【正文】 不分親疏，一視同仁不謀權利，不輕民薄義。第四篇：醫(yī)德醫(yī)風自我評價本人在行醫(yī)過程中，、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。做到這些，主要體現(xiàn)在醫(yī)師的服務態(tài)度上，醫(yī)師應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，醫(yī)師的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。對工作精益求精，對患者極端負責。本人在20xx中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。這是思想道德建設的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心。本來，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫(yī)院是以自主經營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義。深厚的專業(yè)知識，完整的知識結構，豐富的`實踐經驗，樂觀豁達的性格，超強的團體協(xié)作精神和親和力，定會助我在曲折中順利完成各項工作任務！四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。自此，我深深體會了古人講的行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說病人把生命都交給了你，你還感到緊張嗎這些話的深刻含義。在工作中，要尊重患者、關心居民的健康，營造出文明、和諧的醫(yī)民環(huán)境。自此，我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你，你還感到緊張嗎”這些話的深刻含義。，進一步規(guī)范護理操作用語，.10，樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫，并質控組老師請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益.創(chuàng)優(yōu)爭先，我當先鋒。第三篇：醫(yī)德醫(yī)風自我評價醫(yī)德醫(yī)風自我評價(15篇)醫(yī)德醫(yī)風自我評價1以樹立良好的醫(yī)師形象為重點，以提高治療服務為目標，以社會和患者滿意為標準。⑷以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點。在醫(yī)療服務的過程中，有時不夠耐心細致，沒有做到視病人如家人，態(tài)度有時比較粗暴，或在病人面前表現(xiàn)出不耐煩的情緒。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的尊重和關心，是人格上的平等。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。短短一年的實習生活就要結束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激動。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。它具有極強的導向性。三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。醫(yī)務人員終身奉行的最高準則為:救死扶傷。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。它是由許許多多零件所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。醫(yī)德醫(yī)風自我評價6一年來，本人認真學習上級醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎技能操作。自此，我深深體會了古人講的行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說病人把生命都交給了你，你還感到緊張嗎這些話的深刻含義。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，在聽取了先進人物的事跡報告后，發(fā)現(xiàn)自己離他們還差得太遠，對醫(yī)德醫(yī)風的認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。其次是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。對工作精益求精,對患者極端負責。醫(yī)德醫(yī)風自我評價2本人在任社區(qū)衛(wèi)生服務站護士期間，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發(fā)生。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。做到了這一點，就能達到即治病又治人的目的。本人認為本人能很好的完成本本崗位的工作。做到了這一點，就能到達即治病又治人的目的。醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現(xiàn)。應對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產的職責，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫(yī)德失調。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿意。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。醫(yī)師加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。醫(yī)德醫(yī)風自我評價15本人認真學習上級醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。細心診治，精心護理，準確無誤，千方百計為病人解除病痛。認真負責，救死扶傷?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。舉止穩(wěn)重。性格開朗，樂觀，自信，自尊；能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神；有責任心，樂于助人；敢于挑戰(zhàn)困難；對工作充滿熱情；接受能力較強； 喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他；專業(yè)知識扎實。以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。在國家補償不足的狀況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在思考社會效益的同時也務必重視經濟效益，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的尊重和關心，是人格上的平等。除此之外，在正常上班的間隙，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的尊重和關心，是人格上的平等。二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。四是管理到位，督促檢查，抓好落實。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。實踐中我認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。淡泊名利, 關愛病人,甘于奉獻。這使我很震驚。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念，慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責等，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科臨床工作。作為一名社區(qū)醫(yī)務人員，工作是很繁瑣、很辛苦的，但只要找到自己生命的價值，就會體會到工作中的快樂。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。我們提倡的優(yōu)化，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。對工作精益求精，對患者極端負責。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處?？v觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。醫(yī)院領導人要及時發(fā)掘醫(yī)務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。第一次作為醫(yī)生的經歷會讓我們銘記一生。在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。做到了這一點，就能達到即治病又治人的目的。醫(yī)德醫(yī)風自我評價金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室xxx辦公室作為衛(wèi)生院的綜合服務職能部門，在辦公室的領導關心幫助和指導下，堅持以人為本，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了本職作用，為單位的發(fā)展做出了應有的貢獻。工作中，我堅持把察實情、寫實話、謀實事；作為辦公室工作人員助領導做好本職工作。各項工作之中，提高服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一、質量第一、服務第一”。不只在飛船衛(wèi)星上凝聚，在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是：：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，：不積跬步，無以致千里，不善小事，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性，這就是實現(xiàn)人生理想!開展“創(chuàng)優(yōu)爭先，我當先鋒”活動中承諾：：對年輕護士以及有問題護士加強管理，做到重點交待，減少醫(yī)療護理糾紛和隱患，保障病人醫(yī)護安全.：新入院，新轉入，急危重病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控.：節(jié)假日，雙休日，工作繁忙，易疲勞時間，交接班時均要加強監(jiān)督和管理.：輸液，輸血，注射，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點.我們暫且不談什么為了全人類的解放，我