第一篇：分析評議階段各部門對省外辦部門黨風(fēng)和黨員作風(fēng)的意見匯總各市州和省級各部門對省外辦(專業(yè)版)
【正文】 五、外事業(yè)務(wù)管理有待進(jìn)一步改革和創(chuàng)新。平時工作忙于應(yīng)付出訪事務(wù)和迎來送往等一般性工作業(yè)務(wù)工作，而在抓大事，謀宏觀，總攬全局，籌劃全省外事工作的大政方針方面做得還不夠；在進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，謀劃一些大的動作，實施一些有影響的大項目，在整合各方資源辦些大事，為四川跨越式發(fā)展推出大的創(chuàng)新舉措方面做得還不夠；在樹立“大友城”的觀點，實現(xiàn)全省省市州縣的友城資源共享，利用友城平臺引進(jìn)和落實項目方面做得還不夠；在對外宣傳上樹立全省一盤棋的思維，發(fā)揮全省外事系統(tǒng)的整體力量加強(qiáng)對外宣傳，打響外事品牌，提升外事工作的地位方面做得很不夠。二是在抓全省外事系統(tǒng)干部隊伍的整體建設(shè)上還有欠缺，沒有一個整體的規(guī)劃來有計劃、分層次的培訓(xùn)基層干部，外事干部培訓(xùn)的形式比較單一，僅限于每年一次的市州外辦主任培訓(xùn)班，培訓(xùn)的面也比較窄，沒有覆蓋到縣級外事部門的干部。 三、外事干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是在按照“兩手抓”的要求搞好省外辦機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)方面有待加強(qiáng)和改進(jìn)，在一定程度上還存在著中業(yè)務(wù)、輕政治的現(xiàn)象，注重了人員的配備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在對干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、外事紀(jì)律教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育方面抓得不緊，致使個別處室的部分同志片面注重處室乃至個人的經(jīng)濟(jì)利益，而漠視乃至屢屢違反外事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律。二是在抓全省外事系統(tǒng)干部隊伍的整體建設(shè)上還有欠缺，沒有一個整體的規(guī)劃來有計劃、分層次的培訓(xùn)基層干部，外事干部培訓(xùn)的形式比較單一，僅限于每年一次的市州外辦主任培訓(xùn)班，培訓(xùn)的面也比較窄，沒有覆蓋到縣級外事部門的干部。認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進(jìn)行自學(xué)。 分析評議階段各部門對省外辦部門黨風(fēng)和黨員作風(fēng)的意見匯總來自，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。 五、外事業(yè)務(wù)管理有待進(jìn)一步改革和創(chuàng)新。 二、對基層外事工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度不夠。如根據(jù)各市州的情況有針對性地為各地經(jīng)濟(jì)建設(shè)牽線搭橋，幫助地方發(fā)展友城關(guān)系，引進(jìn)國外的資金、項目、技術(shù)、人才、管理等方面都做得不到位，缺乏服務(wù)的主動性、針對性和實效性；在深入基層開展調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實幫助基層解決一些實際問題方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；在利用網(wǎng)絡(luò)手段，加強(qiáng)省外辦的網(wǎng)站建設(shè)，從而為
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