【正文】 理論與實(shí)習(xí)相聯(lián)系的辦法。而剖析程序可以有效地辨認(rèn)重大錯報(bào)危險(xiǎn)，獲取充沛恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)依據(jù)，下降審計(jì)本錢，保證審計(jì)質(zhì)量，下降審計(jì)危險(xiǎn)，使審計(jì)工作更有功率和效果。還規(guī)則了可運(yùn)用的辦法是：簡單對比、比率剖析、構(gòu)造百分比剖析和趨勢剖析。以求秘書能適應(yīng)這個現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和需求。美國特殊兒童委員會對所有特殊教育教師知識和技能的要求[J].特殊教育研究，,（3） .[10]錢銘怡。通過網(wǎng)絡(luò)、教育雜志、理論書籍等多種渠道查閱文獻(xiàn)資料，了解國內(nèi)外此類研究狀況及成果，搜集相關(guān)理論依據(jù)與資料，最大限度地為課題提供理論支持，把握研究方向。但是在看到民族聲樂繁榮發(fā)展的同時(shí)，我們不容忽視民族聲樂存在的一些問題，如我們在借鑒西洋聲樂唱法的同時(shí)不能忽略了因地理位置，環(huán)境因素所造成的不同的聲音條件的差異，要塑造適合自己本民族的唱法，來演唱我們本民族的聲樂。完善結(jié)題報(bào)告。而且每一種聲樂教學(xué)法都不是孤立的，它們之間的都有聯(lián)系，只不過各種教學(xué)法所強(qiáng)調(diào)的方面不一樣，側(cè)重點(diǎn)不同而已。歌唱增進(jìn)面部的表現(xiàn)力和頭腦的生氣。諾伊等：《人力資源管理：贏得競爭優(yōu)勢》，中國人民大學(xué)出版社20xx年版。關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。無法適應(yīng)Internet時(shí)代企業(yè)管理和人力資源管理的新要求。國外：人力資源管理正式作為一個有深厚理論基礎(chǔ)的獨(dú)立的管理思想或者管理內(nèi)容，應(yīng)該追溯到二十世紀(jì)六十年代。整個社會的人力資源就要通過每個組織的人力資源規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)合理配置，將個體輸送到合適的組織、合適的崗位，這是社會穩(wěn)定的重要保障。第6周(5/27～5/29)：進(jìn)行畢業(yè)答辯。工程造價(jià)文件的編制——施工圖預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)(包括工程量清單、報(bào)價(jià))施工圖預(yù)算，主要是對其土建和裝飾工程工程量的計(jì)算。(3)各施工單位沒有形成報(bào)價(jià)競爭機(jī)制下相應(yīng)的企業(yè)管理能力在當(dāng)前的清單計(jì)價(jià)模式下要求各施工企業(yè)要從投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工過程計(jì)量支付到最后的竣工結(jié)算都要有專業(yè)的工程預(yù)算人員全程參與、監(jiān)控，還要求建立體現(xiàn)自己的業(yè)內(nèi)競爭實(shí)力的企業(yè)內(nèi)部報(bào)價(jià)和管理費(fèi)用體系。(三)課題研究的意義招標(biāo)控制價(jià)是招標(biāo)人或招標(biāo)人委托的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)編制的，依據(jù)招標(biāo)圖紙、市場材料價(jià)格、當(dāng)?shù)氐囊?guī)費(fèi)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，編制的該項(xiàng)目的工程最高限價(jià)。論文行文中過渡不自然，常常是依靠小標(biāo)題進(jìn)行銜接，具體舉例時(shí)，分析不深入，只是把有些意象如“猴面包樹”、“蛇”的象征意蘊(yùn)列出，沒有深入分析，顯得“例多而不精”，有拼湊的明顯痕跡。漢語言文學(xué)專業(yè)宋桂珍老師指導(dǎo)付秀麗同學(xué)論文《張藝謀電影研究》寫的質(zhì)量高。漢語言文學(xué)專業(yè)唐秀偉指導(dǎo)的畢業(yè)論文，中文034班的王立娟《漢字規(guī)范化問題初探》，以當(dāng)前漢字使用混亂的原因、漢字規(guī)范化的內(nèi)容、對象、意義等方面展開論述，比較詳細(xì)地對漢字規(guī)范化進(jìn)行了有益的探索。本次畢業(yè)論文工作特別重視論文的選題質(zhì)量。為避免教師在評定成績過程中因?qū)W識水平、專業(yè)偏好造成失誤，我院堅(jiān)持將學(xué)生的成績評定進(jìn)行量化。