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第一篇:機關文明心得體會(專業(yè)版)

2025-10-06 02:15上一頁面

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【正文】 首先要認真學習安全生產基本知識和有關法律法規(guī),增強駕馭工作的能力。安監(jiān)工作是集法律、政策和技術為一體的復合學科,有很多的法律法規(guī)需要我們去學習,很多得新工作需要我們去探索。只有機關作風好,公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經濟社會又好又快發(fā)展。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。 第四篇:機關整頓心得體會 機關整頓心得體會 通過學習紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件,我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的,非常有教育警示意義。 二、融入學習型文明機關的基點 融入學習型文明機關的前提,我認為首先是做好自己的本職工作,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標的基礎。 公共場所禮儀能充分展示我們良好的禮儀修養(yǎng),維護本部門本單位的公眾形象。圍繞“塑造美好形象,展現(xiàn)教育新風”的活動主題,全校教職工學禮儀,講文明,有力地推進了煎中和諧校園的發(fā)展,展現(xiàn)了煎中教育新風貌。執(zhí)法工作,不僅要嚴格遵守執(zhí)法紀律,而且還要嚴格遵守程序規(guī)定,追求程序規(guī)范。 通過教育培訓來掌握新知識,總結新經驗,增長新本領,是提高執(zhí)法人員綜合素質和業(yè)務能力的重要途徑。 執(zhí)法隨意性。 如何實現(xiàn)執(zhí)法由依法查處到文明執(zhí)法的轉變,是我們執(zhí)法機關高度關注的一個重要課題。 舉止不夠嚴。 新聞媒體是執(zhí)法宣傳和輿論監(jiān)督的主要載體。首先要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,都要以是否有利于群眾利益為衡量標準。黨政機關工作干部代表著社會的公信力,規(guī)范機關文明禮儀,對于提高行政效能,降低辦公成本,加強社會主義精神文明建設,構建和諧儺鄉(xiāng),都有十分重要的意義。 政務公務活動禮儀是公務員在從事政務活動、執(zhí)行國家公務時應遵守的行為規(guī)范和活動準則,是機關單位形象和個人文明道德修養(yǎng)的表現(xiàn)形式。 學習型文明機關所強調的學習,并不是通常我們在學校所接受的那種灌輸式學習,是自己以一種積極的心態(tài)主動去學習。 “三人行必有我?guī)煛?,首先從自己的身邊,自己的團隊里為自己找一個標桿,這樣離你最近,更便于你 近距離接觸與學習,更便于你發(fā)現(xiàn)與標桿的差距,進而檢驗自己的學習效果與進步提高的程度。 二、堅持實事求是的原則 實事求是是馬克思夫義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的 優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。胡錦濤總書記指出,黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。我本人將在安全生產執(zhí)法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調上積極探索新方法、新措施。 四要做好表率,為人民服務。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。 二、加強機關作風建設對促進安監(jiān)事業(yè)發(fā)展至關重要不久前,溫總理在全國人大會議上所做的《政府工作報告》中,把安全生產工作作為國家重要發(fā)展戰(zhàn)略,安監(jiān)工作上升到前所未有的高度。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學習,做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。這個計劃可以放在心理作為一種潛在的目標,也可寫下來每日三省,有了計劃然后堅持不懈的去執(zhí)行與實現(xiàn)。 文明禮儀程度能反映出教育的整體質量。我國素有“禮儀之邦”的美譽,現(xiàn)在,我縣“兩創(chuàng)一滿意”活動正在如火如荼地進行著,文明禮儀教育更顯得尤為重要。執(zhí)法人員必須自覺強化效率意識,在熱情、周到、及時、高效地履行服務職能的同時,還應積極探索提高執(zhí)法效率的途徑,降低執(zhí)法成本,提高執(zhí)法質量,實現(xiàn)執(zhí)法效果、社會效果的統(tǒng)一。 (三)加強執(zhí)法隊伍思想作風建設。 執(zhí)法人員在執(zhí)法時不履行事先告知義務,執(zhí)法的依據,實施處罰的依據,事后救濟的途徑和期限等而且,隨著我們執(zhí)法隊伍的擴大,新的執(zhí)法人員的增多,這現(xiàn)象也更為突出。畢竟處罰只是手段,不是目的,只有管理相對人認識錯誤、改正錯誤,并知法、守法,才能達到城管執(zhí)法對管理相對人的有效管理的最終目的。 主要表現(xiàn)在以下三個方面: 服務不到位。我們要把我們執(zhí)法人員特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的四特精神向社會傳播,以獲得各級領導、社會各界對執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的理
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