸提升時超掛超提礦車每超一輛罰責任者20元。（108）停電作業(yè)時，開關(guān)不斷電、不上鎖、不掛牌，又無專人看管罰責任者50元。（92）放炮前后不將母線的兩個頭扭結(jié)的罰責任者10元。（76）采用錨桿支護的巷道每有一根錨桿的錨固力達不到規(guī)定標準，罰責任者20元。（臨時鉤）（60）工作面柱距排距超過規(guī)定罰責任者10至50元。（44）采煤工作面?zhèn)溆玫闹ёo材料少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定罰區(qū)隊長20元。（28）井上下要害場所入內(nèi)人員必須有工作證，否則罰10元，值班人員不制止罰10元。（12）情節(jié)嚴重，影響極壞，態(tài)度不好的典型“三違”人員除按規(guī)定罰款外，還要到職教科學習。廣泛開展提安全合理化建議活動信息站建立“隱患治理”和“安全合理建議收集站”，并號召廣大職工積極提安全合理化建議。要在組織領(lǐng)導、安全投入、現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟分配、科技裝備等方面形成一整套科學的管理體制和精干高效的管理機構(gòu)。安全搞不好，不利于礦區(qū)和職工隊伍的穩(wěn)定，再好的改革規(guī)劃、方案都難以實現(xiàn)。無論扭虧增盈的任務多么重，保證安全的必要投入不能減少；無論經(jīng)營工作的頭緒多么繁多，各級領(lǐng)導抓安全的精力不能分散?？茖W管理問題。建立入井登記制度礦、區(qū)管理干部，升井后必須到井口“調(diào)度室”進行填卡登記，將入升井時間、路線，發(fā)現(xiàn)隱患的處理情況或處理意見詳細填好，由調(diào)度室轉(zhuǎn)交安全科信息站，凡入井不填此卡者一律不計下井。（9）凡應持證上崗人員不持證上崗罰10元。（25）入井不戴安全帽或不扎燈帶、不穿靴子者每項罰10元。（41）單位支柱連續(xù)兩架不聯(lián)安全繩對責任者罰10元，工作面缺少安全繩對區(qū)長、隊長各罰10元。（57）鉸接頂梁圓銷交接不到位每個罰5元，全工作面超過十個罰區(qū)長10元。（73）掘進巷道在貫通前相距煤巷二十米、巖巷十五米時，必須有提出貫通的安全措施，否則罰責任者100元。（89）無故截取雷管腳線者每發(fā)罰50元。（105）帶電作業(yè)罰30元至開除礦籍。（121）用皮帶拉運各種材料、配件、設備等罰30元。一通三防部分（137）瓦檢漏檢一處罰20元，瓦檢空班罰責任者100元。（153）隔爆水袋損壞不及時更換或缺少、丟失，每個罰責任者20元。有的人明明知道個人行為有導致事故發(fā)生的危險，但抱著闖大運思想，以為自己小小違章不會出事。1自諒、補償心理：具有這種心態(tài)的人認為出煤違章是難免的，違章沒有大不了的事情。三、各部門負責人要高度重視安全工作，切實加強組織領(lǐng)導，及時研究處理日常安全工作中存在的問題，把好安全關(guān)，確保本部門安全，規(guī)范，穩(wěn)定。四、安全檢查的要求。特殊工種如電工、焊工等必須持證上崗，操作前要配帶好相應的防護用品。氣瓶應設置防撞膠圈。三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經(jīng)理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產(chǎn)班組對各自所處環(huán)境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。每天上班前，各作業(yè)班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調(diào)當天作業(yè)的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態(tài)。施工用電不符合“三級配電兩級保護”。1閘具破損或接線混亂。電線破皮裸露未包扎。木工、易燃作業(yè)處嚴禁吸煙。本辦法適用于項目部所轄各施工單位的一切施工活動。晚上檢查校園各安全及各室電、門、窗、鎖門，上下班時間開好學校大門。學生外出必須出示假條，做好登記，院領(lǐng)導和院領(lǐng)導乘坐的車輛進出校門時，執(zhí)勤人員要立正敬禮。定期檢查、保養(yǎng)維修更換滅火器材，保障疏散通道敞開。寒暑假前，教（辦公）室公共貴重物品(如電腦等）貼標簽由部門統(tǒng)一送交學院制定倉庫集中保管；重要檔案資料（如公章、報表等）如柜上鎖，要是有負責人親自掌握；關(guān)好門窗、電器開關(guān)，門要加封條。穿用滿兩年調(diào)動或辭職的退60%的押金,服裝歸個人所有。重點查員工“三級”教育，高危作業(yè)（含特殊工種）人員崗前培訓、應急預案熟知情況，全員安全教育，專職（兼職）安全管理人員的培訓等。第十三條 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。（五）搶劫案件：是指以暴力脅迫或其它手段搶劫通信企業(yè)營業(yè)、辦公、生產(chǎn)、施工、物資存儲等場所，運鈔車輛以及取送款人員財物的案件。通信機房內(nèi)的資料柜、工作臺應用不燃或難燃材料制作；通信機房內(nèi)不準放臵床、沙發(fā)等。有下列情形之一造成事故的，應當追究直接責任者和主要責任者的責任：；、拆除、挪用或停用安全裝臵和設施；，擅離崗位或在非本人崗位擅自作業(yè)以及發(fā)現(xiàn)危機情況而不采取應急措施；、制造、安裝以及檢驗、修理特種設備和防護裝臵的有關(guān)規(guī)定；，超溫、超速、超壓、超負荷或帶故障運行；、用具；；。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，對本班組的生產(chǎn)安全負全責。