【正文】 各地、各部門要將此項工作作為農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔一項重要措施來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任制。對于已經(jīng)放開、由市場調(diào)節(jié)的價格和經(jīng)營性收費，各級物價等部門要加強監(jiān)測，依法監(jiān)管，堅決制止價格壟斷和暴利行為。（二）本著上述原則，經(jīng)清理，取消下列收費項目（含政府性基金、集資等，下同）：省級以上批準的專門面向農(nóng)民征收的行政事業(yè)性收費項目。在西藏確定統(tǒng)一的撥交單位后，經(jīng)費由西藏統(tǒng)一的撥交單位按以下辦法撥付：離休干部和縣級（含縣級）以上退休干部，按年撥給安置地負責管理的組織部門；黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的退休工人，按年撥給安置地的縣民政部門；其他退休干部、工人按年撥給安置地基層管理單位（即退休職工子女或配偶的工作單位或指定的管理單位）。離休干部和退休的縣級以上（含縣級）干部，由接收地區(qū)的組織部門和安置單位負責管理。改革試點完成后，召開試點工作總結(jié)會議，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。要加強聘后管理工作，對聘用人員要按照規(guī)定進行和聘期考核，并把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、獎懲和確定工資福利的依據(jù)。新聘人員一律實行合同管理，有條件的要實行人事代理。完善聘任制度，逐步實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與崗位聘用的統(tǒng)一。大膽改革進取，努力探索創(chuàng)新，認真制定改革方案和措施，加強工作情況的協(xié)調(diào)和溝通，及時總結(jié)試點工作經(jīng)驗，確保試點工作任務(wù)的圓滿完成。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。特別扶助金以個人為單位按月計算，一年發(fā)放一次。3．縣級人口計生行政部門審批并公示。4．現(xiàn)無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達到三級以上）。省政府各部門負責組織報名并及時了解參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的分流人員的思想動態(tài)，關(guān)心和幫助他們解決在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中遇到的實際問題，做好培訓(xùn)結(jié)束后的推薦安排工作。有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)單位和培訓(xùn)時間等，由各部門自行確定。由安徽工商管理學(xué)院統(tǒng)一組織考試、錄取，報省教育廳備案，參照國務(wù)院學(xué)位委員會有關(guān)規(guī)定培養(yǎng)。第一篇：安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省教育廳關(guān)于省政府機關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實施方案的通知皖政辦〔２０００〕79號省政府各部門、各直屬機構(gòu)：省人事廳、教育廳《關(guān)于省政府機關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。具有大學(xué)本科學(xué)歷且工作二年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)且工作三年以上的分流人員均可報名。培訓(xùn)合格者可獲得專業(yè)培訓(xùn)證書。有關(guān)高校和培訓(xùn)機構(gòu)，負責具體的教學(xué)和管理工作。特別扶助條件的具體政策由省人口計生委負責解釋。4．市級和省級人口計生行政部門備案。扶助對象憑有效證件到代理發(fā)放機構(gòu)領(lǐng)取扶助金。各級政府和有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責分工，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，切實做好制度實施工作。關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革規(guī)范化試點工作的意見(河北省人事廳)近年來，全省各地、各部門根據(jù)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，積極推進事業(yè)單位人事制度改革，各級各部門都選擇了一些單位進行不同程度的試點工作，取得了積極成效，積累了有益的經(jīng)驗。探索建立職員制度。三是積極探索內(nèi)部分配制度改革。聘用合同簽訂后，首先要經(jīng)主管部門核準，然后及時到政府人事行政部門進行合同鑒證。(三)做好思想政治工作，營造良好的改革氛圍。其他退休干部、工人安置到配偶；子女工作居住地的，由配偶、子女所在工作單位負責管理；配偶、子女不在我省工作，回四川原籍安置的，由接收地區(qū)的縣（市）人民政府指定有關(guān)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處管理。年初預(yù)撥，年終結(jié)算。（1）農(nóng)村教育附加費；（2）農(nóng)村教育集資；（3）農(nóng)業(yè)承包合同鑒證費；（4）農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁費；（5）農(nóng)民生活用地權(quán)屬調(diào)查、地籍測繪費；（6）農(nóng)民生活用地權(quán)屬變更登記費；（7）農(nóng)機服務(wù)費（行政性收費）；（8）除購買自用電表及其以下資產(chǎn)歸農(nóng)民所有的用電器材外的農(nóng)村電網(wǎng)改造費；（9）林業(yè)維簡費向林農(nóng)收取的部分；少數(shù)地方和部門自行出臺的收費項目。