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綜治信訪維穩(wěn)工作基本常識(專業(yè)版)

2024-10-06 10:30上一頁面

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【正文】 進一步加強基層綜治信訪組織建設,提升做好新形勢下群眾工作的應用能力。二級網(wǎng)格(106個),村兩委干部或組長任格長,六大員配合。),校園周邊環(huán)境治理、護路護線聯(lián)防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,為構建和諧社會發(fā)揮了應有作用。一是領導重視,明確了工作任務。以人民調(diào)解委員的矛盾糾紛調(diào)處四大職能為基礎,以有防心受,有受心理,有理心果,有果心工為宗旨,以強化法律服務,健全調(diào)解組織,化解社會矛盾為主線,以維護和諧社會為主,促進社會和諧發(fā)展為標準,基本實現(xiàn)了大事化小,小事化沒事。四、組織做好流動人口和出租屋管理服務、預防青少年違法犯罪及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設、禁毒和反邪教等工作。在調(diào)解中,通過宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和社會主義公德,促使當事人互諒互讓,息事寧人,從而達到調(diào)處一案,教育一片,案完事了的效果,實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解和法院審理相銜接,確保一旦有矛盾糾紛發(fā)生,各級都有人管、有人抓,切實把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),避免矛盾糾紛轉化升級。我縣還制定了《初信初訪調(diào)處辦法》、《“四訪”調(diào)處辦法》和《群體性上訪處臵預案》,用制度約束規(guī)范信訪行為。2006年10月,縣委政法委、縣綜治委推廣云溪鎮(zhèn)經(jīng)驗,在全縣全面推行農(nóng)村普法民調(diào)中心戶長和城區(qū)樓幢長制度,狠抓基層普法和治安防范工作,切實預防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生?,F(xiàn)將該縣在五五普法期間,開創(chuàng)的“七大品牌” 印發(fā)于后,供各縣市區(qū)學習借鑒開創(chuàng)綜治信訪維穩(wěn)“七大品牌” 鹽亭縣一舉摘掉 “告狀大縣”帽子2005年以前,鹽亭是省委、省政府監(jiān)控的“告狀大縣”,遠近聞名?!?”——指“3個會”,即:治保會、調(diào)委會、綜治(平安)協(xié)會。維穩(wěn)“三支隊伍”——維穩(wěn)信息員隊伍、維穩(wěn)群眾工作隊伍、網(wǎng)絡輿情引導員隊伍。第一個“2”——指“2個辦”,即:綜治安全辦、信訪(維穩(wěn))辦。對所有的信訪事項,首先要立足于調(diào)解,調(diào)解不成的就分兩個方向走:屬于行政部門管轄的,就按照行政機關調(diào)查處理、復查、復核“三級終結”程序走;屬于人民法院管轄的,走司法訴訟程序。“6”——指“6支隊伍”,即:治安巡防隊伍、普法宣傳隊伍、維穩(wěn)信息員隊伍、維穩(wěn)群眾工作隊伍、網(wǎng)絡輿情引導員隊伍、流動人口管理員隊伍。綜治信訪維穩(wěn)中心“六聯(lián)”工作機制——綜治信訪維穩(wěn)中心落實矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)勤、突出問題聯(lián)治、重點人群聯(lián)管、平安建設聯(lián)創(chuàng)的“六聯(lián)”工作機制。在農(nóng)村各社區(qū)和城市居民組,聘請了以共產(chǎn)黨員、共青團員、民兵、青年自愿者、離退休人員和低保人員為主要對象的農(nóng)村普法中心戶長和城區(qū)樓幢長等信訪綜治普法信息員6324余名,聘請人大代表、政協(xié)委員、老干部480名為信訪綜治普法聯(lián)絡員,并以村(社區(qū))為單位建立了信訪綜治普法聯(lián)絡工作組,最大限度地把各界群眾組織發(fā)動起來,一旦有不穩(wěn)定因素和民事糾紛發(fā)生,基層信訪綜治普法信息員都會在第一時間以各種方式向各級平安和諧普法工作機構報告,有利于及時掌握各類信訪綜治信息,及時調(diào)處糾紛和打擊犯罪。