【正文】 六是淡泊名利的高尚情操。在同邪教組織斗爭中，他立場堅定，旗幟鮮明，不信謠，不傳謠，始終站在黨和人民的一邊；在抗洪搶險、抗擊非典的關鍵時刻，他始終沖在第一線。他的女兒王玉潔是省委選調生，被分配街道辦事處工作，按理說完全可以給予照顧。他反反復復說的總是一句話：“只要好好干，組織上就會想著你！”王彥生用自己崇高的政治操守堅定不移的維護著組織工作的嚴肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因著自己的廉潔正派獲得了上級領導和廣大干部交口稱贊。作為一個人力資源管理人員，我認為首先要具備的是良好的思想道德素質，即對黨的忠誠精神。王彥生同志堅持原則、勤政廉潔，多次被市委授予優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產黨員的良好形象。/ 3第二篇：學習王彥生同志先進事跡心得體會學習王彥生同志先進事跡心得體會王彥生，一生殫精竭慮，勤政廉潔，恪盡職守，生前贏得口碑，身后樹起豐碑，被譽為“太行之子、燕趙之魂”。無論什么人打招呼、寫條子，不具備任職條件的他都堅持婉言謝絕；又有多少優(yōu)秀的年輕干部，不跑不找不要，他都始終堅持積極推薦，被選拔任用到重要崗位。我支部在接到通知后，于2009年12月29日下午在公司的黨員活動室組織了黨支部的全體黨員學習王彥生先進事跡的報告會。在某工作期間，他倡導開展的“領導聯(lián)社區(qū)，部門幫社區(qū)，干部駐社區(qū)”和“百千萬”活動為推動社區(qū)黨建、改善社區(qū)條件、提高社區(qū)干部隊伍素質、幫解社區(qū)居民困難、促進和諧社會構建起到了重大的推動作用。他一生克勤克儉，工作上高標準，生活上低標準；豎不攀、橫不比，扎扎實實正自己，從不講排場，不比闊氣。我認為，王彥生同志的四種精神非常值得我們學習。以上是我學習王彥生同志先進事跡材料領會的四種精神。王彥生是一個有原則、有公心的人，他畢生都在踐行風清氣正的用人導向。王彥生對享受看的很淡薄，幾十塊錢的手表一戴就是好幾年，外出看病住的是幾十元一天的小旅館，衣服常常是穿了一年又一年，加班也只是以方便面充饑。他值得我們學習的方面很多，我認為最值得的有以下幾個方面：一是對黨忠誠的政治品質。五是親民為民的民本情懷。七是艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。他勤奮好學，善于思考，既有深厚的理論功底，又有較高的政策水平，既注重理論聯(lián)系實際，又善于創(chuàng)造性開展工作，在黨的基層組織建設上創(chuàng)出了許多鮮活的經驗。雖然是縣級領導，但王彥生的日子一直過得緊巴巴的，剛調到叢臺區(qū)任職時，一家人租住在80平方米的舊房子里。王彥生始終把群眾的小事當作比天還大的大事，1996年邯鄲暴發(fā)特大洪災，時任涉縣縣委組織部副部長的王彥生帶領兩名同事，扛著三箱方便面，冒著山體滑坡的危險，身背肩本文來源：公務員在線，翻山越嶺，最先趕到了后匡門村。這里分兩個方面，一方面是專業(yè)的人力資源管理知識，另一方面是要了解所在公司所有部門的基礎業(yè)務知識。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的為人民服務之中，直至生命最后一刻。作為一名大學生村官，基層工作者，來到農村后要摒棄“天之驕子”的優(yōu)越感，要虛心鄉(xiāng)群眾學習請教，要對工作充滿熱情，要深入實際了解村情，要放下架子和老百姓打成一片，知群眾之所急，想群眾之所想，腳踏實地地為老百姓辦實事、辦好事。組織部長是管官的官，是非常重要的工作崗位，也是各種有這樣那樣想法的人重點腐蝕的對象。一個黨員就是一面旗幟，要起好模范帶頭作用，體現(xiàn)好黨組織的先進性。參加工作二十多年來，黨叫干啥就干啥，黨叫到哪就到哪，不講客觀、不講條件、不計較個人得失。他一生視金錢如糞土，視名節(jié)為生命，不爭名、不爭利，不爭權、不爭位。幸福感的大小就取決于欲望的高低。創(chuàng)新是一個民族進步