【正文】 再次，不能把企業(yè)當(dāng)成慈善組織，對企業(yè)提出無理要求。最好的辦法就是用行動來證明，如同足球場上，也許你會碰到來自裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒有用，最好的辦法是進(jìn)攻，把球踢到對方的大門中去。不要和一幫半斤八兩的朋友黏在一起，共同消耗在黑暗中，摸索前進(jìn)的路，請去傾聽已經(jīng)走在你人生前面的前輩和導(dǎo)師的忠告。 花了很多苦功夫，其實，這反而是一種惰性的表現(xiàn)，可以稱得上是“勤勞的懶惰”。 第四篇：讀《因為痛所以叫青春》有感讀《因為痛，所以叫青春》有感 人生從不嫌太年輕或太老，一切都剛剛好。他也有自己的動物園，但那是別具一格的，動物園里的動物都有自己的籠子，籠子上也有鎖，但不一樣的是門是從里面開的，而不是從外面。不過他太喜愛動物了，家里到處是各種各樣的動物。 醫(yī)學(xué)的工作對象是人，其目的是為了呵護(hù)人的生命與健康。”我也會反思自己，當(dāng)有家人或者朋友問我一些關(guān)于疾病的問題，我有時候的回答真的是太過隨意。他也更能體會時間的珍貴，開始懂得享受生活。這里并不是說愉快樂觀是要不得的，清鍵的醒是不必求的，甜湯是罪惡的，狂笑是魔道的；這里只是說有味勝于淡漠罷了。當(dāng)然，我也希望自己是學(xué)霸級的人物。《因為是醫(yī)生》，出自一位北京協(xié)和醫(yī)院醫(yī)生之手。但是如果讓我五年本科畢業(yè)就走進(jìn)醫(yī)院，治病救人，我好像也缺乏勇氣，更加缺乏的是能力。假若這味道是甜美的，我們固然含著笑來體味它；若是酸苦的，我們也要皺著眉頭來辨嘗它：這總比淡漠無味勝過百倍。視頻以一種搞笑詼諧的方式給董大夫?qū)Σ∪说摹皢隆迸渖狭恕秓nlyyou》的音樂，鏡頭的最后是他一個輕輕離去的背影和一句旁白，“話癆有時候也是一種責(zé)任”，看到這里心中難免波瀾。請原諒，在面對疾病時，醫(yī)生們有些略顯冷漠的眼神，因為他需要一個理性清醒的頭腦來為你的疾病做出最正確的判斷；請原諒，在你詢問時，醫(yī)生們有些略顯冷淡的語氣，因為接診的同時，他還在想著某張病床上生命垂危的患者；請原諒，在你希冀的眼神下，醫(yī)生們不能親口告訴你“沒問題”，因為面對未知，我們只能搶救生命只能力求做到最好。美國紐約東北部的撒拉納克湖畔，“tocuresometimes，torelieveoften，tofortalways.”。他可是個聰明人。醫(yī)生可以用動物的語言交流，動物就告訴醫(yī)生自己痛哪兒，感覺怎么樣，這樣一來，他就能很容易地給他們診斷治療了。高傲的人類，底下你們的頭顱，去滲透動物的內(nèi)心，了解動物的想法，感受動物的體溫。雖然可能來得遲那么一點點，但當(dāng)它降臨的那一刻，你絢麗的人生之花，將不遜色于任何早開的花朵。 不是選擇優(yōu)秀搭檔，而是成為優(yōu)秀搭檔。職業(yè)道德的培養(yǎng)需要建立積極的心態(tài)，了解企業(yè)的理念。 了解企業(yè)的理念 首先應(yīng)該明確，企業(yè)是對社會做出貢獻(xiàn)的組織，因此，要珍惜到企業(yè)工作的機(jī)會，爭取為企業(yè)做貢獻(xiàn)，要善待為社會做出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，不能只用一種目光去看待企業(yè)家，{老板 只是為了賺錢，要知道他們主觀為自己的同時，也為社會做出了貢獻(xiàn)} 其次，不能把企業(yè)看成是什么都完美的組織。所以企業(yè)會有一套套的制度，會有嚴(yán)格的管理，會不斷的提升技術(shù)含量，會要求員工不斷的培訓(xùn)和提升素質(zhì)。必須有一種堅強(qiáng)的信念，付之與行動，如果在行動中碰到了困難，要下定決心去改進(jìn)，去提高，在行動中去實現(xiàn)自我價值。 第五篇：讀《人品是最高學(xué)歷有感》讀《人品是最高學(xué)歷》有感 21世紀(jì)缺的是什么。 人生苦短，想親身體驗一切事物是不大可能的，所以，我們還可以通過閱讀，從書籍、報紙、雜志上品味各色人等的起伏人生。沒錯，人生之路仍尚早。醫(yī)生說，他不希望世界上有任何一直被監(jiān)禁的老虎或獅子。就在這時，從非洲穿來消息，那里的猴子正在遭受瘟疫。他們到醫(yī)院就醫(yī)，不僅僅希望通過醫(yī)生的治療解除癥狀，同時也非常希望在醫(yī)務(wù)人員的理解與幫助下緩解與釋放心中的不安與焦慮等心理問題?！睂τ谟幸恍┪抑赖氖?，我覺得身邊的人理所應(yīng)當(dāng)也是知道的，沒有必要不斷去啰嗦。”即使自己生病了，他想到的還是想著自己的工作，想著如何為病人做得更好。 第二篇：浙江衛(wèi)視《