2007年,縣委政法委、縣綜治委發(fā)文建立了“社情民意日”和“干部下訪日”制度,把每月15日作為“社情民意懇談日”,全縣各級干部進村入戶,與群眾直接座談,面對面了解群眾的意愿,聽取群眾的呼聲和要求,宣傳國家法律,能當場答復的,就當場答復;不能當場答復的,就限期答復。用文件的形式將人民調(diào)解有關知識、工作制度、工作流程、文書樣式印發(fā)基層調(diào)解組織,采取自學與培訓相結合的方式,不斷提高調(diào)解人員的素質(zhì),不斷增強調(diào)解的公信力。第四篇:綜治信訪維穩(wěn)工作職責2011年林業(yè)局綜治信訪維穩(wěn)工作職責一、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署,研究制定組織實施工作目標和階段性工作計劃。一年來,我村堅持抓重點,突難點,求實效的工作思路,結合五五普法工作,提高全民法律意識和法制觀念。摸排安全隱患69件,整改69件,整改率達100%。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、門棟關照等防范措施基礎上,積極推行科學防控措施。(六)全面落實農(nóng)村社會管理1+3工作機制農(nóng)村社會管理1+3工作機制,即在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以農(nóng)村村居(社區(qū))網(wǎng)格化服務管理為核心,結合村民約法、六要群眾工作法、為民辦事全程代理,提高村民自治水平、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一種工作模式。(一)強化組織領導,確保責任落實。(四)強化平安建設確保長治久安。收集匯總情況信息、排查化解矛盾糾紛、為民代理相關事務、學習宣傳政策法規(guī)、梳理上報穩(wěn)定問題。(四)建立健全信訪制度,保證信訪渠道依法有序,確保案結事了。共簽定綜治信訪責任書17份。今年我村調(diào)解案件2起,調(diào)解率達到100%,成功率為100%,為提升人們安全感,構建平安和諧等作出積極貢獻。七、指導、檢查轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展社會治安綜合治理工作,對存在的問題的單位提出整改意見。黨的十七大后,民生問題更加被社會廣泛關注。鎮(zhèn)鄉(xiāng)按大村(社區(qū)),小村(社區(qū))不同標準撥給責任承包工作經(jīng)費,并明確甲、乙兩方的權利、義務,考核獎懲辦法,用法律形式約定雙方的行為,增強普法維穩(wěn)的法律效力。通過精神激勵和落實獎懲措施,發(fā)揮中心戶長和樓幢長普法、報信、勸和作用,實現(xiàn)信訪綜治普法專門工作與群眾自治良性互動為目標的新型信訪綜治普法工作機制,引導村民自我管理、自我教育、自我防范、自我服務,是村民自治原則在信訪綜治普法領域的具體體現(xiàn)。其主要做法是:一是創(chuàng)新工作機制,成立鎮(zhèn)鄉(xiāng)平安和諧普法工作服務中心,整合基層政權和政法資源,充分依靠政治優(yōu)勢,促進社會力量良性互動,為平安和諧凝聚力量。什么是處理信訪事項“路線圖”?指信訪工作者要立足調(diào)解,按照行政三級辦理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大監(jiān)督的程序來辦理信訪事項。治安巡防隊伍“四位一體”職能——治安巡防隊伍依托公安派出所管理,履行治安巡邏、搶險救災、消防滅火、鐵路護路“四位一體”職能。第二個“3”——指“3個基本工作室”,即:聯(lián)合接訪室、綜合調(diào)解室、聯(lián)席會議室。三、綜治信訪維穩(wěn)其它新名詞綜治信訪維穩(wěn)中心——鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心由現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治服務中心整合提升而成,是綜治服務中心在新形勢下內(nèi)涵和外延的拓展,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理、深化平安建設的工作平臺。第二個“2”——指“2個組織”,即:政法綜治黨支部(總支)、平安(綜治)協(xié)會。治安巡防隊伍“四位一
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