平面設計師崗位職責(專業(yè)版)
【正文】 、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創(chuàng)作平面方案。二、設計師對下屬公司的建議有：平面設計工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。三、工作職責負責公司日常海報設計制作；廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設計、制作與創(chuàng)新。熟練操作各種設計軟件（CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash），工作講究效率與品質，對后期制作、印刷的工藝及流程具有較強把控能力。能獨立完成一個案例，對設計有自己獨到想法。四、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成等；其它部門需要設計與公司形象相關的內容應予以配合，如前臺需要來客訪問登記表格模版等。公司各部門負責人將（季度）工作計劃分解到每個崗位/員工。在擬草過程中各部門經理對員工績效考核指標須與公司的經營業(yè)績掛鉤，即公司的經營指標是各部門的必設指標，權重的大小根據(jù)與公司經營指標完成的關聯(lián)程度確定。制作是指：設計人員把設計好已經過上級批準印刷的方案發(fā)給印刷制作廠家，經過廠家打樣看樣品，結果滿意后開始大批量印刷，因為設計不滿意的要重改，因為制作質量不滿意而在廠家調解范圍內的要求與廠家協(xié)商共同做好，不在廠家調整能力范圍內的應及時的換生產廠家。,對工作充滿熱情。有1年及以上相關工作經驗。四、工作績效標準工作任務完成率。平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設計與制作。如有疑問請咨詢人力資源部！崗位說明書（一）大安平面設計師的崗位說明（四
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