【正文】 二是積極參加市、縣組織的信息化培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)，同時(shí)爭取上級(jí)主管部門的支持，分配一些專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)我們的干部職工隊(duì)伍。按照有利于工作、方便信訪人的原則，確定局辦公室負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待、交辦、轉(zhuǎn)送、督促，監(jiān)察大隊(duì)及相關(guān)科室承辦，十個(gè)國土資源所積極配合的工作機(jī)制。實(shí)行社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作一票否決制，做到層層有責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。工作中，我們采取檢查與整改相結(jié)合，宣傳與簽訂責(zé)任狀相結(jié)合，摸排與建檔相結(jié)合。工資的發(fā)放關(guān)。綜治維穩(wěn)專班在化解矛盾時(shí)做到了三個(gè)第一，第一時(shí)間了解信息，信息來源于治安中心戶、治調(diào)主任、村（單位）一把手、公安部門。全年工作的主要做法：緊緊圍繞中央的“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作突出化解社會(huì)矛盾，積極創(chuàng)新社會(huì)治理管理體系，保持嚴(yán)打與專項(xiàng)整治相結(jié)合。堅(jiān)持定期召開綜治維穩(wěn)形勢分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握單位矛盾和不穩(wěn)定因素，對(duì)重大招商項(xiàng)目實(shí)行跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)制，及時(shí)了解和掌握其思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決各種困難，消除不穩(wěn)定因素。擬在維穩(wěn)綜治工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)深入開展維穩(wěn)綜治工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高維穩(wěn)綜治工作水平。市局先后在4月8日和12月7日，組織第8次、第9次骨灰撒海活動(dòng)，為推進(jìn)殯改造了良好的社會(huì)和輿論氛圍。3月26日，市在區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)推廣了澄海區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，并對(duì)全市鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開工作作出部署。各級(jí)財(cái)政共下?lián)芙ㄔO(shè)資金200萬元，所有住戶將于元旦前搬進(jìn)新居。二抓信息報(bào)送機(jī)制。深入開展矛盾糾紛排查及信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。每月對(duì)公司內(nèi)有可能出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定及維穩(wěn)工作的情況作出篩查和總結(jié)，做好信訪維穩(wěn)信息的向上反饋匯報(bào)工作。如：年度矛盾排查方案未發(fā)文、三防應(yīng)急預(yù)案未更新、未見屬地管理工作和綜治預(yù)案演練情況介紹等。九、加強(qiáng)防范，做好三防各項(xiàng)工作一是8月21日、25日、9月1日公司三防辦先后轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)出“天鴿”、“帕卡”、“瑪娃”臺(tái)風(fēng)防御通知，要求各部門做好臺(tái)風(fēng)應(yīng)急準(zhǔn)備，并安排專人值班，確保公司安全穩(wěn)定。廣州帕卡汽車零部件有限公司綜治委員會(huì)二0一七年十一月二日?qǐng)?bào)送：廣州汽車集團(tuán)零部件有限公司綜治維穩(wěn)委員會(huì)辦公室 發(fā)至：公司各領(lǐng)導(dǎo)、各科室簽發(fā): 校 對(duì)： 維穩(wěn)及綜治委員會(huì) 共印13份第二篇：綜治維穩(wěn)工作總結(jié)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府提出的奮斗目標(biāo)和全市維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。堅(jiān)持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級(jí)黨員干部的任期和效能考核范圍，對(duì)綜治工作實(shí)行量化考核，定期組織檢查評(píng)比，明確規(guī)定對(duì)不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級(jí)上訪事件的，堅(jiān)決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。全市“五站三點(diǎn)”救助管理框架已基本形成，全年共實(shí)施救助700余人次。三是廣泛開展社區(qū)建設(shè)示范活動(dòng)。此外，市局于5月份又舉辦了一期殯改干部和執(zhí)法骨干培訓(xùn)班，著力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。抓檢查督促。加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度。xxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、經(jīng)濟(jì)發(fā)展xxxxxx、xxxxxx，與案有關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)，處突專班全年共處理突發(fā)事件17起，其中人命案7起，所有矛盾都化解在鎮(zhèn)內(nèi)，在處理突發(fā)事件時(shí)真正做到了社會(huì)協(xié)調(diào)全方位協(xié)調(diào)配合；接訪專班，針對(duì)信訪越來越多的趨勢，黨委、政府的9名組成人員按1年365天魚咬尾的排列順序，打印成冊(cè)，懸牌公示，留下電話，表明去向，讓上訪者有人可找，有人可訪。三個(gè)必須。不僅如此，我們還將陣地建設(shè)不斷提檔升級(jí)，按照村兩委陣地建設(shè)到哪里，綜治陣地高標(biāo)準(zhǔn)化就延伸到哪里，目前，全鎮(zhèn)有17個(gè)村達(dá)到了較高標(biāo)準(zhǔn)。