對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料(專業(yè)版)
【正文】 學習是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。二、產(chǎn)生問題的原因分析對于以上存在的突出問題，我按照組織生活會的要求，結(jié)合自己的工作實際，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。缺乏攻堅克難的勇氣，不同程度有“船到碼頭車到站”和只求“相安無事”的消極思想，開展工作的方式過于保守，力度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新意識。對于國家大政方針、重大改革、重要時政等沒有主動學習的意識，總是要等上級組織安排要求學習才學習，導致學習不及時。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神淡化。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，在理論指導實踐不到位。但是通過查擺，仍存有一定差距。認為習近平新時代中國特色社會主義思想是高大上的上層建筑，沒有必要去深入研究。（三）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1