在省專家預(yù)評估工作期間，抽調(diào)的我院論文得到專家的認(rèn)可。漢語言文學(xué)專業(yè)為保證畢業(yè)論文的撰寫時(shí)間，還制定了2017屆畢業(yè)論文保證書，保證書規(guī)定了關(guān)于保證論文質(zhì)量和遵守紀(jì)律的內(nèi)容，約束了個別組織紀(jì)律較差的同學(xué)，保證了畢業(yè)論文工作的正常進(jìn)行。要 2研究目標(biāo)在國內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，通過對山東省高速公路貨物物流的研究，可知高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系，高速公路物流對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的促進(jìn)作用，加快我省高速公路的發(fā)展，進(jìn)一步提高加快高速公路的建設(shè)，提高道路運(yùn)輸量，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展三、研究方法與手段（設(shè)計(jì)思路（方法、手段）,宋體五號，）本文通過收集和整理大量數(shù)據(jù)來歸納分析山東省區(qū)域高速公路物流與經(jīng)濟(jì)法掌之間的關(guān)系，針對2005至2009年期間，山東省公路運(yùn)輸量與GDP數(shù)據(jù)，在分析2009年山東省整體發(fā)展的情況下，逐步研究五年來各指標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r。討論了《非誠勿擾》對觀眾潛在長遠(yuǎn)影響的表現(xiàn)的可能性，延伸了電視相親節(jié)目在傳播過程中的發(fā)展意義。 2010年11月）一文研究了媒體與社會價(jià)值觀的關(guān)系，以及媒體的責(zé)任角色；《婚戀交友類節(jié)目報(bào)告》（（百度數(shù)據(jù)研究中心）2010年5月）主要為節(jié)目關(guān)注度和網(wǎng)民分析。第一篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告（定稿）論文題目：電視相親節(jié)目利弊分析以及發(fā)展初探——以江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》為例選題目的及意義：電視相親節(jié)目是指由電視臺策劃制作的為未婚男女提供相親平臺的電視節(jié)目?！度嗣袢請?bào)》6月4日報(bào)道《電視相親節(jié)目，誰在玩“火” 》指出各電視相親節(jié)目所隱藏的危機(jī)，對節(jié)目真實(shí)性提出質(zhì)疑。論文提綱：第1章前言 國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀和研究存在的不足 本文研究的主要內(nèi)容第2章《非誠勿擾》節(jié)目分析《非誠勿擾》節(jié)目內(nèi)容分析《非誠勿擾》節(jié)目定位分析《非誠勿擾》的發(fā)展歷史以及發(fā)展現(xiàn)狀第3章《非誠勿擾》所帶來的社會效應(yīng)以及應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任 《非誠勿擾》對社會價(jià)值觀的引導(dǎo)及結(jié)果 媒體的社會責(zé)任探究《非誠勿擾》所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任第4章《非誠勿擾》利弊分析 從江蘇衛(wèi)視看《非誠勿擾》利弊分析《非誠勿擾》給江蘇衛(wèi)視帶來的效益 《非誠勿擾》帶來的負(fù)面影響 從嘉賓看《非誠勿擾》利弊分析 《非誠勿擾》給嘉賓帶來的利益 《非誠勿擾》對嘉賓的造成的不良影響第五章 《非誠勿擾》的發(fā)展現(xiàn)狀分析《非誠勿擾》前期發(fā)展的成功之道《非誠勿擾》面臨的發(fā)展困境《非誠勿擾》的創(chuàng)新形式與主流文化的價(jià)值沖突第六章 《非誠勿擾》未來發(fā)展之道的探尋 《非誠勿擾》未來的發(fā)展方向《非誠勿擾》未來發(fā)展建議《非誠勿擾》發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)《非誠勿擾》發(fā)展建議結(jié)論致謝參考文獻(xiàn)第二篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院畢業(yè)論文開題報(bào)告題目山東省區(qū)域高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的研究專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)班級 