【正文】 事故次要責(zé)任人罰款 500～ 800 元。 發(fā)生第 3 條 直接責(zé)任部門扣月獎(jiǎng) 2～ 3個(gè)月，年終考核扣 10 分，部門一次性罰款 2020～ 5000 元，公司主管負(fù)責(zé)人、安全專責(zé)扣月獎(jiǎng) 1 個(gè)月。 給予事故相關(guān)責(zé)任人罰款 1000～ 3000元。 4 獎(jiǎng)懲范圍 詳見蘭供公司《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和公司《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》。 設(shè)備事故分析應(yīng)按照不同性質(zhì)和損失的程度，分層次進(jìn)行分 析和處理。 各作業(yè)組在每天施工前，必須由工作負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)護(hù)人宣讀當(dāng)天所使用的施工安全作業(yè)票，明確安全要求，對(duì)安全注意事項(xiàng)須做到人人心中有數(shù)。 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 24 （四）安全施工措施與安全作業(yè)票管理制 1 總則 為了加強(qiáng)安全和規(guī)范安全作業(yè)票的管理與執(zhí)行工作，特制定本制度。 2 公司、項(xiàng)目工程部組織的安全檢查應(yīng)使用“安全施工檢查表”，并予以評(píng)價(jià)，做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。經(jīng)考試合格 后方可分配工作。 在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作 規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，妥善管理、檢查和正確使用安全工器具。 定期檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，按時(shí)完成“兩措”計(jì)劃。組織安全規(guī)程和安全施工管理規(guī)定學(xué)習(xí)、考試工作。 參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。 認(rèn)真做好藥品庫房的防火防盜工作。負(fù)責(zé)組織爆破工的培訓(xùn)、發(fā)證工作。 參加企業(yè)重大安全技術(shù)改造工程項(xiàng)目的審定，提出資金落實(shí)方案。 組織、調(diào)查分析重大傷亡事故、設(shè)備事故、交通事故和未遂事故，并提出調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。 6 職能部門安全職責(zé) 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 6 工程科安全職責(zé) 在組織、管理施工及進(jìn)行施工調(diào)度時(shí)，必須把施工安全放在首位，負(fù)責(zé)做好安全施工、文明施工工作。 熟悉管轄范圍內(nèi)各專業(yè)的主設(shè)備、材料的性能、參數(shù)，掌握工程 進(jìn)展情況和可能發(fā)生事故的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。 熟悉黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)方針政策，電力工業(yè)法規(guī)等各種規(guī)章制度，參加每年一次的安全規(guī)程考試，成績?cè)诹家陨稀? 熟悉電力工業(yè) 技術(shù)法規(guī)和各種規(guī)章制度。 掌握所管轄范圍內(nèi)人員素質(zhì)、施工器具、科技進(jìn)步工作中存在的問題，并提出改進(jìn)意見。 組織開展安全施工的 宣傳鼓動(dòng)工作，組織開展各種形式的安全大檢查和安全月活動(dòng)。 監(jiān)督檢查有關(guān)交通方面的政策、法令、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行情況，參與或組織調(diào)查嚴(yán)重違章行車事故，擬訂防范措 施，并監(jiān)督執(zhí)行。 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資倉庫的防火安全工作。 醫(yī)務(wù)室安全職責(zé) 負(fù)責(zé)公司職工、家屬的防病、治病和保健工作，預(yù)防常見病，多發(fā)病和地方病的發(fā)生，積極協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，對(duì)查出的問題按“三定”（定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目）原則督促整改。 每半個(gè)月召開一次安全生產(chǎn)會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 班長安全職責(zé) 班長是本班安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要嚴(yán)格貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、任務(wù)和要求，對(duì)本班安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 按照“預(yù)防為主”的方針，搞好季節(jié)性安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 2 公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加每 年年初局組織的安全教育與考試。 