【正文】 防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)、公款超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象存在講面子、講排場的現(xiàn)象，作風(fēng)不夠勤儉的問題存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題，提出表現(xiàn)為，自理觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠節(jié)儉的問題。有的工作重程序，輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入存在自足自滿現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新。、奉獻(xiàn)精神不夠，帶頭示范、模范作用發(fā)揮不足。，實(shí)事求是作風(fēng)不強(qiáng)。（三）享樂主義 5 條：，工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的理論，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓。勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任面前強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀反思少。工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，存在視野狹隘、小成則滿、小進(jìn)則安的問題。在維護(hù)黨的政治紀(jì)律的宣傳、教育活動(dòng)方式上，創(chuàng)新不夠，需要積極探索創(chuàng)新。三、官僚主義方面群眾意識(shí)有待加強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠。思想上條條框框多，墨守成規(guī)多，主動(dòng)創(chuàng)新少，放不開手腳。班子有時(shí)出現(xiàn)精神懈怠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特。監(jiān)管不夠有力。，習(xí)慣上傳下達(dá)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，指揮命令、主動(dòng)指導(dǎo)少，工作方法簡單，幫助基層解決實(shí)際問題少。，存在為了辦好活動(dòng)、完成任務(wù)，資金使用效率不高的現(xiàn)象。存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足，用公車辦私事不同現(xiàn)象的存在工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問題工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象貪圖享受，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦下力，講排場、比闊氣、攀享受、追求面子存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。有的工作重程序，輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，浮在面上，對(duì)群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多做得少的現(xiàn)象有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，1有的對(duì)分管業(yè)務(wù)，不懂不問、不負(fù)責(zé)任1班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多，做得少的現(xiàn)象1整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力三、享樂主義：安于現(xiàn)狀，講排場，比闊氣，追求面子艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場、顧面子，無車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報(bào)紙存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問題怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件1節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象1精神懈怠、理念缺失，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感1缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新1做事講排場比闊氣，攀比心理嚴(yán)重，追求面子1工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神四、奢靡之風(fēng)：艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象主辦活動(dòng)存有講排場、愛面子現(xiàn)象，不夠樸素、勤儉“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。存在對(duì)“八條禁令”、“八條規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足的情況。創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。，不能充分考慮實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋、一刀切的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：對(duì)“一滴水、一張紙”節(jié)約不夠，辦公用品及辦公耗材監(jiān)管力度不夠，嚴(yán)重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為師生服務(wù)宗旨不強(qiáng)。五、奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)礙于面子，沒有真正做到“光盤行動(dòng)”，有時(shí)存在超標(biāo)接待問題。班子成員之間相互溝通少，相互配合少，效率不高。抓工作存在表面現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠，對(duì)工作缺乏指導(dǎo)性。受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路。有些工作抓得不夠緊、服務(wù)不到位、質(zhì)量不夠高，既有工作方式方法上的問題，也有能力上的問題。主要表現(xiàn)在：沒有真正沉下身子、沉下心來研究教學(xué)工作，對(duì)年輕教師聽課較少，輔導(dǎo)幫助不