學(xué)生***學(xué)號 指導(dǎo)教師***二〇一年月日(宋體三號，居中)學(xué)院濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院專業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生李秀珊學(xué)號 20083002100論文題目一、選題背景與意義（請分別從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、選題的目的及意義兩方面闡述,宋體五號，）高速公路具有快速度、大負(fù)荷、遠(yuǎn)輻射、高效益的特點(diǎn)，極大便利了現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展；高速公路是一個地區(qū)交通現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志，是需要高投入、長期使用的公共產(chǎn)品，一經(jīng)修建將極大地影響整個地區(qū)的城市化布局、國土整治和利用、區(qū)域規(guī)劃和建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)帶的形成。采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，得出GDP與公路運(yùn)輸量之間的關(guān)系函數(shù)模型、GDP與時(shí)間函數(shù)模型、公路運(yùn)輸量與時(shí)間模型，并利用所得模型證明了山東區(qū)域高速公路與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系和對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用。由于學(xué)生在大學(xué)四年過程中，缺乏必要的鍛煉，對論文寫作格式和要求不夠清楚。論文答辯是對學(xué)生科研水平、論述能力、心理素質(zhì)以及語言表達(dá)等各方面能力的綜合考察，是評定論文成績的重要依據(jù)。具體的做法是學(xué)生的總成績由以下幾方面組成：指導(dǎo)教師給出的成績、評閱教師給出的成績、畢業(yè)論文答辯小組給出的成績。各個專業(yè)力求選題的前瞻性、科學(xué)性、實(shí)用性。歷史專業(yè)于耀洲指導(dǎo)的閆瑩雪的《試分析國共兩黨抗戰(zhàn)綱領(lǐng)的異同》，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，采用對比的方式，充分肯定了抗日戰(zhàn)爭時(shí)期國民黨《抗戰(zhàn)建國綱領(lǐng)》的積極作用。主要表現(xiàn)在準(zhǔn)備充分，歷經(jīng)近兩年的準(zhǔn)備。其他教師指導(dǎo)的畢業(yè)論文也存在著或多或少的問題。通過熟悉掌握招標(biāo)控制價(jià)的編制方法和編制程序，才能更好的控制工程造價(jià)，并且在今后的工作中防止投標(biāo)人圍價(jià)，給招標(biāo)人造成損失。實(shí)際情況是很多施工企業(yè)在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)為了中標(biāo)而投標(biāo)。招標(biāo)控制價(jià)的編制方法和編制依據(jù)：依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范GB5050020xx》按照統(tǒng)一的表式計(jì)算所選定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的工程量；完成工程量清單編制；依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范GB5050020xx》和《河南省建設(shè)工程工程量清單綜合單價(jià)(20xx)》，計(jì)算組價(jià)工程量,上機(jī)組價(jià)，編制單項(xiàng)工程招標(biāo)控制價(jià)。預(yù)期成果(1)目錄(2)工程量清單(按規(guī)范要求)(3)清單工程量計(jì)算手稿(4)招標(biāo)控制價(jià)(包括封面、總說明、單項(xiàng)工程招標(biāo)控制價(jià)匯總表、單位工程招標(biāo)控制價(jià)匯總表、分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)及綜合單價(jià)分析表、措施項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)及綜合單價(jià)分析表、規(guī)費(fèi)、稅金項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)表)(5)組價(jià)工程量計(jì)算手稿(6)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)畢業(yè)論文開題報(bào)告2論文題目:論人力資源的合理。