1 公司、工區(qū)、車隊(duì)除進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查外。班組必須嚴(yán)格做好作業(yè)環(huán)境、工器具和安全設(shè)施的自檢、互檢，如發(fā)生交接班的，做好交接班的安全檢查。 施工安全作業(yè)票由工程科歸口管理；各專業(yè)工區(qū)負(fù)責(zé)具體蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 26 落實(shí)實(shí)施；各專業(yè)現(xiàn)場施工班組及全體參加施工人員，在各項(xiàng)施工工作中必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。有直接因果關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，在直接責(zé)任中起主要作用的，承擔(dān)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)發(fā)生事故的次要原因負(fù)有責(zé)任的，承擔(dān)事故的次要責(zé)任。 給 予事故主要責(zé)任人記大過、留集團(tuán)公司查看處分或解除勞動(dòng)合同的處罰。 質(zhì) 管 辦 有關(guān) 部門 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 37 序號(hào) 考核內(nèi)容 計(jì)量 單位 頻次 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核 部門 被 考 核部 門 5 生產(chǎn)重大責(zé)任性交通事故 次 發(fā)生一次 造成重傷 3 人（其中有集團(tuán)公司、公司人員重傷），集團(tuán)公司對(duì)公司罰款：同等責(zé)任 3 萬元，主要責(zé)任 4 萬元，全部責(zé)任 5 萬元，年終考核分別扣 1 25分。 質(zhì) 管 辦 汽車隊(duì)相關(guān)部門 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 38 序號(hào) 考核內(nèi)容 計(jì)量 單位 頻 次 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核 部門 被考核部 門 7 生產(chǎn)和非生產(chǎn)一般交通事故 次 發(fā)生一次 負(fù)同等責(zé)任扣 2020 元，負(fù)主要責(zé)任扣 4000元，負(fù)全部責(zé)任扣 6000 元。 質(zhì) 管 辦 線路、 變。 事故相關(guān)責(zé)任人罰款 1000～ 3000 元或待崗 3 個(gè)月。 給予事故次要責(zé)任人待崗 3 個(gè)月、下崗的處罰。 公司獎(jiǎng)勵(lì)部門人均 300 元，并發(fā)錦旗（或獎(jiǎng)牌）一面。 火災(zāi)和交通事故的統(tǒng)計(jì)分類原則遵照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。 安全技術(shù)措施計(jì)劃內(nèi)容包括改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，預(yù)防職業(yè)病和職 業(yè)中毒為目的的一切安全技術(shù)措施，工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施和輔助設(shè)施，以及安全宣傳教育，安全技術(shù)試驗(yàn)所需的器材、設(shè)備、書刊、錄像帶等； 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)來源于工程預(yù)算部分?？?，由工程科負(fù)責(zé)人具體掌握，專款專用，由工區(qū)、隊(duì)申報(bào)采購計(jì)劃，經(jīng)專責(zé)人，專業(yè)副經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； 項(xiàng)目工程需安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同等下達(dá)，由各責(zé) 任部門盡職盡責(zé)完成。 對(duì)相同施工項(xiàng)目的重復(fù)施工，技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)人員、機(jī)械、環(huán)境 等條件重新報(bào)批安全施工措施，重新進(jìn)行安全交底。 查反事故措施 是否真正做到了“三不放過”；是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 12 利用多種形式和活動(dòng)，廣泛宣傳國家有關(guān)安全施工、文明施工的方針、政策、法規(guī)，法令以及上級(jí)有關(guān)文件精神和企業(yè)安全文明施工管理的目標(biāo)、計(jì)劃、措施、制度。只有使廣大職工廣泛掌握安全技術(shù)知識(shí)和安全操作技能、端正對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度，才有可能減少或消滅事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特作以下規(guī)定。 全生產(chǎn)的規(guī)程制度。 參加該工程重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。 熟悉管轄范圍內(nèi)設(shè)備及材料的性能、參數(shù)，安裝的技術(shù)要領(lǐng)，掌握工程進(jìn)展情況和可能發(fā)生事故的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。 