20xx洗煤廠安全教育與培訓(xùn)制度(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 第二十五條 公司對(duì)我廠每季全員平安培訓(xùn)進(jìn)行抽考，合格率低于95%，罰款10000元。第五章 管 理第十六條 未經(jīng)平安培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員，干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。廠培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)除平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他人員，負(fù)責(zé)新工人崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，負(fù)責(zé)廠的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)、管理，并根據(jù)公司下達(dá)的平安培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)派送參加公司培訓(xùn)中心平安培訓(xùn)的人員。第二條 平安培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重〞和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考別離〞的原那么，堅(jiān)持脫產(chǎn)平安培訓(xùn)和業(yè)余平安培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)平安培訓(xùn)工作的作用，加大平安培訓(xùn)考核力度。第九條 廠培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的平安培訓(xùn)方案，做好平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)及日常管理工作。新工人必須由勞資部門(mén)按照先培訓(xùn)后分配的原那么辦理，培訓(xùn)和考試別離，上崗前廠培訓(xùn)主管部門(mén)要進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗。第二十七條 在公司和上級(jí)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和平安生產(chǎn)管理人員無(wú)證或持過(guò)期證上崗的，按國(guó)務(wù)院第446號(hào)令處分規(guī)定執(zhí)行。第七章 考核發(fā)證和建檔第二十二條 建立平安培訓(xùn)管理制度，由廠培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)人員的檔案填寫(xiě)，實(shí)行微機(jī)管理。初級(jí)人員，必須掌握根本的平安根底知識(shí)，本崗位、本工種根本操作要求和要領(lǐng)?！懊咳找活}〞主要在班前十分鐘進(jìn)行培訓(xùn)，由本班組當(dāng)班班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人備課、講課，所講內(nèi)容要針對(duì)當(dāng)班的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)。業(yè)余培訓(xùn)主要形式是全員平安培訓(xùn)的“每日一題〞、“每周一課〞、“
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