人力資源的合理配置是社會進(jìn)步的動力組織為了應(yīng)對激烈的競爭環(huán)境，必須擁有競爭優(yōu)勢，會產(chǎn)生越來越高的人力資源要求。從那個時(shí)候開始，人力資源規(guī)劃就吸引了眾多研究者目光，他們通過實(shí)證研究、理論思辨、歸納總結(jié)等方法，得出了很多有價(jià)值的研究成果。順應(yīng)時(shí)代的變化，了解新時(shí)代企業(yè)人力資源管理的變化與需求，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理的前臺式、動態(tài)式、軸心式的人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。關(guān)乎國家未來。胡君辰、鄭紹濂：《人力資源開發(fā)與管理》，復(fù)旦大學(xué)出版社版。歌唱促進(jìn)沉著和自信，通過克服困難發(fā)展個性。本課題研究中涉及到的“聲樂教學(xué)法”是一個較為籠統(tǒng)和寬泛的概念，筆者認(rèn)為，只要能夠在高中歌唱教學(xué)中可以合理、恰當(dāng)、有效運(yùn)用，對高中生的歌曲演唱與表現(xiàn)起到促進(jìn)、改善、發(fā)展與提升，使之不斷趨于科學(xué)與完善的一切聲樂教學(xué)方法與手段，都是我們可以借鑒和運(yùn)用的聲樂教學(xué)法，都可以理解為聲樂教學(xué)法的范疇。進(jìn)行課題研究的持續(xù)跟進(jìn)，深化課題研究的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值，推廣課題研究成果。另外一點(diǎn)，在我們快速發(fā)展本民族的聲樂知識的基礎(chǔ)上，在要求速度的同時(shí)，我們還要提高我們的質(zhì)量，更不容忽視我們聲樂歌唱者音樂素養(yǎng)的提高，在發(fā)展本民族聲樂迅速發(fā)展的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該注意少數(shù)民族，如原生態(tài)音樂的保存與發(fā)展。定性分析法：定性分析法是運(yùn)用歸納與演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法，對獲得的各種材料進(jìn)行思維加工，從而去粗取精、去偽存真、由表及里，達(dá)到認(rèn)識事物本質(zhì)、揭示內(nèi)在規(guī)律的研究方法。：北京大學(xué)出版社，1994.指導(dǎo)教師意見：指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見：組長簽名： 年 月 日畢業(yè)論文開題報(bào)告5課題來源也可寫成 選題依據(jù)，包括：1，國內(nèi)外背景，研究動態(tài),；其中國外的動態(tài)可以少寫一點(diǎn)（畢竟了解的少），就從網(wǎng)上搜集一些數(shù)據(jù)資料什么的兒就行。：該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個方面：一、秘書知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建原則(一)適應(yīng)性原則(二)層次性原則(三)個性原則(四)動態(tài)性原則二、秘書知識結(jié)構(gòu)的組成(一)基礎(chǔ)知識科學(xué)文化知識政治經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識法律法規(guī)基礎(chǔ)知識辦公自動化知識(二)專業(yè)知識秘書職業(yè)知識秘書所在部門的業(yè)務(wù)知識(三)相關(guān)知識管理學(xué)知識經(jīng)濟(jì)學(xué)知識心理學(xué)知識其他相關(guān)知識：20xx年1月8日——3月10日 撰寫開題報(bào)告與開題20xx年3月11日——3月31日 收集資料，開展研究，形成寫作提綱20xx年4月1日——4月20日 深入研究，形成論文初稿20xx年4月21日——5月10日 論文修改、定稿、打印參考文獻(xiàn)：[1]：湖南大學(xué)出版社，20xx[2]：同濟(jì)大學(xué)出版社，20xx[3]李靜梅，:語文出版社，1994[4]袁維國主編. 秘書學(xué). 