【正文】 教研室主任每期應(yīng)聽本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽課不少于四節(jié)，并認(rèn)真填寫《聽課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。五、負(fù)責(zé)本教研室課程教學(xué)大綱、考核大綱和實(shí)訓(xùn)大綱的制定工作。組織開展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動，每學(xué)年舉辦1—2次有一定影響的科研活動。組織指導(dǎo)學(xué)科競賽活動。三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，帶領(lǐng)全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。2．組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時(shí)（因公誤課者，課時(shí)另作處理）。在進(jìn)修期間，凡因面授而請假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開。每月初將上月考勤情況報(bào)學(xué)校辦公室備案。請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。（1）事假。政治學(xué)習(xí)制度政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實(shí)施。了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及教學(xué)研究。其職責(zé)是：嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。按照教學(xué)計(jì)劃具體編制教學(xué)進(jìn)度表、課程表。8．負(fù)責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。其主要職責(zé)是：1．年初制定教研室年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。第二篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。負(fù)責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。積極做好實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐、社會調(diào)查、教學(xué)研究等工作。（4）貫徹落實(shí)校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見及各項(xiàng)規(guī)定。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。（4）任課教師請假，一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見后，由主管副校長批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長簽署意見后，由校長或書記批準(zhǔn)。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天者，予以辭退。凡脫產(chǎn)進(jìn)修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動工作。四、負(fù)責(zé)本教研室的期中教學(xué)檢查，并寫出檢查總結(jié)。6．定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專題報(bào)告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)。八、抓好全室人員的思想作風(fēng)和組織建設(shè)。教科室主任崗位職責(zé)中小學(xué)教科室是學(xué)校教科研的管理機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研目標(biāo)的保證,為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作的職能，特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)。1認(rèn)真做好教師教科研工作情況的考核，制訂教科研工作考核規(guī)劃，規(guī)范教科研考核程序。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。十一、加強(qiáng)對本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互通情況、取長補(bǔ)短的意識和精神，及時(shí)反映和處理教師的有關(guān)意見和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。三、負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并按教學(xué)任務(wù)書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實(shí)任課教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報(bào)教務(wù)科審核。1做好教科室有關(guān)資料的歸檔工作，并定期移交學(xué)校綜合檔案室。有計(jì)劃地組織教育科學(xué)理論和科研方法培訓(xùn)，不斷提高教師教育科學(xué)研究的能力。深入教學(xué)第一線，認(rèn)真檢查課堂教學(xué)和學(xué)科教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)情況。11．自覺接受學(xué)院職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷改進(jìn)教研室工作。在任期期間難以履行職責(zé)的，由系黨政班子研究免去其教研室主任職務(wù)，并報(bào)學(xué)校組織人事處備案。行政人員按規(guī)定課時(shí)補(bǔ)助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級、科級、有中級職稱以上的和50歲以上的行政人員，每周補(bǔ)助8節(jié)（每節(jié)一元）。教務(wù)科應(yīng)建立教職工進(jìn)修檔案。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。因故需要延長者作事假處理。教職工請假考勤制度全校教職工均應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。嚴(yán)格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。負(fù)責(zé)組織對本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評價(jià)工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。期中、期末考試過程中，按照學(xué)院和系的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。5．負(fù)責(zé)本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審核試卷。提出本教研室教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃和外出開會意見，供教務(wù)科參考。對保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)