20xx人事助理年底總結(jié)與20xx人事助理年終個(gè)人總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 如發(fā)生此類事故，所有費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)，存在很大的用工風(fēng)險(xiǎn)。20xx年，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元。以上兩項(xiàng)目主要人工成本合計(jì)1802。xxx薪酬：141萬元。建立人事檔案借閱登記表。20xx年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與20xx年同比離職人數(shù)增加16人。組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會(huì)和本中心年底會(huì)餐并發(fā)放過節(jié)費(fèi)。四、統(tǒng)計(jì)工作參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計(jì)匯總工作。離職率增加：%。今年6月將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理，歸入檔案室，共計(jì)歸檔人事檔案98份。集團(tuán)轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險(xiǎn)，截止20xx年11月份全集團(tuán)單位部分保險(xiǎn)支出費(fèi)用240。02元，集團(tuán)公司月人工成本為180。其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元。為減少員工發(fā)生工傷為公司帶來的損失建議為以上人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。九、20xx年工作計(jì)劃及建議經(jīng)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬公司勞動(dòng)關(guān)系在其它單位、退休人員、試用期員工未購買工傷保險(xiǎn)人員共計(jì)93人，因我司主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，工程技術(shù)類人員經(jīng)常出入施工現(xiàn)場，下屬物業(yè)公司一線操作員工居多，工傷發(fā)生率相對較高。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行情況，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽，截止20xx年11月各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)101次。45萬元。22萬元。負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。入職率增長：%。重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費(fèi)。做好年底各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及考核評優(yōu)工作。下屬管理公司20xx年年初在編21人，截止20xx年10月在職人數(shù)88人，本年入職25人，入職率為：%，離職人數(shù)27人，離職率為：%。上半年完成了人事臺帳匯總表的更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團(tuán)公司及下
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