北京：高等教育出版社，1990[5]張同欽，楊峰主編. :暨南大學(xué)出版社，20xx[6] 常崇宜主編. ，線裝書局,20xx[7] ，武漢大學(xué)出版社，20xx[8] ：復(fù)旦大學(xué)出版社, 20xx[9] 楊樹森. ，安徽人民出版社，20xx[10] ，重慶出版社, 畢業(yè)論文開題報(bào)告7標(biāo)題：剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中的運(yùn)用一、本課題國內(nèi)外情況，闡明選題根據(jù)和含義(一)國外研討情況在發(fā)達(dá)國家中，美國無疑是剖析程序運(yùn)用研討最具有經(jīng)歷的.。在現(xiàn)代審計(jì)中，為與時(shí)俱進(jìn)，中國財(cái)政部與20xx年發(fā)布了《中國注冊管帳師審計(jì)原則第1313號——剖析程序》。因而，很多注冊管帳師在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用了剖析程序，并收到了杰出的效果，協(xié)助他們既精確又方便的完結(jié)審計(jì)使命。理論與實(shí)習(xí)相聯(lián)系是經(jīng)濟(jì)學(xué)研討中一種十分首要的剖析辦法，對這篇文章而言，在討論新原則剖析程序在財(cái)政報(bào)審計(jì)中運(yùn)用，有必要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用理論與實(shí)習(xí)相聯(lián)系的研討辦法，使疑問顯得明晰和明晰。經(jīng)過搜集收拾有關(guān)的數(shù)據(jù)材料，進(jìn)行定量剖析。所以，處理這一矛盾的辦法即是進(jìn)步審計(jì)功率。在審計(jì)陳述期間，對財(cái)政報(bào)表進(jìn)行全體復(fù)核。還提出了秘書要不斷地對自己的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、自我完善。[9]顧定倩，王日遠(yuǎn)。（二）研究方法文獻(xiàn)研究法：文獻(xiàn)研究法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過對文獻(xiàn)的研究，形成對事實(shí)科學(xué)認(rèn)識的方法。出現(xiàn)了現(xiàn)階段“百家爭鳴百花齊放”的音樂創(chuàng)作特點(diǎn)。撰寫研究報(bào)告，提出結(jié)題申請。優(yōu)秀的教師常能因材施教，根據(jù)學(xué)生情況采取不同手段。歌唱促進(jìn)良好的體態(tài)和優(yōu)美風(fēng)度。A。（2）人力資源的合理配置關(guān)乎勞動者的發(fā)展與提升。（2）面對不斷出現(xiàn)的走動式管理，開卷式管理等新管理模式，后臺式人力資源管理模式缺乏革命性變革的動力和行動。資源配置停留在操作初級階段，離戰(zhàn)略化還有一段距離。人力資源的合理配置作用于每個企業(yè)組織或者政府組織，指導(dǎo)這些組織在戰(zhàn)略指導(dǎo)下充分預(yù)測未來發(fā)展對人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等各方面的要求，分析組織現(xiàn)有人力資源存量和未來在組織內(nèi)外可獲得、可開發(fā)的人力資源狀況，并且制定行動方案，有計(jì)劃地獲取和開發(fā)這些資源。第5周(5/19～5/23)：修改、裝訂成果文件，提交答辯小組，準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。(8)合理使用年限50年。對于像當(dāng)前物價(jià)特別不穩(wěn)定時(shí)期對施工單位構(gòu)成了一定的報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。提高資料收集及整理的能力；加強(qiáng)與人溝通的能力；提高書寫的能力；培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。文中兩個論述層次“整體象征”、“具象象征”之間的邏輯聯(lián)系交待不明確。從論文的寫作內(nèi)容及論文質(zhì)量可以看出，學(xué)生在寫作過程中，能夠運(yùn)用所學(xué)的知識，從多角度、全方位對問題進(jìn)行論述，表現(xiàn)了同學(xué)們綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力和興趣。業(yè)論文的實(shí)踐應(yīng)用性。經(jīng)過指導(dǎo)教師和學(xué)生的共同努力，畢業(yè)論文質(zhì)量有所提高。論文成績的評定，涉及到所有的畢業(yè)生，是對學(xué)生創(chuàng)新能力、科研能力的綜合考查，必須做到公