【正文】 九、嚴禁增加企業(yè)負擔。第五篇：十個嚴禁優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境“十個嚴禁”一、嚴禁違規(guī)檢查、多頭檢查、重復檢查。十、嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁超標準、超預算新建和裝修辦公用房。七、嚴格控制檢查評比考核活動。四、規(guī)范節(jié)慶活動。四、嚴禁超編、超標購置公務用車，嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁豪華裝修辦公室。第四篇：十個嚴禁目錄一、“十個嚴禁”………………………………1 二、八項規(guī)定………………………………… 2三、貴州省十項規(guī)定………………………… 4四、黔東南十二項規(guī)定……………………… 6五、貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”…11六、貴州省黨員干部作風“十不準”………12七、貴州省機關作風行為規(guī)范四要十不準…13“十個嚴禁”嚴禁各級領導干部和黨員干部收受任何形式的禮品禮金。全面推行干部輪崗交流，部門中層干部在審批、執(zhí)法等關鍵崗位任職滿5年的必須交流。十五、力戒空談。確需舉辦的，要經(jīng)市委、市政府批準；開展執(zhí)法檢查，需到市紀委監(jiān)察局備案。十、轉變職能。結合實施“四分之一工程”，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關搞現(xiàn)場服務。增強文件針對性，空洞無物、不解決問題的文件一律不發(fā)；上級已有明確規(guī)定，只重申的不再發(fā)文；會議印發(fā)的領導講話，會后一般不再發(fā)文。三、嚴禁利用職務或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務、購買指定商品。一、精簡會議。市、縣兩級黨政班子和市、縣（市、區(qū)）直部門主要領導干部，要圍繞貫徹市委決策部署，每年至少完成12個調(diào)研課題。市、縣黨政領導班子和市縣機關部門，抓住影響項目建設、城市建設、農(nóng)民增收、改善民生的重大關鍵難點問題，開展集中攻堅。下級請示、報告中的急辦件，部門中層提出擬辦意見送達主管領導時間不得超過半天，1天內(nèi)必須作出答復。在職要在崗，在崗要在位，在位要盡責。大力削減公務開支，2009年黨政機關公務購車、會議經(jīng)費、公務接待費用、出國（境）經(jīng)費等四項費用支出比 2008年壓縮 20%，真正把有限資金用在發(fā)展上，花在民生上。市紀委監(jiān)察局出臺《關于進一步轉變作風整飭三十種不良行為的問責規(guī)定（試行）》20090531日前，市紀委監(jiān)察局出臺了《關于進一步轉變作風整飭三十種不良行為的問責規(guī)定（試行）》，對全市各級機關單位工作人員存在的不作為、慢作為、胡作為、亂作為等三十種行為，明令“不準”。八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定?！兑?guī)定》共十二條，對全州各級各部門在調(diào)查研究、改進會風文風、歷行勤儉節(jié)約等方面做出了明確規(guī)定。嚴禁以培訓之名行旅游之實的各種培訓活動。除州級主要領導干部下基層調(diào)研、外出考察活動可安排記者隨同采訪外，其他州級領導原則上不安排記者隨同采訪報道。三、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通。八、不準大搞婚喪喜慶借機斂財。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和部門不得借協(xié)調(diào)、檢查等名義侵害企業(yè)利益和權益；不得到企業(yè)報銷各種費用；不得要求企業(yè)、個體私營業(yè)主安排宴請、旅游；不得向企業(yè)索要禮金、禮品；不得向企業(yè)和服務對象借款借物。對違反者給予批評教育、調(diào)離崗位、停職、免職、辭退（解聘）等組織處理；情節(jié)嚴重的，給予黨政紀處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理，并對有關領導進行責任追究。不準對法定職責范圍內(nèi)事務無正當理由擱置或借故拖延、敷衍塞責、不按規(guī)定期限辦理；不得對其他單位有法定依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事務推諉扯皮。六、不準公車私用和違規(guī)駕駛公車。一、嚴禁發(fā)表同中央決定不一致的言論。壓縮州級領導會議活動報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。統(tǒng)籌安排州級領導外出考察活動，不開展漫無目的的外出考察活動；嚴格控制外出考察隨行人員；外出考察活動結束后要形成考察報告。十、貴州省委要求，省級領導同志要率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，發(fā)揮榜樣示范作用，推動貴州省黨風政風建設，真正贏得廣大人民群眾的信任和支持。六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。特別是嚴格落實責任追究，對違反作風建設有關規(guī)定的，第一次進行告誡，并記錄在案；第二次通報批評，并進行為期一個月的離崗培訓；第三次予以調(diào)離崗位、免職、辭退，并視情節(jié)給予黨政紀處分和組織處理。市內(nèi)公務活動一律不宴請；除陪同上級和外事、商務、公務活動外，嚴禁工作日中午飲酒。市監(jiān)察局、市政府法制辦、市財政局每季度通報一次執(zhí)收執(zhí)罰情況。嚴格落實限時辦結制。幫助制定科學發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。對省市布置的工作，1天內(nèi)拿出貫徹落實意見；對基層發(fā)生的重大情況要在1個小時內(nèi)上報，2個小時內(nèi)提出解決方案，3個小時報告進展情況，隨時報告處理結果。十、嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂活動。五、嚴禁違法實施處罰、檢查、行政許可、采取強制措施。一個系統(tǒng)、一個部門只保留一種綜合性簡報。農(nóng)業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生等部門每季度要開展一次大規(guī)?！跋禄鶎印⑺头铡被顒?，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，開展政策、科技、項目、資金、人才等方面的服務。對市本級實施的304項行政審批事項，逐項進行評估，取消一批，下放一批，調(diào)整一批，2009年總體再削減20%以上。幫助指導整改。匯報工作、反映問題，不揣摩領導心理，不模棱兩可，成績用數(shù)字說話，問題用數(shù)據(jù)解釋，不足用實事證明。對評議考核處在末位的，一次給予警示，兩次待崗培訓。八項規(guī)定一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情