【正文】 認真貫徹新公文處理辦法，制定《**市地稅系統(tǒng)機關公文處理實施辦法》，實現(xiàn)公文運轉(zhuǎn)無縫銜接、規(guī)范操作。圍繞“節(jié)點控制、流程再造、機制完善”的主線，加強防控機制建設。（二）著力提升隊伍能力建設。扎實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“”活動，加強復雜業(yè)務、熱點問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會輿論環(huán)境。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。深入開展“辦稅服務實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關干部輪流到辦稅服務廳實踐，實現(xiàn)效能建設向機關各崗位延伸。強化前期調(diào)研，制定實施方案，明確劃轉(zhuǎn)要求，全市“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)順利完成。年初，我們按照黨風廉政建設目標責任制考核內(nèi)容，從7個方面、19個內(nèi)容對各基層局進行了考核，對67名領導干部進行了廉政測評考核，對未達標的兩個單位實行了一票否決，對6名負有連帶責任的處級干部進行經(jīng)濟處罰，對達標單位兌第五篇：市地方稅務局工作總結市地方稅務局工作總結**年，全市地稅系統(tǒng)在省地稅局和市委、市政府的堅強領導下，積極應對復雜多變的經(jīng)濟形勢，統(tǒng)籌做好組織收入和服務發(fā)展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設，充分發(fā)揮地稅職能作用，團結奮進，務實創(chuàng)新，順利完成了各項目標任務，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，為加快全省地稅管理轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。和平分局被評為“全國職業(yè)道德建設先進單位”。四是以業(yè)務培訓和學歷教育為重點，進一步提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)。全面開展了“兩清一核查”工作，清理戶順、清理欠費，核查呆死無力繳費企業(yè)，摸清現(xiàn)有費源，挖掘潛在費源。二是完善制度建設，強化信息化工作管理。其中1件維持基層局的行政行為，3件裁決不予受理，1件申請人撤回。建立行政執(zhí)法建議制度，糾正各基層局存在的執(zhí)法問題。二是試行扣分制管理辦法。三是實行稽查工作雙向通報制度。根據(jù)省局確定的7項指標（登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率、申報準確率、欠繳增減率），對各征收單位按月實施微機考核，以考核促征管，無論是數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?，還是傳輸數(shù)據(jù)的準確性都有了一定提高。amp。（1）加強了對高收入行業(yè)和高收入個人個人所得稅的稅收征管。一、以組織收入為中心，地稅各項收入大幅增長截止到12月31日，全系統(tǒng)共組織各項稅費收入＊＊＊億元（不含上半年社保經(jīng)辦機構征收84,318萬元）。其中，征收養(yǎng)老保險費255,029萬元，%，增收20,529萬元；征收失業(yè)保險費21,050萬元，%，增收50萬元；征收醫(yī)療保險費5,760萬元；征收工傷保險費1,431萬元。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權力運行監(jiān)督。三是要進一步推進個人所得稅全員管理工作。（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標，切實做好改革前的基礎性工作?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。（三）提高征管效率以信息化為依托，推進地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應用，對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進一步完善財政收支監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制，加強會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風險。強化稅收稽查，完善《責成 /運行監(jiān)督。（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。（四）推進財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應責任，推進地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。（四）增強服務意識，建立服務型機關加強內(nèi)部制度建設，致力于提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務質(zhì)量的最優(yōu)化。對重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)實行分層次跟蹤管理，確保重點稅源的稅款及時征收入庫。征收文化事業(yè)建設費1,662萬元。（6）加強了查補印花稅力度，印花稅收入8,899萬元，%，增收2,603萬元。三是加大“以票管稅”工作力度，打擊發(fā)票違法行為。三、以實施稽查員等級制、積分制和執(zhí)法過錯責任追究制為重點，完善征管稽查運行機制一是在全國首創(chuàng)稽查積分制,全面實行稽查“三制”。在案件受理工作上，加強舉報中心的信息化建設，目前舉報中心不僅可以接受來信來訪和24小時語音自動受理服務，還開通了電子信箱，提供靈活便捷的網(wǎng)上舉報受理服務。制定并實施了《沈陽市地方稅務局定期定額和定率征收管理辦法》，強化了定期定額定率的規(guī)范管理。