【正文】 項目執(zhí)行水平有待提高。居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。（二）督促各村、鄉(xiāng)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室落實政策，完成任務，加強督導。定期舉辦健康知識講座，發(fā)動組織轄區(qū)居民積極主動參與。要認真學習，提高認識，明確職責，加強領導，認真組織實施。（二）做好培訓，提高對基本公共衛(wèi)生服務項目工作的重視程度 促進基本公共衛(wèi)生服務項目逐步均等化關系到人民群眾的切身利益，是黨和政府為民辦實事的重要體現(xiàn)。至少3次產后訪視，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，平均產后訪視率≥95％。非住院結核病人、艾滋病人治療管理率≥95％。以“江蘇省農民健康促進行動”和“健康江蘇社區(qū)行”為平臺開展健康講座，鎮(zhèn)衛(wèi)生 院每年開展健康教育講座不少于12次，村衛(wèi)生室不少于6次。各基層管理服務機構沒有評估情況統(tǒng)計表。健康教育照片一片多用，為嚴重不實。出生兒童報告不及時，導致計劃免疫落實跟不上。更有甚者，把公衛(wèi)工作作為捎帶，工作做到什么地方算什么，沒有一點責任心。同時開展自查自糾活動，自揭傷疤，尋找問題癥結，尋找本單位在公共衛(wèi)生工作實施過程中存在的問題和差距。目前，從我縣公共衛(wèi)生工作的承擔量來看，由于村級人員缺乏及人員老化、素質低下等問題制約，村衛(wèi)生所承擔的工作量其實不大，但是由于衛(wèi)生所人員認識不到位，致使工作被動，不少村公衛(wèi)工作不是主動去干，而是推著干，推一推，動一動，甚至推也不動。居民健康檔案管理按照新的規(guī)范要求，有待進一步完善和充實。參與人員簽到時代簽現(xiàn)象比較嚴重。個別孕產婦因戶籍在外地或原戶籍地未消，此人檔案導致未能及時建檔。（二）健康教育設臵健康教育宣傳欄，定期更新。結核病“五率”指標、艾滋病防治相關指標達到規(guī)定要求。16開展孕期系統(tǒng)保健管理。二、主要措施（一）成立組織，加強領導鎮(zhèn)成立基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，各職能部門負責人任成員。防保所也要加強對臨床相關科室和相關工作的督查和指導，要留有詳細的工作記錄，并及時向相關領導匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確?；竟残l(wèi)生服務項目工作順利完成。（二）具體工作目標鄉(xiāng)村居民健康檔案規(guī)范化建檔率達90%以上，建檔完整率達到100%。（四）建立健全督導機制做好對醫(yī)療機構和人員的監(jiān)督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。七、失職瀆職，嚴肅查處對弄虛作假，隨意填報，數(shù)字不實，甚至慌報，虛報，套取項目經(jīng)費的行為，堅決查處，依法追究責任。經(jīng)自查核實，高血壓規(guī)范管理1135人，糖尿病規(guī)范管理140人，隨訪2556次；重性精神病規(guī)范管理6人；65歲以上老年人規(guī)范管理1499人。另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。二支河牧場人民政府責任人 ：二支河牧場衛(wèi)生院責任人： 二0一二年二月十三日第四篇：基本公共衛(wèi)生服務項目工作問責制基本公共衛(wèi)生服務項目工作問責制為確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目在我鎮(zhèn)順利實施，增強各項目實施和服務單位的使命感和責任心，確實把這件惠及廣大群眾，服務百姓健康的大事、實事辦實辦好，特制定本問責制：一、提高認識，明確職責中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生院是九大基本公共衛(wèi)生院服務項目的實施和服務主體，是落實項目的直接責任單位，單位一把手為主要責任人，負責項目工作的專業(yè)人員為直接責任人。法定傳染病網(wǎng)絡報告率、報告及時率和準確率均達98%以上，非住院結核病人，艾滋病人治療管理率達95%以上。三、完成任務，落實指標全面完成項目指標，服務對象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理、使用率及群眾滿意率均達標。（三）規(guī)范管理，落實公共衛(wèi)生服務項目均等化按照《楚州區(qū)農村基本公共衛(wèi)生服務項目工作資料整理指南》、《楚州區(qū)農村基本公共衛(wèi)生服務項目業(yè)務技術方案》和《楚州區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作考核指南》要求，堅“分級目錄、代碼管理、信息共享”的原則，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一公共衛(wèi)生服務項目內容和工作流程，統(tǒng)一鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村二級臺賬資料，對基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目等公共衛(wèi)生服務工作，進行統(tǒng)一的規(guī)范化管理。建立60歲以上老人花名冊（紙質檔和電子檔），65歲以上老人兩年一次體檢率≥90％。（五）兒童保健1為轄區(qū)內0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區(qū)兒童數(shù)量分布。（三）預防接種為適齡兒童接種一類疫苗；實行預防接種計算機管理。老年人中醫(yī)體質辯證工作有待進一步加強。（6）、監(jiān)督協(xié)管月報表填寫不規(guī)范。隨訪表填寫不規(guī)范，有漏填或不填，個別體質指數(shù)計算錯誤，生活習慣前后不符，用藥指導填寫不規(guī)范如（mg 片）。作為今年乃至今后項目工作的一個重點，一定要加大此項工作力度。首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長對公共衛(wèi)生工作認識不到位，認為公共衛(wèi)生工作是公衛(wèi)副院長的事，所以置身局外，不能直接領導和親自參與公共衛(wèi)生工作，不能將公共衛(wèi)生工作做為主要工作來抓，不能把公衛(wèi)隊伍建設問題當作搞好公衛(wèi)工作的頭等大事、要事來抓，認識錯位，“領頭羊”作用缺失，工作思路的不清，致使公衛(wèi)隊伍不穩(wěn)定，人員缺乏，待遇不落實等問題長期存在，而公衛(wèi)隊伍力量薄弱是導致公衛(wèi)工作落后的重要原因。所以村衛(wèi)生所人員，在督導后，面對問題，不是積極整改，而是我行我素，麻木不仁，甚至自我滿足，自我陶醉。有