禁止使用未成年工；做好女工的“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護工作，安排好員工的休息、休假和勞逸結(jié)合工作。早上8：00開始，每半小時巡邏一次。事假：最少提前一天請假，特殊情況除外。任何部門和個人，不得將滅火器材設備拿作他用。勸阻、制止學生打架斗毆，及時移送保安科或公安局處理。熟悉校內(nèi)情況，掌握重點要害部位的位置，加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況或隱患及時排除并迅速報告。第八章：安全十大禁令嚴禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現(xiàn)場作業(yè)。1基坑上下不設置爬梯，1在鋼支撐上隨意行走。1施工段起、終點及便橋、基坑等危險處未設置醒目的安全警示標志和人梯，夜間未懸掛警示紅燈。施工現(xiàn)場降水井及窨井等未設防護措施或警示標志。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業(yè)面的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取果斷措施整改。第四章：安全技術(shù)交底制度嚴格進行安全技術(shù)交底，認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，是貫徹安全生產(chǎn)方針，減少因工傷事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，項目部進行專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。每天上班前先檢查焊線是否破損，前后保護蓋及焊槍完好，一次線不超過3米，焊把線雙線到位。員工在單位內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的安全教育。九、定期開展安全檢查，加大事故隱患監(jiān)督檢查，抓好落實，重點防范，及時整改，預防事故發(fā)生。1懶惰心理：有這種心理的人嫌按程序作業(yè)麻煩，為了省事而減少工序?；艔埿睦恚禾接H及休假前后容易產(chǎn)生一種心理。文明生產(chǎn)及其它（159）主要運輸機巷、軌道巷水溝不暢通，罰責任者 10元。（143）風筒出風口距迎頭的距離超限罰責任者10元。（127）礦車提升運輸時銷子不符規(guī)定罰信號把鉤工50元。（111）采掘工作面的安裝、拆除，大型設備的搬遷，各種焊接、檢修必須有零星工程安全措施，否則罰負責人50元直至開除礦籍。（95）放炮母線同電纜鋪放在一起罰責任者20元。（79）錨桿的規(guī)格材質(zhì)符合設計規(guī)定，否則每發(fā)現(xiàn)一根罰責任者5元。（63）新開門不按規(guī)定使用抬棚和10米連鎖罰負責人20元。（47）工作面頂梁不接頂，每處罰責任者2元，全工作面有十處罰區(qū)長20元。（31）在試驗采用新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料時，必須制定安全措施報上一級批準，否則罰責任者20元，施 工負責人20元，并立即停止工作。（15）不按規(guī)定抽調(diào)培訓人員或出現(xiàn)缺員頂替等，每人次罰單位區(qū)長、書記負責人各20元。對采納的安全建議，根據(jù)情況臨時決定給提議者以適當獎勵。各級領(lǐng)導干部要進一步轉(zhuǎn)變作風，正確處理好安全與改革（生產(chǎn)）、安全與效益的關(guān)系，把安全工作的重點放在井下，放在現(xiàn)場，切實剔除一切形式主義的東西，認真執(zhí)行24小時值班，下井抓“三違”和跟班上崗的制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題。要注意解決改革任務重，某些領(lǐng)導干部的精力分散，不深入或很少深入現(xiàn)場的問題；解決某些領(lǐng)導干部對安全工作難度認識不夠，現(xiàn)場管理放松的問題。因此，應在以下三點達成共識：越是經(jīng)營困難，越要搞好安全。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，是關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題，任何時候、任何情況下，都要牢固樹立“安全第一”的思想，從企業(yè)發(fā)展的角度來把握安全工作，以對黨和職工群眾高度負責的態(tài)度擺正位置、履行職責。②每月進行三次安全隱患大檢查，對檢查結(jié)果進行總結(jié)通報，對隱患進行“三落實”。一般處罰規(guī)定（6）對上級安全指令、文件不傳達、不貫徹、不落實，罰責任者20元。（22）謾罵或毆打檢查人員前者罰20元，后者罰100元。（包括停溜子）（38）鉸接頂梁連續(xù)兩架不鉸接屬于上個班留下的罰上班區(qū)隊長10元，接班后兩小時還沒處理罰本班區(qū)長和責任者各10元。（54）前順槽和回風道超前二十米內(nèi)支護達不到規(guī)程要求，罰區(qū)長和責任者10元。（70）掘進過空巷空頂區(qū)等特殊地段時，必須有可靠的安全技術(shù)措施，如無措施或措施執(zhí)行不力罰責任者20元。（86）背運火藥時不用火藥箱罰責任者10元。機電運輸部分（102）電氣設備失爆罰責任者50元。（118）用鐵絲代替高壓膠管的“U”卡子每個罰5元。（134）平巷同方向人力推車其間距小于十米時，罰責任者10元。（150）新設局扇設備不全罰責任者20元。（166）辦公室的門窗玻璃損壞一塊罰責任者5元。有這種心理的人背道而馳，明知故放。并設立義務消防員