【正文】 為了加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉 政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各辦公室主任為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各單位也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的此項工作，并明確了各自的職責(zé)。一是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)肅政治、工作、經(jīng)濟(jì)等方面紀(jì)律。二是認(rèn)真查找問題。三、推行“明示承諾”情況為了進(jìn)一步促進(jìn)煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位的規(guī)范管理,不斷提高員工的自律意識,增強(qiáng)自我約束,杜絕違規(guī)行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構(gòu)建“嚴(yán)格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。組織本支部黨員參加局（公司）邀請的《黨風(fēng)》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。完善相互間的監(jiān)督、制約機(jī)制，真正做到依法決策、依法管理、依法經(jīng)營，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。一是加強(qiáng)營銷管理中心審批權(quán)力的監(jiān)督。四、加強(qiáng)效能建設(shè)在平時工作中，采取AB崗制度，月例會制度加強(qiáng)效能建設(shè)。三是逐步發(fā)揮作用。（七）抓效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量一是年初修訂了一系列制度，由街道紀(jì)工委牽頭，會同街道黨政辦公室先后對各社區(qū)、村、機(jī)關(guān)科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查；二是按月下發(fā)街道機(jī)關(guān)效能督查通報、轉(zhuǎn)發(fā)市督察通報，提高工作人員的責(zé)任意識；三是積極上報工作信息和督查小結(jié)到市效能辦；四是根據(jù)辦公室人員調(diào)整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎(chǔ)工作。街道各社區(qū)結(jié)合建黨九十一周年開展豐富多彩的活動。（四）、全面開展廉政風(fēng)險防控工作。（三）、深入推進(jìn)黨務(wù)公開街道在黨務(wù)公開工作中認(rèn)真按照黨務(wù)公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時限和程序，積極推行“陽光黨務(wù)”建設(shè)，努力推進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范化建設(shè)。如：在廉政建設(shè)宣傳教育的方法上還不夠靈活，方式還不夠多樣化；在建立長效機(jī)制上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。切實做到“三個管好”，經(jīng)常對自己的配偶、子女和身邊工作人員進(jìn)行教育，要求身邊人嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，消除特權(quán)思想，不利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)謀取個人私利，沒有利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)痊F(xiàn)象。四是加強(qiáng)黨員干部的動態(tài)管理，要通過干部考核、年度考核、民主評議、輿論監(jiān)督、群眾舉報等多種途徑和方式，及時了解和掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作情況?，F(xiàn)將半年來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查情況匯報如下：一、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作落到實處年初，局黨委認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委二次全會精神，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)及分解運行表》，把嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度和“治庸計劃”確定為“一把手工程”，作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作。二是出臺了《局工作人員績效考核實施方案》，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉。初步形成了行為規(guī)范、程序合法、制度健全的政府采購工作局面。進(jìn)一步充實完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》等制度，在班子內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遇有重大問題、重大工程、較大開支、維修項目、采購物品、崗位變動、評先評優(yōu)以及涉及干部職工切身利益的事項，都進(jìn)行集體研究，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策。（二）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)一是加強(qiáng)黨員干部理想信念和廉潔從政教育，確定機(jī)關(guān)每周五下午為黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)時間，組織干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀(jì)委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)紀(jì)委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴(kuò)大）會議等精神，教育引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)公開程序，對需進(jìn)行公開的事項按照提出方案、審核內(nèi)容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤?，明確黨工委、黨支部主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行審核，涉及街道重要工作、重大事項、群眾關(guān)心重大事件等公開內(nèi)容，須報街道黨工委審核后再進(jìn)行公開。一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在社區(qū)內(nèi)挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老工人、老勞模作為社區(qū)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾監(jiān)督評價小組，對社區(qū)黨員干部八小時以外的活動進(jìn)行監(jiān)督。今年以來工會聯(lián)合會舉辦了企業(yè)職工文化展示活動、單身職工聯(lián)誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優(yōu)傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動，推動企業(yè)開展多種形式的勞動競賽活動，舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓(xùn)班，開展了新黨員教育活動，組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓(xùn)調(diào)學(xué)，保持了基層企業(yè)工會活力。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用廉潔自律規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的言行。結(jié)合經(jīng)營工作實際，黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了關(guān)口前移、警鐘長鳴。（四）進(jìn)一步深化資產(chǎn)管理體制改革為深入推進(jìn)我局（公司）體制改革工作。并要結(jié)合本支部的工作實際情況，努力拓寬宣傳渠道，積極探索適合本支部黨員的教育形式。把職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育納入職工培訓(xùn)和職工教育的范疇，切實加強(qiáng)廣大職工的行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)價值觀。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合起來，將廉政文化融入到企業(yè)文化中去，形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業(yè)風(fēng)尚。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。今年以來，局黨委根據(jù)系統(tǒng)實際，多次召開黨委會研究綜治維穩(wěn)工作，特別是在元旦、春節(jié)、五一、國慶、等重要節(jié)慶活動之前，局黨委都要派員對基層單位穩(wěn)控情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。三、今后工作的方向及打算一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，促進(jìn)了各項工作的順利開展，但是與上級的要求及新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的要求相比，還有一定的差距。四是落實厲行節(jié)約制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定：○1嚴(yán)格控制公務(wù)活動中招待費的開支，實行定點、限額和審批制度。三是統(tǒng)一思想認(rèn)識。不斷深化和完善辦事公開，加強(qiáng)部門民主管理，為推進(jìn)辦事公開民主管理開展了一系列活動：一是營銷管理中心積極參加局（公司）每年召開的職代會，全面落實職代會的五項職權(quán)。促使黨員干部幫貧助困，珍惜生活，熱愛工作。按照國家局和省局的要求，深入開展“三項檢查”工作，鞏固工作成果，進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙經(jīng)營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監(jiān)督工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)資金監(jiān)管體系建設(shè)，切實加強(qiáng)資金監(jiān)管。實行AB崗制的目的是確保首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度的有效落實，提高工作效率和服務(wù)水平。另外，金秋助學(xué)工作資助了*戶困難職工家庭子女，還首次開展夏送清涼工作等。對照市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求，認(rèn)真對照檢查，查缺補(bǔ)漏，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。社區(qū)黨支部書記走訪慰問老黨員。著力找準(zhǔn)個人、單位、重點崗位風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級和監(jiān)控責(zé)任、公示各崗位風(fēng)險點。確定黨工委織的組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨工委織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作、任期目標(biāo)完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。現(xiàn)將上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：一、完成主要工作（一）、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每項經(jīng)費支出都要經(jīng)過經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管局長、主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組審核層層把關(guān)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨員權(quán)利保障條例、紀(jì)律處分條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、述職述廉、民主評議、廉政談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，切實加強(qiáng)了對每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督，努力促使正確行使權(quán)力。局長堅持每季度聽取一次局班子成員關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，經(jīng)常教育管理全局黨員干部廉潔自律，定期檢查監(jiān)督局班子成員 廉政目標(biāo)責(zé)任制的實施情況，做到與全局業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。在整個教育活動過程中，始終堅持把黨員干部作風(fēng)建設(shè)置于黨組織、職工群眾和社會各方面的監(jiān)督之下，促使黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識和自覺性，堅持不懈地做好各項工作。三是監(jiān)管督廉，構(gòu)筑“防火墻”。做到不請客送禮，不贈送或接受任何禮金和有價證券。認(rèn)真落實市《關(guān)于加強(qiáng)“五重一大”事項監(jiān)督管理實施意見》、《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