財(cái)政局局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料(專業(yè)版)
【正文】 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確分工，明確目標(biāo)，明確責(zé)任，全面推行目標(biāo)管理考核，把領(lǐng)導(dǎo)干部年終目標(biāo)考核同獎(jiǎng)懲掛鉤，以充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)大家的事業(yè)心和責(zé)任感，努力防止辦事手臂拉和應(yīng)付了事的現(xiàn)象發(fā)生。局黨組沒(méi)有及時(shí)地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來(lái)教育和引導(dǎo)干部，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，并在政治上提出嚴(yán)格要求，提高政治覺(jué)悟、政治鑒別力和政治敏銳性；沒(méi)有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴(yán)格的政治紀(jì)律來(lái)約束班子成員的政治行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。 1在分配制度上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是單位負(fù)責(zé)人，工作干得好，成績(jī)更多也是局主要領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也論不到他一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)。財(cái)政局局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料 一、存在的主要問(wèn)題 按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的有關(guān)要求，我們廣泛征求了各方面的意見(jiàn)，并認(rèn)真進(jìn)行了歸納梳理，認(rèn)為十六大以來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員雖然沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重失職及違法亂紀(jì)行為，但與《黨章》和保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求比較，在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、勤政廉潔和立足本職發(fā)揮作用等方面仍然存在一些突出問(wèn)題，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面： （一）領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)松懈。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無(wú)所謂、隨大流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無(wú)創(chuàng)新；在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下財(cái)政工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確估價(jià)，也不能用開(kāi)拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)同志們?nèi)タ朔⒓右杂行Ы鉀Q，消極等待國(guó)家的體制變革和政策完善的時(shí)候多，積極主動(dòng)采取應(yīng)對(duì)措施對(duì)癥下藥的時(shí)候不多。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，在大膽推行按勞分配、按績(jī)?nèi)〕?、拉開(kāi)收入檔次等方面做得欠缺，這在某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣，影響了干部職工的工作積極性。 （三）放松了監(jiān)督管理。四是加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系。三是努力增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。受社會(huì)上一
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