四、四、建立健全涉農(nóng)收費管理制度，從源頭堵住亂開口子向農(nóng)民亂收費行為今后，所有新增加的涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費項目，必須有法律、行政法規(guī)規(guī)定以及國務(wù)院的批文，省里一律不再審批新的涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費項目。省直各有關(guān)涉農(nóng)收費主管部門要從服從和服務(wù)于農(nóng)村稅費改革的大局出發(fā)，帶頭執(zhí)行中央和省委、省政府關(guān)于減輕農(nóng)民負擔以及收費的政策規(guī)定，對于已經(jīng)公布取消的收費和停止執(zhí)行的收費，要堅決取消，不得以任何理由拖延不辦或變相收費，堅決維護政令統(tǒng)一，確保本系統(tǒng)不向農(nóng)民亂開口子、亂收費。清理整頓涉農(nóng)收費工作在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。農(nóng)村中生產(chǎn)、生活用電要嚴格實行計量收費；用水也要逐步取消基本收費，向全部實行計量收費過渡。取消現(xiàn)行一切專門面向農(nóng)民征收的行政事業(yè)性收費、政府性基金和各種集資、攤派；取消除法律、法規(guī)和國務(wù)院、省政府規(guī)定以及國家計委、財政部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合審批之外的一切涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費項目；取消一切要農(nóng)民出錢、出物、出工的達標升級活動；取消各項帶有強制性的經(jīng)營性服務(wù)收費。按照國辦發(fā)〔1982〕36號和國辦發(fā)〔1983〕33號文規(guī)定，離休干部的所有經(jīng)費和退休、退職干部、工人的退休費、退職生活費、醫(yī)藥費、困難補助費等一切費用，在西藏未確定統(tǒng)一撥交單位之前，暫由離休、退休干部和退休工人的原單位，直接負責分別支付給離休、退休干部和退休工人。三、三、管理問題。要加強對試點單位的具體指導(dǎo)，定期召開試點進度調(diào)度座談會，協(xié)調(diào)試點進度，研討改革問題。五是搞好聘后考核與管理工作。試點單位從試點方案批準起，在編制范圍內(nèi)有空缺崗位需要進人的，要實行公開招聘，通過考試考核的辦法，擇優(yōu)聘用。探索建立崗位管理的有效途徑，逐步建立固定與流動相結(jié)合的用人制度，改變傳統(tǒng)的固定用人方式，探索實行固定崗位與流動崗位相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法。各試點單位要按照工作意見的要求。3．資金代理發(fā)放機構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責任。農(nóng)村地區(qū)特別扶助金發(fā)放按照我省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助金發(fā)放渠道和要求執(zhí)行。2．村（居）委會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街道辦事處）進行資格初審。3．只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女。由省財政廳會同省人事廳按有關(guān)規(guī)定具體審定省直各部門分流人員培訓(xùn)經(jīng)費，并將培訓(xùn)經(jīng)費撥至各部門，?？顚Ｓ谩Π才诺狡渌麌覚C關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位工作的分流人員，由接收單位組織開展專業(yè)崗位培訓(xùn)。工商管理碩士同等學(xué)力教育。安徽省人民政府辦公廳二○○○年八月二十七日省政府機關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實施方案安徽省人事廳、教育廳(二○○○年七月十七日)根據(jù)中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省政府機關(guān)人員定崗實施辦法〉和〈省政府機關(guān)人員分流 1安排實施辦法〉的通知》(皖辦發(fā)〔2000〕6號)有關(guān)規(guī)定，參照國務(wù)院機構(gòu)改革中的有關(guān)做法，制定本實施方案。學(xué)員修完規(guī)定的課程并考試(核)合格，安徽工商管理學(xué)院發(fā)給視為MBA同等學(xué)力(省內(nèi)享受同等待遇)的學(xué)業(yè)證書。三、實施步驟各部門要在人員定崗之后及時組織分流人員報名，一次性將參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)人員名單報省人事廳。要針對分流人員特點和社會需求，制定教學(xué)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。符合上述條件的對象，由政府發(fā)放計劃生育家庭特別扶助金。獨生子女死亡的，需提供鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構(gòu)或公安機關(guān)或戶口所在地村（居）委會出具的死亡證明；獨生子女三級以上殘疾的，需提供《中華人民共和國殘疾人證》。在開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請人家庭收入時，扶助金不計入家庭收入。（二）完善工作機制。但從總體上看，試點工作與全面推進事業(yè)單位人事制度改革要求還很不適應(yīng)，還不夠深入，特別是在探索建立符合各類事業(yè)單位特點的人事管理制度方面，建立有效的競爭激勵機制和自我約束機制方面，建立能上能下、能進能出的用