協(xié)助公司經(jīng)理定期召開安全工作會(huì)議，總結(jié)和推廣安全施工經(jīng)驗(yàn) 。 要熟悉所轄水暖設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)防鍋爐缺水，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)維修，確保上下水管道暢通和鍋爐設(shè)備安全正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施 計(jì)劃所需物資和安全防護(hù)器材的采購供應(yīng)工作，并確保采購物品符合安全使用要求。 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 8 汽車隊(duì)的安全職責(zé) 負(fù)責(zé)建立健全機(jī)動(dòng)車輛管理制度和行車的安全措施，督促駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行。 對(duì)公司自身的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)，工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，做到勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。 熟 悉上級(jí)主管部門制定的與安全有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 熟悉黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)方針政策。 掌握公司職工素質(zhì)和存在的問題，并提出解決辦法。 組織重大事故調(diào)查，督促一般事故調(diào)查，必要時(shí)親自參加生產(chǎn)方面事故的處理。 在施工調(diào)度會(huì)上，檢查、匯報(bào)和安排安全施工、文明施工工作。 負(fù)責(zé)公司安全獎(jiǎng)懲制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)各種違章行為進(jìn)行處理，對(duì)重大安全事項(xiàng)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司對(duì)設(shè)備損壞和事故造成的經(jīng)濟(jì)損失的索賠處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督組織和推動(dòng)施工中的安全管理工作。 負(fù)責(zé)人身傷亡事故、 I 類障礙的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。 審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)，重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全措施；審查安全施工作業(yè)票；并監(jiān)督措施的執(zhí)行 。 組織本班的安全活動(dòng)，并要經(jīng)常性與班組成員進(jìn)行安全工作交流，提高安全工作水平，認(rèn)真執(zhí)行工作前安全講話制度，做好班前布置安全工作，班后檢查并總結(jié)安全工作。 在施工中既要做到保護(hù)自己，還要做到不傷害別人和不被別人所傷害。 7 對(duì)嚴(yán)重違章及事故責(zé)任下崗的人員，應(yīng)由安監(jiān)部門組織重新進(jìn)行復(fù)工前的安全學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后方可競爭上崗。 4 工地（項(xiàng)目部）組織的安全檢查可通知公司安全管理專責(zé)人會(huì)同參加。 除《施工組織設(shè)計(jì)》外，工程項(xiàng)目的一切施工活動(dòng)必須要有書面的作業(yè)指導(dǎo)書，其中包含專題安全施工措施。 蘭州鴻升電力有限責(zé)任公司 安全施工管理制度匯編 27 施工安全作業(yè)票使用完應(yīng)及時(shí)交還簽發(fā)人，由各班安全員妥善保管，工程完工裝訂整理后交由工區(qū) 安全員隨同竣工資料統(tǒng)一移交留存。 一般事故分析和報(bào)告應(yīng)在一周內(nèi)提出，重大事故分析和報(bào)告 應(yīng)在兩周內(nèi)提出。本制度在執(zhí)行中若與上級(jí)部門規(guī)定不符，按上級(jí)部門規(guī)定執(zhí)行；同時(shí)在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與考核部門聯(lián)系。 給予事故主要責(zé)任人（操作人、監(jiān)護(hù)人）記大過、留集團(tuán)公司察看的處分或解除勞動(dòng)合同的處罰。公司對(duì)事故直接責(zé)任部門扣月獎(jiǎng) 2～ 3 個(gè)月，年終考核扣 10～ 20 分。 公司對(duì)責(zé)任部 門扣月獎(jiǎng) 1～ 3 個(gè)月，年終考核扣 10 分，公司主管負(fù)責(zé)人扣月獎(jiǎng) 1～ 2 個(gè)月。公司對(duì)責(zé)任部門扣月獎(jiǎng) 1～ 3 個(gè)月，年終考核扣 5～ 10 分。 凡屬聘用駕駛員，直接解聘并扣除其全部保證金。 公司將給予事故主要責(zé)任人待崗 12 個(gè)月、下崗處罰或記過、記大過、留集團(tuán)公司察看的處分。 2 獎(jiǎng)懲執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 上級(jí)部門 頒發(fā)的安全管理規(guī)定或條例及制