【正文】 加強村級流動資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率，綜合提升集體資產(chǎn)管理水平，切實做好**居創(chuàng)世有限公司的財務(wù)監(jiān)管工作，使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化，真正實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理新的發(fā)展。貫徹落實《**鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》，強化農(nóng)村資金管理，堅持財務(wù)公開，加大監(jiān)管工作力度，有效規(guī)范了村級財務(wù)管理，使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理“規(guī)范化、制度化、民主化、公開化”持之以恒。對于合理開支但無法取得稅票的白條， 責(zé)令村到稅務(wù)機關(guān)補交白條稅后入賬。2014年我們將繼續(xù)堅持上級部門的指導(dǎo)，努力將農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作落實到實處。二是做好農(nóng)經(jīng)站的各種培訓(xùn)工作。 （二）制定了全區(qū)2014年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了2014年重點工作指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工人員管理服務(wù)工作專職人員。 （五）指導(dǎo)太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務(wù)管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務(wù)的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為xx年**市村社財務(wù)委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。 （八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人摸底調(diào)查工作。 （六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。同時也開展土地承包證的補辦和分戶工作，近幾年通過土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民放手從事二、三產(chǎn)業(yè)或外出務(wù)工，多渠道增加了農(nóng)民收入。 村級財務(wù)管理任務(wù)包括：堅持按月報賬、公開；具體指標(biāo)要求是：每個村一個會計年度內(nèi)報賬次數(shù)不得少于6次，財務(wù)公開存檔照片不多少于6次；收支票據(jù)審核，具體指標(biāo)要求：收入票據(jù)開具必須與村級現(xiàn)金代管相結(jié)合，凡不能將村級現(xiàn)金代管的，堅決不予開票，支出票據(jù)應(yīng)1 該重點把握票據(jù)的真實性、合法合理性、逐級簽字的完備性，堅決杜絕白條和審批簽字不齊備的單據(jù)入賬 加強工作檢查力度，確保制度落實。 把長期不報賬的村作為審計的第一重點。 四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作 按期完成了企業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報表的填報。 繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。以專業(yè)教師授課指導(dǎo)以及觀看技術(shù)影像資料等方式，有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能，強化了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的科學(xué)引導(dǎo)。2014年農(nóng)經(jīng)站年度工作計劃今年以來，農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標(biāo)為指引，在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計等工作領(lǐng)域積極進(jìn)取、團結(jié)協(xié)作，促使各項工作再上了一個新臺階。 今后農(nóng)經(jīng)站將建立獎罰分明的崗位責(zé)任獎懲制度，對工作積極，任務(wù)完成較好的同志給予適當(dāng)獎勵，對于工作懶散，不能積極主動完成好任務(wù)的同志，給予必要的處罰。 四、糧食綜合補貼工作。 。 ，健全管理制度，加強帳務(wù)核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務(wù)公開，并以此推動面上財務(wù)電算化工作。第一篇：區(qū)農(nóng)經(jīng)站1－2月工作小結(jié)及3－4月工作計劃一、1－2月工作開展情況 （一）完成對xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標(biāo)考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進(jìn)個人50名，完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。 ，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進(jìn)一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務(wù)。 二、3－4月工作計劃 。（3）在抓好農(nóng)經(jīng)各項工作的同時，還認(rèn)真完成了黨委、政府交辦的其他的各項工作任務(wù)。 （3）加大獎懲力度，調(diào)動員工積極性。 第五篇。 扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。繼續(xù)認(rèn)真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作，準(zhǔn)確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，預(yù)測2014年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度，；農(nóng)民人均純收入增長12％以上，達(dá)到7660元。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計，%，農(nóng)民人均純收入68