蠶種場個人工作報告(專業(yè)版)
【正文】 營造良好的企業(yè)氛圍四加強(qiáng)文明建設(shè)。職工工作能力一般，活力不夠等不足，解決素質(zhì)能力與職稱相適應(yīng)的問題。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室全面推行“三化”建設(shè)。目前，此項工作已進(jìn)入實施階段，結(jié)束了白兔蠶區(qū)山地荒蕪的歷史。d做好扶貧幫困送溫暖的活動，20年利用春節(jié)、三八節(jié)、重陽節(jié)開展各種活動慰問職工達(dá)10余人次，送去慰問金和困難補(bǔ)助10000余元。著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范場，從人力、物力、財力給予重要保證，從而促進(jìn)我場健康、快速、穩(wěn)步發(fā)展?；驹瓌t，堅持開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞局黨委的中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保政令疏通，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會”精神。嘴硬手軟，馬虎應(yīng)付等不良現(xiàn)象作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重點，作為責(zé)任追究的重點。3開展美化家園活動，定時對場區(qū)綠化局部進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)。 把項目的爭取列為工作的重中之重，二重視項目爭取。a提高職工生活費(fèi)將職工生活費(fèi)由原來每人每月100140元，調(diào)至200300元。 不時優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一緊緊圍繞全省農(nóng)業(yè)發(fā)展。 明年定能再創(chuàng)輝煌。 四、存在問題 紀(jì)律松馳方
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