【正文】 今年44歲的王某，負(fù)責(zé)單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和工資審批工作，為了工作需要，她重新學(xué)習(xí)電算化以及各類數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表軟件的應(yīng)用。辦公室承擔(dān)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、來(lái)訪接待和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位。第四篇：巾幗崗位能手推薦材料原創(chuàng)(平凡崗位展風(fēng)采)平凡崗位展風(fēng)采巾幗崗位能手材料——XXX 在光線灰暗的軋鋼生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)常可以看到一位干練的女職工穿梭的背影，那穩(wěn)定運(yùn)行的設(shè)備，那可靠計(jì)量的數(shù)據(jù)，那儀表清晰有效的標(biāo)識(shí)似乎都是她辛勤工作的見證，很多人說(shuō)，你真傻，你這個(gè)崗位沒(méi)必要時(shí)時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)，你一個(gè)女孩子怎么時(shí)常扎堆于設(shè)備維護(hù)的男兒中，但她總是笑笑說(shuō)：“我從工作中體會(huì)到了責(zé)任、體驗(yàn)到了快樂(lè)、感受到了成長(zhǎng)，努力工作，一生無(wú)悔！”，她便一直在設(shè)備部從事設(shè)備管理工作，2011年應(yīng)廠里需要，她兼職計(jì)量管理員，這一干就是幾年。二是主動(dòng)服務(wù)，客戶一到網(wǎng)點(diǎn)，她們就上前歡迎并引導(dǎo)客戶，讓客戶有一種賓至如歸的感覺(jué)，而非去到一個(gè)陌生的地方不知所措。就是這樣一支“娘子軍”，用勤懇與耐心架起了供電企業(yè)與客戶之間的“心靈之橋”，樹立了“人民電業(yè)為人民”的良好企業(yè)形象。她有條不紊地按照業(yè)務(wù)流程審核客戶提供的申請(qǐng)資料、幫助客戶填寫《用電申請(qǐng)書》，并根據(jù)客戶“加急辦理”的特殊要求，組織相關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、設(shè)計(jì)供電方案、組織驗(yàn)收等，并給予其詳盡、細(xì)致的指導(dǎo)。貼心服務(wù)樹形象只要走進(jìn)臨漳縣供電公司客戶服務(wù)中心營(yíng)業(yè)大廳,你就能隨時(shí)隨地感受到細(xì)致周到的服務(wù)。當(dāng)晨光微露，她們就步入電子室，直到中午的盒飯送到現(xiàn)場(chǎng)她們才肯放下手里的活，用上一刻鐘的吃飯時(shí)間便又開始了工作。而她卻在去醫(yī)院進(jìn)行了簡(jiǎn)單醫(yī)治后，又主動(dòng)要求回到接線的崗位上繼續(xù)工作。供電企業(yè)的服務(wù)確實(shí)高效、方便！”她們精心制作的《業(yè)務(wù)辦理一次性告知書》，使客戶在申請(qǐng)用電初期就可了解整個(gè)業(yè)務(wù)的流程、角色分配和注意事項(xiàng)，明白哪個(gè)環(huán)節(jié)供電公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)，哪個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該由客戶自己提供相關(guān)資料，哪些屬于“三不指定”范圍。特別是在農(nóng)忙季節(jié)，業(yè)務(wù)受理工作更加繁重。沒(méi)有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不具備良好的業(yè)務(wù)技能和全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，就談不上優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。為了更好的服務(wù)這些外國(guó)友人，高新園北區(qū)的女員工們還堅(jiān)持每天晨會(huì)時(shí)間練習(xí)簡(jiǎn)單的商務(wù)英語(yǔ)，在大堂經(jīng)理的帶領(lǐng)下，她們每天都大聲朗讀著。過(guò)去一年以來(lái)，她積極響應(yīng)公司降本增效，創(chuàng)新創(chuàng)效的管理方針，訂立了降本增效崗位目標(biāo)，一方面通過(guò)對(duì)設(shè)備的精心管理維護(hù)及技術(shù)改造，如高線現(xiàn)場(chǎng)操作箱改造，棒材3剪控制改造，有效降低了設(shè)備停機(jī)時(shí)間，提高軋鋼廠生產(chǎn)效益；另一方面對(duì)計(jì)量進(jìn)行精細(xì)化管理，時(shí)時(shí)關(guān)注每一個(gè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，也通過(guò)一定的預(yù)防措施，降低或消除計(jì)量問(wèn)題給生產(chǎn)帶來(lái)的不利影響，使計(jì)量工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。胥某和劉某是2011年新招考的公務(wù)員，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。在創(chuàng)建巾幗文明崗過(guò)程中，林業(yè)局辦公室的5名姐妹立足崗位，團(tuán)結(jié)合作，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)。對(duì)每一筆林業(yè)專項(xiàng)資金，從項(xiàng)目的立項(xiàng)、批復(fù)、備案、撥付等各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范操作，從未出現(xiàn)過(guò)任何紕漏，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題。作為一名女同志，她勇于擔(dān)起崗位責(zé)任，她相信在精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)的今天，女性只有具備自立、自信、自強(qiáng)的素質(zhì)及高度的事業(yè)心、責(zé)任感，才能融入社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的大潮，成為社會(huì)的重要組成部分，從而在自己平凡的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)自己不平凡的人生價(jià)值。巾幗創(chuàng)建活動(dòng)不僅在實(shí)際工作中展開，還融入了員工的生活，真正響應(yīng)了分行全心全意為員工的號(hào)召。高新園北區(qū)支行的巾幗展風(fēng)采活動(dòng)并不流于形式，而是與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，使窗口服務(wù)更加高質(zhì)量。既然選擇了客服