三是開展了平安創(chuàng)建進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，今年七月，鎮(zhèn)委書記xxxx召集我鎮(zhèn)較具規(guī)模的17家企業(yè)老板就“警企聯(lián)建”舉行了專題會(huì)議，會(huì)上，黨委與派出所聯(lián)合給17家老板授“警企聯(lián)創(chuàng)”牌，公安部門當(dāng)場向企業(yè)老板許諾六項(xiàng)承諾，政府表示進(jìn)一步寬松企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過這些活動(dòng)，企業(yè)老板創(chuàng)業(yè)更加安心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主”、“確保安全”的重要性，要求每位干部職工要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。其中，市國土資源局交辦的5件，縣人民政府交辦的3件，辦結(jié)達(dá)100%。當(dāng)然，綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。今年以來，我局按照市、縣要求，認(rèn)真做好涉及國土資源矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，共開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處5次，排查出13件熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)報(bào)市調(diào)處辦和縣信訪局。5．狠抓“四禁并舉”，堅(jiān)決抵制“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度，增強(qiáng)了搞好維穩(wěn)綜治工作的責(zé)任感和使命感。三、嚴(yán)打與專項(xiàng)整治相結(jié)合，對(duì)觸犯刑法和法律的人或事決不姑息，對(duì)社會(huì)危害性大的人或事從重從快打擊，對(duì)歪風(fēng)邪氣露頭就打。二、積極探索和創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理管理體制，在管理上我們做到了“三個(gè)基本”。今年政府就拿錢買平安出資不低于5萬元的費(fèi)用，避免了上訪者跳樓、服毒、堵路等重大事故的發(fā)生。正因?yàn)閷?duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這項(xiàng)工作的重要性形成了共識(shí)，xxxxxxx年xxxxxxx才有一個(gè)穩(wěn)定的大局。充分利用全局集中學(xué)習(xí)、工作會(huì)議等對(duì)干部職工進(jìn)行宣傳教育。存在的問題和二00五年維穩(wěn)綜治工作打算 2004年，我局的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求還有差距，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個(gè)別單位工作有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；一些單位對(duì)如何創(chuàng)造性地推進(jìn)維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索；綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。二是狠抓火化率提高。今年來，各級(jí)民政部門認(rèn)真組織對(duì)全市32個(gè)鎮(zhèn)、37個(gè)街道辦事處的127條行政區(qū)域界線、65個(gè)三交點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)制定勘測計(jì)劃和實(shí)施方案。二制作“災(zāi)民救助卡”，進(jìn)一步規(guī)范春夏荒救濟(jì)工作。二，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任 為了進(jìn)一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，主要采取了“四抓”：一抓維穩(wěn)工作責(zé)任制。十一、筑牢防線，開展國安各項(xiàng)工作7月26日根據(jù)廣汽集團(tuán)《關(guān)于對(duì)出國（境）人員行前教育和回訪的通知》文件要求，對(duì)近期出國（境）人員行前回訪教育。五、突出工作重點(diǎn)，全力維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定在今年的“元旦、春節(jié)”“兩會(huì)”及“十九大”期間，公司根據(jù)集團(tuán)、部件的統(tǒng)一部署，集中開展各項(xiàng)安全綜治大檢查，檢查領(lǐng)導(dǎo)小組按照集團(tuán)的要求和公司檢查實(shí)施方案，對(duì)公司可能存在的安全綜治隱患場所，認(rèn)真逐項(xiàng)開展隱患檢查，徹底排查治理隱患，做到排查治理不留死角，不留隱患，確保了企業(yè)在“元旦、春節(jié)”“兩會(huì)”“十九大”等重大節(jié)日、會(huì)議期間不發(fā)生各類綜治事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四、強(qiáng)化綜治宣傳教育，著力提升員工素質(zhì)公司始終以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對(duì)性的綜治及法制宣傳教育活動(dòng)，通過參加國安及黨建學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與綜治維穩(wěn)工作的積極性，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安廣州帕卡創(chuàng)造良好的氛圍。二是廣州帕卡及武漢分公司分別于1月23日、7月31日舉行春節(jié)及八一擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，慰問公司退伍老兵。全市各級(jí)民政部門堅(jiān)持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作壓倒一切的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合民政工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報(bào)及信