另一方面重點對存在問題較多的稅務稽查案卷進行規(guī)范，編寫了《稅務稽查案件示范樣本》，統(tǒng)一規(guī)范稽查案卷的書寫、相關文書的使用及整個稽查工作程序，保證了稅務稽查行為的合法性、有效性，從而促進了稽查工作質(zhì)量的提高。市局組織開展的大型宣傳項目有10項，全系統(tǒng)組織開展的宣傳活動合計200多項，全系統(tǒng)在國家、盛市電臺、電視臺、報刊、雜志刊播新聞稿件410多篇（次），開展的“稅收與你同行”十線百車稅收宣傳活動、“稅收與小公民”主題中隊會活動、“向納稅人致敬”表彰百戶優(yōu)秀納稅人、A級信譽等級單位活動等，都收到了良好的宣傳效果，進一步增強全民依法納稅意識，同時進一步開拓了納稅人了解稅收政策的渠道。調(diào)試優(yōu)化了基層局和稅務所網(wǎng)絡，擴充完善了市局機關局域網(wǎng)，從根本上提高了市局機關信息化裝備的整體水平和質(zhì)量。（1）堅持政治理論學習，提高思想理論水平和開拓創(chuàng)新意識，促進各級領導干部的思想作風、精神風貌發(fā)生了深刻變化，有力地指導了工作實踐。截止到目前，％，%。對固定資產(chǎn)進行了微機分類錄入管理。認真開展**減免稅統(tǒng)計調(diào)查，進行全國稅收資料調(diào)查，有效掌握區(qū)域稅源狀況。開展試點行業(yè)樣本企業(yè)典型調(diào)查，掌握“營改增”后稅負變化、對全市經(jīng)濟稅收影響等。完善12366服務熱線管理，升級發(fā)票查詢系統(tǒng)，規(guī)范語音服務。加強外出經(jīng)營稅收管理，規(guī)范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。加強稅收法制建設，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。深入推進“書香伴稅行”讀書活動，舉辦“品味書香、常誦經(jīng)典”誦讀比賽，市局參賽節(jié)目榮獲全省地稅系統(tǒng)經(jīng)典誦讀比賽第一。細化責任分解，開展專項考核，確保黨風廉政建設責任制有效落實。**年，是新一屆政府的開局之年，也是**加快建設現(xiàn)代化新興中心城市，努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”的關鍵之年。加大工作統(tǒng)籌力度，抓好計劃管理，合理安排、月度重點工作，簡并各類會議，提升會議質(zhì)效，做好領導交辦、重大工作部署、會議決定事項等專項督查，確保政令暢通。扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，較好完成學習教育、分析檢查、整改落實各階段目標任務。六、堅持人本治局增活力，隊伍建設呈現(xiàn)新風貌（一）有序開展干部人事管理。繼續(xù)加強征管數(shù)據(jù)清理，強化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控。上線運行存量房交易價格申報評估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。三、堅持深化服務惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效（一）積極落實結構性減稅政策。堅持“兩副重擔一肩挑”，將社保費作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實現(xiàn)稅費“同征同管同服務”。重新修訂了黨風廉政建設責任狀，實行廉政建設一票否決。目前，在全市100個稅務所中，統(tǒng)一制作的500塊政務公開公示板全部上墻，各辦稅大廳的電子觸摸屏和各稅務所的查詢機都輸入了政務八公開有關資料。通過學習“三個代表”重要思想和江總書記“七一”重要講話，開展“三個想一想”學教活動，使全體干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，為依法治稅奠定了深厚的思想基矗同時，我們堅持不懈地開展職業(yè)道德教育，引導干部職工愛崗敬業(yè)，增強工作的責任感。目前，全系統(tǒng)建成了包括市局機關、19個基層局、100個稅務所、1個登記中心、1個發(fā)票管理所在內(nèi)的122個計算機局域網(wǎng)，和1個連接省局、市局、分局、基層稅務所四級的廣域網(wǎng)，初步形成了全市地稅系統(tǒng)的信息高速公路，在系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，保證了對稅收業(yè)務的網(wǎng)上監(jiān)控和辦公自動化需要。其中減免企業(yè)所得稅7,842萬元，減免房產(chǎn)稅466萬元，減免營業(yè)稅1,332萬元，有力地促進了企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。全系統(tǒng)共審理稅務案件8,645件，移送案件21件。目前，全市地稅系統(tǒng)共有協(xié)稅護稅網(wǎng)絡90個，覆蓋五區(qū)四縣，協(xié)稅護稅人員1000余人。（2）落實征管目標責任制，加強對登記率的考核，責任到人，獎懲分明。對百信鞋業(yè)等21起較大涉稅案件進行查處，打擊了涉稅違法行為。五是實行納稅人信譽等級制度。將社會保險費征收任務與稅收任務一同下達，一同考核，實行嚴格的收入計劃目標責任制。二是強化稅源管理，完善稅源監(jiān)控體系。（3）進行了轉(zhuǎn)讓土地使用權征稅工作，收到良好效果。其中，市級收入完成221,938萬元，增長13.%，增收25,662萬元，%。探討建立“地方兩稅”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作，進一步堵塞稅收漏洞。三是進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。四是進一步完善社保費征繳體系建設，推進養(yǎng)老保險費全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。（一）完善部門預算和綜合預算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制～年財政預算。第一篇：2014年工作計劃(市地方稅務局)～年工作思路(市地方稅務局)～年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)